Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako

    starttirahaa jos perustaa yrityksen ja työllistää pimeän työntekijän joka on työnhakijana samalla?
    5289
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    hei,jos menet anomaan ja saat sen ja työllistät pimeän työntekijän
    varmaan rahat peritään takaisin,olet toiminut vilpillisin keinoin
    ja edistät harmaata taloutta.

    Äänestä

    työnhakija voi olla ns työelämäänvalmennettava, joka on työssä oppimassa uutta mahdollista ammattiaan, ja samaan aikaan on työtön työnhakija joka saa työmarkkinatukea muita korvauksia. tällaiselle valmennettavalle tehdään sopimus työkkärin ja kelan kans. ei siis oo pimeää työvoimaa, vaikkakin työnantajalle ilmaista. starttirahalle tällöin ei ole estettä.

    Äänestä

    • ok.voin sit työllistää vaimoni tekemään pimeästi
      miksihän tää tällaiseksi on tuo starttiraha tehty.
      tiedä sit kun on metallifirmasta kyse et mitähän vaimolle keksisi töitä
      mut jos kerran saa ottaa myös muita korvauksia niin sehän tarkoittaa
      että saa vaimo samalla ansiosidonnaista,ja olla pimeästi töissä.
      voihan sille nimellisesti maksaa noin 1500kk.
      kiitos tiedoistasi.
      markku

      Äänestä

    markku taitaa olla vähä pimiä ite...

    Äänestä

    ei markku oo pimiä vaan vappuhan se on pimiä.
    markku on insinööri kaiken tietävä ja lakia kiertävä.
    turhaan maksaa veroja espanjan kreikan italian pankeille.
    kohta ranska ja saksa sit rahat loppuu

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    en tiedä mut kysyn kirjoitti:

    starttirahaa jos perustaa yrityksen ja työllistää pimeän työntekijän joka on työnhakijana samalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu