Otsikko kertoo lähes kaiken. Haluaisin mahdollisimman hyviä ja yksityiskohtaisia ehdotuksia, miten saisimme ammattitaidottomat vartijat pois kentältä, koska he pilaavat koko ammattikunnan maineen ja luotettavuuden. Vartijan läsnäolon pitäisi luoda turvallisuudentunnetta, mutta nykyään vallitsee varmaan enemmänkin pelko kyseisen ammattiryhmän edustajia kohtaan.
Vastaukset olisivat tosiaan kiva saada mahdollisimman tarkkoina esim. jos vastaat, että tiukentamalla koulutusta, niin miten? Millä tavalla koulutusta pitäisi muuttaa? Pitäisikö koulutuksen sisältöä vai hakijoiden vaatimuksia muuttaa?
Jos joku rupeaa täällä tosissaan väittämään, että kaikki Suomen vartijan ovat ammattitaitoisia, hän on joko itse yksi heistä ammattitaidottomista, tai sitten hän on kuuro, mykkä ja sokea.
LISÄKSI vielä, ennen kun käytte haukkumaan minua rasvatukkahippihomoksi, joka vihaa auktoriteetteja, haluaisin ilmoittaa kaikille, että olet itsekin vartija. Vartija, joka on ylpeä ammatistaan ja haluaa palauttaa ihmisten uskon vartijoiden oikeudenmukaisuuteen.
Vastaukset olisivat tosiaan kiva saada mahdollisimman tarkkoina esim. jos vastaat, että tiukentamalla koulutusta, niin miten? Millä tavalla koulutusta pitäisi muuttaa? Pitäisikö koulutuksen sisältöä vai hakijoiden vaatimuksia muuttaa?
Jos joku rupeaa täällä tosissaan väittämään, että kaikki Suomen vartijan ovat ammattitaitoisia, hän on joko itse yksi heistä ammattitaidottomista, tai sitten hän on kuuro, mykkä ja sokea.
LISÄKSI vielä, ennen kun käytte haukkumaan minua rasvatukkahippihomoksi, joka vihaa auktoriteetteja, haluaisin ilmoittaa kaikille, että olet itsekin vartija. Vartija, joka on ylpeä ammatistaan ja haluaa palauttaa ihmisten uskon vartijoiden oikeudenmukaisuuteen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Ja ajattelit sitten tämän kunnianhimoisen kehityshankkeesi toteuttaa Suoli24:n palstalla?
Onnea matkaan...
Tarkoituksenani ei ole ajaa yksin näin suurta hanketta läpi, vaan halusin kuulla teidän mielipiteitänne ja ehdotuksianne. Ymmärrän toki jos täällä on totuttu puhumaan ainoastaan vartijan palkoista tai siitä kuinka paskoja naisvartijat ovat. Eihän tännekään oli toki pakko vastailla.
Niin kauan kuin metriheikit, pienet naiset ja vanhat ukot pääsee vartijoiksi ei mitään ole tehtävissä. Jokainen pääsee vartijaksi, kunhan ei ole rikosrekisteriä.
Juu, pääsyvaatimuksena pitäisi olla 18-25-vuotias miesbodari, niin laatu paranisi hetkessä.
Tavallaan hyvään suuntaan ollaan räikeimpien yksittäistapausten kohdalla menossa, joista alla oleva tapaus viihtyy edelleen omasta tahdostaan julkisuudessa luultavasti olettaen olevansa huomion keskipiste:
"Kuitenkin jatkuva rähjääminen työpaikalla vei keskittymiskykyni ja tuhosi mahdollisuuteni opiskeluun työn ohessa."
Eli kannattiko sitten rähjätä.
Keinoja on monia, pistänpä tästä lonkalta muutaman :
-pitää lopettaa kaikenkarvaiset työllisyyskoulutukset, jonne väki työnnetään vähintäänkin puoliväkisin
-kaikkiin koulutuksiin tiukat psykologiset testit ja haastattelut
-firmojen pitää "siivota" omat rivinsä ja kaikki alalle sopimattomat vartijat tylysti kilometritehtaalle
-alan arvostusta ja palkkoja olisi saatava nousemaan, jotta oikeasti vartijaksi haluavat ja kyvykkäät yksilöt hakeutuisivat alalle
-40 h 60 tunnin koulutukset olisi lopetettava kokonaan ja tulisi siirtyä ammattitutkintokoulutukseen kokonaisuudessaan ja kaikki vanhalla 100 h koulutuksella olevat ammattitutkintokoulutukseen pätevöittämään itsensä
-firmojen pitää palkata ammattitaitoisia työvuorosuunnitteljoita, jolloin työssäjaksaminen paranee, ja väsyneenä tehdyt "ylilyönnit" vähenevät
Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka....
-Keskitytään vartiointiin eikä tehä niitä huolto/sähkömies/vartija töitä
-Tiedotus paremmaksi firmojen sisällä. Isommilla ainaki on se ongelma että kukaan ei tiedä mistään mitään vaan huhu puheitten perusteella liikutaa.
Tämä taas vaikuttaa siihen että työntekijät (vartijat) kyllästyvät työhönsä koska eivät ole mukana siinä mitä firmassa tapahtuu.
-Kuntotestit. Ja muutenkin, tehtäisiin vartijoista oikeasti kovia miehiä.
Ammattitaitoisia joilla on kova kunto ja joita arvostetaan.
KUN NYKYÄÄN se on että vartija on IHAN kuka vaan, kunhan lyöt tyynyy harjotus patukalla ja vähän vettä ruiskit harjotus kaasusta niin on voimankäyttö suoritettu.
Ja teoria on niin yksinkertaista (Mikä on jo siinä kohti väärin) että tosiaan kuka tahansa pääsee vartijaks.
Itse gonahdin 4 viikon jälkeen kun olin vartijana. Ketään muutakaan ei kiinnostanu olla töissä niin se tarttuu aika nopeesti.
ei nyt sentään ihan kuka vaan. Rikostaustat tarkistetaan. Tiedätkö miten paljon suomessa on ihmisiä joilla on jonkin sortin rötöstelyä takana?
Kuinka määritellä sitten mikä ja kuka on hyvä vartija???
Mikä tekee vartijasta huonon ja mikä hyvän??
Mielestäni hyvä vartija on asiakaspalvelu taitoinen,tulee toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa,rauhallinen,hoitaa hommansa hyvin eli ei jätä niitä tylsiä rutiini hommia tekemättä,hänellä on hyvä havaintokyky,ongelmien ratkaisutaito.
Huono vartija on sellainen joka lusmuilee,on agressiivinen,minä itse tyyppi,ei tule toimeen ihmisten kanssa,ei ota työkavereita huomioon ym.
Väliaikaiset vartijat ja 40h höpöhöpö koulutukset kokonaan pois, alalle tultaisiin ainoastaan vartijan ammattitutkinnolla tai turvallisuusalan perustutkinnolla, koulutukseen hakeutuville kunnollinen pällitesti.
Joitakin parannuksia on vissiin koulutukseen tulossa tulevan lakimuutoksen myötä, mutta pelkäämpä että muutos tulee olemaan tyyliin 2tuntia nykyistä pidempi koulutus vartijoille ja sillä hyvä.
Palkkaus. Niin kulunutta kun siitä puhuminen onkin.. Jotkut sanovat, että työ on liian tylsää tms.. Kyllä ihmiset tekevat tälläkin hetkellä tylsiä hommia, jos siitä maksetaan hyvin. En usko, että koulutuksella on niinkään väliä, vaan enemmänkin siitä, mitä ASIAKAS vaatii/odottaa. Turhaan tehdään jotain "super-vartijoita", jotka menevät perus myymälähommaan, jossa parhaiten oppii asiat tekemällä töitä..
Maailma muuttuu kokoajan vaarallisemmaksi, uskon sitä myöten myös vartijoiden vastuun ja heihin kohdistuvan vaatimusmäärän lisääntyvän. Joka taas pakoittaa vartijointiyrityksiä satsaamaan henkilöstöön. Uskon myös seuraavan tessin parantaman mukavasti palkkaa.. (anteeksi ylipositiivisuus, mutta uskon näin)
"Uskon myös seuraavan tessin parantaman mukavasti palkkaa.. (anteeksi ylipositiivisuus, mutta uskon näin)"
Onko mitään perusteita olla optimistinen palkan suhteen? Ilman kovaa lakkovääntöä se tuskin onnistuu. Ja viimeaikaiset lakot ovat olleet lähin työnantajan kädestä syömistä...
"Huonoista vartijoista" sen verran, että ei yleensä ole huonoja vartioita, vaan epäsopivia tehtäviä. Kaikki ei sovi kaikille. Useimmilla kuitenkin on jonkin verran (ainakin 8 egen edestä) työmotivaatioita. Toisaalta moni pätevä on lähtenyt pois alalta, juuri huonon palkkauksen johdosta.
Vartiointiala on perinteisesti ollut ns. "täytetyötä", jota on tehty, koska hommiin on päässyt helposti, samalla kun etsii muita töitä, opiskelupaikkaa tai haluaa vain lisätienestejä.
Mielestäni on turhaa alkaa keinotekoisesti tekemään vartiointialaa sen vaikeammaksi, kuin mitä se on. Jos joku haluaa oikeasti opiskella turvallisuusalaa, niin kannattaa katsoa pidemmälle, kuin turvafirman rekrytointiin, niin voi saada kohtuulliset korvauksen uurastuksensa palkaksi.
Täytyy myös ymmärtää, että vartointiliikkeet saavat vain sen tasoista porukkaa, kuin mitä ovat valmiit maksamaan. Esimekiksi Carrotin kautta lähes kuka vain pääsee helposti rakennussiivoojaksi 8-10 euron tuntipalkalla, ilman VATTEJA tai V*TTUJA. Turvafirman tarjoamat liksat ovat samaa luokkaa ja joku kehtaa vielä puhua YLI 40 tunnin koulutuksesta ja älli-ja sovelutuvuustesteistä !!!???
Käytännösssä ainoat haastavat tehtävät turvallisuusalla ovat ne, joissa tarvitaan vääntötaitoa. Jotkut ovat syntyneet näihin ja harrastavat jotakin lajia. Muissa tehtävissä pärjää keskivertoihminen peruskoulupohjalla (ja ajokortin siivittämänä). Tähän päälle 40 tunnin vartijakoulutus työssä oppiminen, niin paketti on kasassa. Poikkeuksena tietysti tehtävät, joissa ollaan muodollisesti vartioita, mutta tehtävät ovat sellaisia, että niistä saisi paremman korvauksen missä tahansa muualla, jos henkilö ymmärtäisi siirtyä muille markkinoille.
Loppukaneettina: yrityksen ensisijainen tehtävä on tuottaa voittoa sijoittajille, kaikki muu sivuseikkaa. Tämän johdosta yritys myy palvelunsa asiakkaalle mahdollisimman kalliilla ja teettää työn mahdollimman halvalla (vartijan osuus).
Mikäänlainen vartijan (turhaan) pitkitetty koulutus ei muuta tätä peruskuvioita vartijalle edullisemmaksi.
"Käytännösssä ainoat haastavat tehtävät turvallisuusalla ovat ne, joissa tarvitaan vääntötaitoa."
Tähän kehtaan olla vähän eri mieltä. En väitä, ettäkö vääntöä täynnä olevat kohteet tai tehtävät olisivat helppoja, mutta en myöskään usko, että ne ovat ainoita vaikeita tehtäviä. On hyödyllistä jos osaa painia, nyrkkeillä ja vääntää ihmisen raajoja jos johonkin suuntaan, mutta voimakeinojahan pitäisi pitää äärikeinona tilanteen hoitamiseksi. Välilä "asiakkaat" ovat sellaisia, ettei puhe vaan onnistu, mutta asiakaspalvelutaitoja ei pidä sivuuttaa vartijan rinnanympäryksellä ja penkkipunnerrustuloksella.
"Huonoista vartijoista" sen verran, että ei yleensä ole huonoja vartioita, vaan epäsopivia tehtäviä."
...mutta täytyy myöntää, että myös noita alalle sopimattomia vartijoita on olemassa. Vartijoita, jotka pitävät itseään lakia tärkeäpänä ja jotka eivät tule toimeen kenenkään kanssa. Henkilöitä, joiden ego kasvaa kolminkertaiseksi kun uniformun saa niskaansa. Vartija ei ole jumala, vaikka hänelle erityisiä oikeuksia on myönnettykin. Näistä meidän pitäisi päästä eroon.
Vartijan työ on vastuullista, eikä sitä todellakaan pitäisi pitää minään väliaikaishommana kunhan löytää paremmin palkattua työtä. Tälle alalle kaivattaisiin motivoituneita ja alasta kiinnostuneita ihmisiä.
Palatakseni alkuperäiseen kirjotukseen: koulutuksessa pitäisi ottaa enemmän työn alle edellämainitut asiakaspalvelutaidot. Omassa koulussani puhuttelu rajoittui lähinnä käskytykseen, eikä harjoituksissa otettu huomioon mahdollisuutta ratkasita tilannetta ilman voimakeinoja. Noh, ainakin voimankäyttövälineiden hallinta on itsellä hyvässä kuosissa näin 3 vuoden toiston jälkeen...
Nimimerkki kopotikop on kyllä niin ilmiselvä entinen (potkut saanut) "myyntipäällikkö" jostain pienehköstä vartioimisliikkeestä. Kamalaa katkeruutta alaa kohtaan, hyi sinua, menisit nukkumaan.
Jokaisessa ammattiryhmässä on "huonoja" työntekijöitä, myös poliisissa...
Aika paljon saavutettaisiin jo sillä, että voimankäyttökouluttajat uskaltaisivat kertauksissa hylätä myös sen viimeisen suorituskerran.
Älä nim. Ari Stev puhu sontaa ! Sillä ei saavuteta mitään;- no, ainoastaan se, että jätkät painaisivat hommia ilman voimankäyttövälineitä ! Sekö olisi ratkaisu ?
Voimankäytön koulutusta pitäisi ratkaisevasti lisätä, se on selvä. Kyllä nuo voimankäytön kertauskoulutukset ja niiden läpäisy pitäisi olla helppoa kauraa joka jannulle ja tytsylle.Nykysysteemillä, pakollinen kertaus kerran vuodessa on aivan vitsi : monesti liikutaan hiuksenhienosti läpäisyn rajamailla jollei ole omaa aktiivisuutta treenata omalla vapaa-ajalla.
Treeniä ja koulutusta tarvitaan lilsää !
Olen kanssasi samaa mieltä. Ainakin osittain, koska en tiedä tarkalleen mitä tarkoitat.
Voimankäytön koulutuksessa pitäisi painottaa tarpeellisuutta ja voimakeinojen suhteuttamista vastustajaan. Mitä iloa on siitä jos osaa tekniikat täysin puhtaasti joka kerta, mutta käyttää niitä liiallisesti? Vartijat pitäisi opettaa käyttämään voimaa tarpeen vaatimalla tavalla, eikä joka kerta jokaiseen ongelmaan TÄYSIÄ. Asennekasvatusta!
Itse olen Ari Stev:in kanssa samaa mieltä siinä, että kouluttajien ei todellakaan pitäisi päästää ketään "säälistä" läpi.
No alan suurimpana ongelmana tuskin on heikko voimankäyttökoulutus tms..Mutta yksi syy helppoihin läpipääsyihin on kilpailu koulutuspaikkojen välillä, jengi menee sinne mitä kaverikin kehunut.. Ja harvemmin kukaa kehuu, että oli tosi vaikeat kokeet, mene sinne..
Mielummin pakollista voimankäyttökoulutusta lisätään ja kehitetään kuin että aletaan pilkkua viilaamaan jossain näyttökokeissa, joka harvemmin vastaa todellisuutta.
Kaikkien pitäisi päästä suosiolla läpi, koska vartijan virallinen voimakäyttökoulutus ja sen kertaukset ovat lähinnä tiedoitustilaisuuksia, jossa kerrotaan viimeisimmät lainsäätäjän asetukset. Ja ohessa vähän voimistellaan.
Voimankäyttökoulutuksen tai kertausten hyväksytty läpäisy ei ole todellinen meriitti mistään, jos taustalla ei ole säännöllistä harjoittelua.
Jokainen, joka on vähänkään realistisemmin harjoitellut, tietää, että nämä ns. mittariliikkeet eivät mene tosielämässä millimetrin tarkkuudella, vaan lähinnä sinne päin. Virallisessa koulutuksessa viilataan vain pilkun paikkaa, josta ei ole muuta kuin haittaa.
Ja vaikka kokelas saisi tekniikan toimimaan, mutta pilkku ei ole kohdallaan, niin hylätty tulee, jos suorituksen tarkastaja on sen pilkun perään.
Itse olen sitä mieltä, että sopiva vartijan voimankäyttökoulutus voisi vastata jotakin jujutsun peruskurssin tasoista harjoittelua (2kk), jonka päätteeksi olisi graduointi. Tämä olis hieman järkevämpi kuin se virallinen yhden päivän koulutus, jolta myös odotetaan ja vaaditaan kohtuuttoman paljon.
Tosiaan tämä foorumi ei välttämättä ole se paras asiallisten vastausten saamiseen. Pistäpä sama aloitus tuonne kontrolli.fi foorumille osiolle yksityinen sektori tai koulutus, niin uskon sinun saavan parempaa keskustelua aikaan. Tuolla foorumilla liikkuu paljon alan ammattilaisia.
Kuka tosiaankin on hyvä vartija ? eikös se väliaikainen kortti oo jonkinlainen soveltuvuustesti? Sillon näkee, soveltuuko alalle? Soveltuvuus ei varmasti missään koulussa lisäänny. Etkö ole huomannu, että pitkän koulutuksen läpikäyneissä on valtavat määrät työhönsä soveltumatonta porukkaa. Soveltuvatko mielestäsi esim. kaikki opettajat, lääkärit, hoitajat, johtajat, psykologit hommaansa? Ne on kuitenkin käyny paljon pidemmän koulutuksen kuin vartijat!
Eli yli 40-vuotiaat vartijat pois käytöstä ja muihin omiin keksimiinsä töihin, tämä olisi toimiva ratkaisu nyky-yhteiskuntaan.
"Eli yli 40-vuotiaat vartijat pois käytöstä ja muihin omiin keksimiinsä töihin, tämä olisi toimiva ratkaisu nyky-yhteiskuntaan."
Älä turhaan huolehdi. Kyllä sulle niitä vääntökohteita löytyy nyky-yhteiskunnassa pilvin pimein. Valitettavasti asiakkaan oikeudet vain lisääntyvät, samalla kun vartijan vähenevät. Vartijasta itsestään on tullut vartionnin alainen kohdehenkilö.