Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osaako joku helppii?

    Eli olin noin 1.5 vuotta 1700€ kuukausi palkalla olevassa työssä, jonka aikana sain sen 8kk:den työssäoloehdon täyteen. Olin sen jälkeen kuukauden työttömänä. Sitten menin töihin 5kk:si jossa palkka oli 2100€ kuussa, jonka jälkeen jäin 6kk:si työttömäksi. Sain liiton päivärahan pelkästään tuon 1700€ palkan perusteella. Mites sitten nyt, kun olen taas töissä 5kk tuolla 2100€ kuukausi palkalla. Lasketaanko se päiväraha sitten nyt kokonaan tuon 2100€ palkan perusteella.

    Kiitti jos joku viittii valaista.
    153
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Lasketaan tuon 2100 e perusteella. Vai onko kyseessä kausiluonteinen työ?

    "Ansiopäiväraha lasketaan vakiintuneen palkan pohjalta. Vakiintunut palkka lasketaan pääsääntöisesti työttömyyttä edeltäneen, työssäoloehtoon oikeuttavan 34 kalenteriviikon palkan perusteella. "

    "Kausiluonteista työtä tehneen palkka määritellään kuitenkin työttömyyttä edeltäneiden 12 kuukauden tulojen perusteella. "

    http://www.ytk.fi/fi/ansioturvan_abc/paivarahan_maara_ja_kesto/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sekava kirjoitti:

    Eli olin noin 1.5 vuotta 1700€ kuukausi palkalla olevassa työssä, jonka aikana sain sen 8kk:den työssäoloehdon täyteen. Olin sen jälkeen kuukauden työttömänä. Sitten menin töihin 5kk:si jossa palkka oli 2100€ kuussa, jonka jälkeen jäin 6kk:si työttömäksi. Sain liiton päivärahan pelkästään tuon 1700€ palkan perusteella. Mites sitten nyt, kun olen taas töissä 5kk tuolla 2100€ kuukausi palkalla. Lasketaanko se päiväraha sitten nyt kokonaan tuon 2100€ palkan perusteella.

    Kiitti jos joku viittii valaista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu