Sossu TYÖKKÄRINÄ?

""jos työvoimapoliittisessa lausunnossa on merkintä "ei ole oikeutettu työttömyys etuuteen" tutkii sossu tällöin syyn että miksi ei ole oikeutettu. jos kyseessä on työssäolo ehto maksaa sossu tällöin tarvittaessa toimeentulotuen ilman sen tarkempia kuulusteluja. ""

Sossun päätös:

Hakijan tulee pyrkiä aktiivisesti purkamaan työssäoloehtoaan hakeutumalla työhön, koulutukseen, työharjoitteluun tai muuhun sellaiseen työvoimapoliitiseen toimenpiteeseen, jolla saa itselleen ensisijaisen etuuden.

Seuraavaan hakemukseen tulee liittää KIRJALLINEN selvitys siitä, mitä työ-, työharjoittelu- ja koulutuspaikkoja hakija on hakenut. Mikäli tilanne pysyy ennallaan, tullaan hakijan perusosaa myös jatkossa alentamaan.

Ei ne mitään tyytyväisenä maksele, kyselemättä sen enenpää, vaan vaatii selvityksiä (joita ei edes työkkäri vaadi) tai muuten ne vähentää ainakin -20% tai jopa -40%.
1138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


Kyykytystä kirjoitti:

""jos työvoimapoliittisessa lausunnossa on merkintä "ei ole oikeutettu työttömyys etuuteen" tutkii sossu tällöin syyn että miksi ei ole oikeutettu. jos kyseessä on työssäolo ehto maksaa sossu tällöin tarvittaessa toimeentulotuen ilman sen tarkempia kuulusteluja. ""

Sossun päätös:

Hakijan tulee pyrkiä aktiivisesti purkamaan työssäoloehtoaan hakeutumalla työhön, koulutukseen, työharjoitteluun tai muuhun sellaiseen työvoimapoliitiseen toimenpiteeseen, jolla saa itselleen ensisijaisen etuuden.

Seuraavaan hakemukseen tulee liittää KIRJALLINEN selvitys siitä, mitä työ-, työharjoittelu- ja koulutuspaikkoja hakija on hakenut. Mikäli tilanne pysyy ennallaan, tullaan hakijan perusosaa myös jatkossa alentamaan.

Ei ne mitään tyytyväisenä maksele, kyselemättä sen enenpää, vaan vaatii selvityksiä (joita ei edes työkkäri vaadi) tai muuten ne vähentää ainakin -20% tai jopa -40%.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu