Kun tätä palstaa olen lukenut olen pannut merkille, ettei täällä kovinkaan paljon kenelläkään positiivista sanottavaa ole IT-alasta ja sen tämänhetkisestä tilanteesta. Onko tämä palsta täynnä kyynikkoja ja pessimistejä vai onko tilanne OIKEASTI näin huolestuttava?
Itse olen niitä jotka valitsi silloin 90-luvun lopulla tietotekniikan kun tuntui olevan nousussa (amikseenkin otettiin 2 luokkaa meidän vuosikurssille yhden sijasta isojen firmojen pyynnöstä). Nyt on inssiopinnot kesken ja valmistua pitäisi keväällä 2007...No onhan se selvä ettei enää ole niin kova työvoimapula kuin vuosituhannen vaihteessa..mutta mitäs jos vaikka homma kääntyisi uuteen nousuun tulevaisuudessa?
Toinen minkä oon huomannut on tuo Nokiakielteisyys..Lieneekö katkeruutta vai mitä? Ei tämä oikeasti niin paska paikka ole (kesätöissä täällä), vaikka täällä nyt ihmisiä vähän kohdellaankin kuin koneita (niinkuin isoissa firmoissa on vähän pakko)
Itse olen niitä jotka valitsi silloin 90-luvun lopulla tietotekniikan kun tuntui olevan nousussa (amikseenkin otettiin 2 luokkaa meidän vuosikurssille yhden sijasta isojen firmojen pyynnöstä). Nyt on inssiopinnot kesken ja valmistua pitäisi keväällä 2007...No onhan se selvä ettei enää ole niin kova työvoimapula kuin vuosituhannen vaihteessa..mutta mitäs jos vaikka homma kääntyisi uuteen nousuun tulevaisuudessa?
Toinen minkä oon huomannut on tuo Nokiakielteisyys..Lieneekö katkeruutta vai mitä? Ei tämä oikeasti niin paska paikka ole (kesätöissä täällä), vaikka täällä nyt ihmisiä vähän kohdellaankin kuin koneita (niinkuin isoissa firmoissa on vähän pakko)
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jos alakohtaista työkokemusta/kesätöitä saa hankittua alalta sopivasti niin ei työllistyminen valmistuttua pitäisi olla mahdotonta.
Tosin alan työt on keskittyneet pariin kolmeen isoimpaan kaupunkiin eli muuttamaan pitää olla valmis...
Töitä sinänsä on vaikka kuinka paljon firmoissa, eri asia sitten kuinka halukkaita firmat ovat palkkaamaan uusia (opettelemaan hommia). Työt ei ainakaan alalta lopu, se on varma :D
Nokia on työpaikka siinä kuin toisetkin firmat. Isoissa ja pienissä firmoissa on puolensa. Täytyy myös hahmottaa ettei kaikki työ liity kännyköihin, on paljon muutakin alan työtä tarjolla.
Jos asenteella "minulle luvattiin hyvää tulevaisuutta IT alalla ja paljon rahaa" kouluttautui alalle niin turha ihmetellä jos töitä ei löydy.
Jonkinlainen mielenkiinto ja kyky ymmärtää ja oppia asioita on lähes pakko omata itsenäisen ajattelun lisäksi.
No sinä voit itse pohtia vastausta kysymykseesi, kun markkinoille on vuodatettu huhu Networksin myynnistä ja Nokia yllättävän ponnekkaasti kiistää asian. Aiemminhan Nokia on kommentoinut vastaavia, etteivät kommentoi markkinahuhuja.
Aiemminhan Nokiaan suhtauduttiin yltiöpositiivisesti ja se kostautuu nyt. Jormakin lupasi kasvun jatkuvan hamaan ikuisuuteen 25% vuosivauhtia.
Jorman sekoilut politiikassa ovat mustanneet yrityskuvaa myös. Jorma yritti ampua puskasta politiikan kentälle, mutta tajusi sitten, että jos hän sekaantuu vielä enemmän politiikkaan niin kaapista kaivetaan hänen DDR-sekoilunsa. Hänen onnekseen viimeinen toimikausi päättyy kohta.
Yleensä myös jos firman yrityskulttuuriin pesiytyy vakiovierailu raastuvassa niin se ei lupaa hyvää omistajille eikä työntekijöille. Näin niin kuin yleispätevänä urasuunnitteluvinkkinä.
Sari on taas yrittänyt päästä Networksin pestistään eroon, mutta tuskinpa siitä mitään tulee tälläkään kertaa. Networksin myyntihuhu on ihan sopiva excuse uuden työpaikan etsimiselle.
Alennusmyynnistä huolimatta Nokian markkinaosuus jatkoi laskuaan toisella neljänneksellä. Nokia toki väitti muuta.
Kurimusta siellä riittää vielä muutamaksi vuodeksi. Kriisi alkaa laueta sitten kun päitä alkaa tippua. Se voidaan tehdä tehokkaasti joukkoteloituksena kuten Vuorilehto ja Isokallio, jotka antoivat potkut kymmenille silloisille Nokian huippujohtajille. Missäköhän nämäkin äijät ovat viettäneet viimeiset 10 vuotta. Tai vitkutellen kuten Ericssonilla. Soneralla oli myös oma mallinsa vaihtaa johto mahdollisimman tehottomasti.
Nyt on odotettavissa keskinäisen syyttelyn kausi. NMP:n pojat harjoittelivatkin Matin selkään puukottamista tuossa aiemmin. Johto keskittyy tietysti pitämään kiinni kynsin hampain saavutetuista eduista ja haraa välttämättömiä muutoksia vastaan.
Nyt voi alkaa veikata Nokian ensimmäistä tappiollista neljännestä. Nokiahan on yhtiönä ollut äärimmäisen ennustettava viimeiset 15 vuotta. Huippu saavutettiin tosin vuotta myöhemmin kuin aikoinaan arvelin, mutta nyt ollaan laskussa taasen kiritty.
Ottakaa hyvä asento nojatuolissa ja seuratkaa Nokia-showta.
On mulle jo manpowerilta soiteltu?!?!? Enkä ole ollut listoilla kuin vain kuukauden.
Vuokratyöläisellä on huono palkka ja sille kipataan kaikki riskit niskaan.
Jos ottaa rupusopimuksia hoitaakseen niin ne pitää hinnoitella yläkanttiin epämääräisyyden takia.
olen pääsyt haastateluihin työnäyteiden puolesta vaikka minulla mitään kolutusta alalle vielä olekkaan.
Minulla ei ollut koulutusta.
Mutta nyt:
Olen, kyllä jo työllistynyt.
Ja palkastahan juuri kannatta napista.. jooo..
Pienelle työntekijälle iso firma ei kerro yhtään mitään. Pieni työntekijä tietää ison oman firmansa asioista yhtä vähän kuin herkkusieni pimeässä. Jotkut kyllä pitävät tiedottomuudesta.
Tosi on, että suurilla sanoilla ja netissä surffailulla ei enää työpaikkoja irtoa. Pitäisi oikeasti osatakin jotain tai ainakin tehdä töitä. Palkkatasokaan ei enää ole hullujen vuosien tasolla, keskiverto nököhampaan on tyytyminen kolmen ja puolen tonnin kuukausipalkkaan.
Työpaikkoja kyllä on, mutta ei jokaiselle suurisuulle. Osaamista jos löytyy tai kykyjä oppimiseen, niin tilanne ei ole ollenkaan huono. Yritysten rekrytoijat vaan ovat ruvenneet kriittisemmiksi, joten ei siinä cv:ssäkään kannata aivan palturia puhua. Toimin itse alalla rekrytoijana ja laitan roskikseen jokaisen hakemuksen, jossa hakija on parikymppinen ja väittää osaavansa toistakymmentä ohjelmointikieltä tai teknologiaa. Ihan varmasti on hakija kuullut ja ehkä jossain määrin perehtynytkin niihin teknologioihin, mutta osaaja hän ei takuulla ole. Rehellisyyttä ja positiivista asennetta, sillä se työpaikka löytyy.