Opteam

Olen töissä opteamin kautta putkiasentajana... Eivät maksa ateriakorvauksia eikä matkalippuja... Sanoivat/ työsopparissa lukee,että mennään tessin mukaan... Ja tessin mukaanhan nuo kuuluu maksaa,eikö? Töissä rakennustyömaalla mihin matkaa n20kilsaa...
13566
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Liity Ertoon. Apua tulee.

Äänestä
  • Mieluimmin rakennusliittoon. Ottavat rahasi oikeuden kautta jos ei muuten. Työpaikka voi tosin mennä "töiden riittämättömyyden vuoksi" mutta so what. Kyllä putkarille duunia riittää, ja vieläpä työnantajia jotka maksavat kuten kuuluu.

    Äänestä

Joo kyllä näin o. Ateriakorvaukset kuuluu maksaa,jos olet rakennus työmaalla töissä vähintään 4 tuntia päivässä...Liikkeen, konttorin, verstaan, muiden tuotantotilojen sekä varastoalueen
ulkopuolella suoritettavasta työstä, joka päivässä kestää vähintään 4 tuntia,
maksetaan ateriakorvaus, joka on 1/4 osa kotimaassa maksettavasta
päivärahasta eli päivältä 9euroa. Ateria korvausta ei tarvitse maksaa, jos työskentelet firman sisäisissä tiloissa,konttorilla,verstaalla,varastolla,tai jos olet autonkuljettaja, eikä 20 §:n tarkoittamassa matkatyössä olevalle työntekijälle..
Liittymään vaan rakennusliittoon,niin saat sitä kautta rahasi,jos ei muuten maksa...

Äänestä

Sanos nyt jotain...

Äänestä

No Mitä kuka häh?

Äänestä
  • Tervehdys asentaja

    Olen missannut kirjoituksesi jostakin syystä ja siksi vastaus kesti anteeksi antamattoman pitkään.
    Lukemani perusteella työsopimuksessasi noudatetaan maa- ja vesirakentamisen työehtosopimusta. Siellä tästä ruokarahasta sanotaan tarkalleen ottaen näin:
    Ateriakorvaus
    Työntekijälle maksetaan ateriakorvauksena 9 euroa, mikäli työmatkasta ei
    suoriteta päivärahaa ja työntekijä matkustaa päivittäin työmaalle, jonka
    etäisyys matkan mittaamisen lähtökohdasta on yli 40 kilometriä. Ateriakorvauksen
    maksaminen edellyttää lisäksi, ettei työntekijällä ole tilaisuutta
    varsinaiseen työnantajan järjestämään työpaikkaruokailuun erityisellä
    työntekemispaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä.
    Työnantajan järjestämällä työpaikkaruokailulla tarkoitetaan työnantajan
    järjestämää ruokailua, jossa työntekijä ostaa ruokailun enintään ravintoedun
    verotusarvolla.

    Ja matkakorvauksista Päivittäiset matkakustannusten korvaukset
    Työntekijän matkustaessa päivittäin asunnostaan tai työnantajan järjestämästä
    työmaamajoituksestaan työmaalle maksetaan päivittäisenä matkakustannusten
    korvauksena asunnon ja työpaikan välisen etäisyyden mukaan
    seuraavasti:
    yli 5 km 2,70 euroa
    yli 10 km 3,67 euroa
    yli 20 km 7,33 euroa
    yli 30 km 9,77 euroa
    yli 40 km 10,99euroa
    yli 50 km 14,67 euroa
    yli 70 km 17,86 euroa
    yli 90 km 20,76 euroa
    yli 120 km 24,42 euroa

    Eli minun tulkintani mukaan matkakorvaukset pitäisi maksaa.
    Ruokakorvauksen osalta Opteamin pitäisi sellainen sinulle neuvotella. Aina meidänkään neuvottelutaidot eivät pure. Pitäisi parantaa!
    Haluan ehdottomasti selvittää tämän asian. Meillä Opteamissa maksetaan se mikä työntekijälle kuuluu. Saattaa kuullostaa taas tälläiseltä kirkasotsaiselta raakkumiselta, mutta näin me teemme.
    Voit asentaja myös laittaa yhteystietosi suoraan minulla ja otan yhteyttä. Eli mika.eskola(at)opteam.fi.
    Liittoon voi ja kannattaa ottaa yhteyttä vaikka varmuuden vuoksi. Painotan vielä sen, että sen vuoksi työtä ei todellakaan menetä. Hyvistä putkimiehistä on todellakin pula.

    T: Mika Eskola,
    Opteam, omistaja

    Näin ollen

    Äänestä

  • Mika Eskola -Opteam kirjoitti:

    Tervehdys asentaja

    Olen missannut kirjoituksesi jostakin syystä ja siksi vastaus kesti anteeksi antamattoman pitkään.
    Lukemani perusteella työsopimuksessasi noudatetaan maa- ja vesirakentamisen työehtosopimusta. Siellä tästä ruokarahasta sanotaan tarkalleen ottaen näin:
    Ateriakorvaus
    Työntekijälle maksetaan ateriakorvauksena 9 euroa, mikäli työmatkasta ei
    suoriteta päivärahaa ja työntekijä matkustaa päivittäin työmaalle, jonka
    etäisyys matkan mittaamisen lähtökohdasta on yli 40 kilometriä. Ateriakorvauksen
    maksaminen edellyttää lisäksi, ettei työntekijällä ole tilaisuutta
    varsinaiseen työnantajan järjestämään työpaikkaruokailuun erityisellä
    työntekemispaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä.
    Työnantajan järjestämällä työpaikkaruokailulla tarkoitetaan työnantajan
    järjestämää ruokailua, jossa työntekijä ostaa ruokailun enintään ravintoedun
    verotusarvolla.

    Ja matkakorvauksista Päivittäiset matkakustannusten korvaukset
    Työntekijän matkustaessa päivittäin asunnostaan tai työnantajan järjestämästä
    työmaamajoituksestaan työmaalle maksetaan päivittäisenä matkakustannusten
    korvauksena asunnon ja työpaikan välisen etäisyyden mukaan
    seuraavasti:
    yli 5 km 2,70 euroa
    yli 10 km 3,67 euroa
    yli 20 km 7,33 euroa
    yli 30 km 9,77 euroa
    yli 40 km 10,99euroa
    yli 50 km 14,67 euroa
    yli 70 km 17,86 euroa
    yli 90 km 20,76 euroa
    yli 120 km 24,42 euroa

    Eli minun tulkintani mukaan matkakorvaukset pitäisi maksaa.
    Ruokakorvauksen osalta Opteamin pitäisi sellainen sinulle neuvotella. Aina meidänkään neuvottelutaidot eivät pure. Pitäisi parantaa!
    Haluan ehdottomasti selvittää tämän asian. Meillä Opteamissa maksetaan se mikä työntekijälle kuuluu. Saattaa kuullostaa taas tälläiseltä kirkasotsaiselta raakkumiselta, mutta näin me teemme.
    Voit asentaja myös laittaa yhteystietosi suoraan minulla ja otan yhteyttä. Eli mika.eskola(at)opteam.fi.
    Liittoon voi ja kannattaa ottaa yhteyttä vaikka varmuuden vuoksi. Painotan vielä sen, että sen vuoksi työtä ei todellakaan menetä. Hyvistä putkimiehistä on todellakin pula.

    T: Mika Eskola,
    Opteam, omistaja

    Näin ollen

    Putkiasentajiin sovelletaan talotekniikan työehtosopimusta oli vuokrafirma tai ei.

    Äänestä

Luulisin kyllä,että tuossa noudatetaan talotekniikka alan työehtosopimusta...

Äänestä

No eipä sillä enään ole niin väliä,kun en enään ole kyseisen työnantajan palveluksessa...

Äänestä

Lvi asentajista on pulaa kyllä! ja osaaville löytyy pk seudulla työtä sen kuin valitsee firman miksi siis ottaa työ välitysfirman kautta?? mitä lisäarvoa se tuo työntekijälle mielestäni ei mitään!
Vuokrafirnma voi milloin tahansa sanoa työntekijälle"toimeksianto loppui" eli naamasi tms: ei miellyttänyt jotain osapuolta eli saat käytännössä fudut! roikut löysässä hirressä koko ajan!!
Kun olet suoraan itse töissä alan firmassa voit neuvvotella itse suoraan palkkasi/etusi tes: on pelkkä pohja johon ei todellakaan tarvitse tyytyä jos on ammattitaitoa...

Äänestä

Jebjeb. Mihinkähän virmaan sitä menis töihin.. Ehdotuksia..?

Äänestä

Mee vaikka putkikieppiin.. Se on hyvä virma. Työvoimatoimistokaan ei enää ota niitten työpaikkailmoituksia vastaan....

Äänestä

Liity rakennusliittoon, se hoitaa talotekniikka alan sopimukset. Ja sieltä löytyy tieto ja apu erimielisyys tapauksissa.
Mielestäni vuokramies firmojen toiminta hieman epäilyttävää useimmiten.
Jos työnteko todella kiinnostaa yritä ihmeessä saada töitä suoraan putkifirmoista.
Tietty niissäkin riittää linssiin viilaajia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


asentaja kirjoitti:

Olen töissä opteamin kautta putkiasentajana... Eivät maksa ateriakorvauksia eikä matkalippuja... Sanoivat/ työsopparissa lukee,että mennään tessin mukaan... Ja tessin mukaanhan nuo kuuluu maksaa,eikö? Töissä rakennustyömaalla mihin matkaa n20kilsaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu