Ansiosidonnaista yli vuoden sairasloman jälkeen?

Osaisiko kukaan neuvoa? Ilmoittauduin viime vuoden heinäkuussa työttömäksi työnhakijaksi ja olin karenssilla koska olin irtisanonut itseni. Sairasloma alkoi jo elokuussa ja nyt sitä on jatkunut kohta vuosi. Työnhakuni on vielä voimassa. Jos sairaslomani jatkuu yli vuoden, lyheneekö ansiosidonnainen korvausaika? Tai menetänkö sen kokonaan.. Olisiko syytä enemmin hakeutua väliaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle? Ja onko sellaisen jälkeen enää mahdollista saada ansiosidonnaista- siinä vaiheessa kun pystyisin aloittamaan työhaun.Enkä tiedä onko edes mahdollisuuksia työkyvyttömyyseläkkeeseen masennuksen takia, vaikka masennus invalidisoi melko täysin. Mutta itsemurhayrityksiä ei ole :)
3189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kiitos :)

Äänestä

toisaalta muistan lukeneeni jossain että sairaslomalla voi olla korkeintaan vuoden niin ettei ansiosidonnainen päiväraha-aika lyhene. no.. tätä tietoa en enää löydä ja en tiedä pystynkö hakemaan täitä kuitenkaan. Ja ehkä taktikoinnista ei mitään hyvää seuraa :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vielä vaikeata kirjoitti:

Osaisiko kukaan neuvoa? Ilmoittauduin viime vuoden heinäkuussa työttömäksi työnhakijaksi ja olin karenssilla koska olin irtisanonut itseni. Sairasloma alkoi jo elokuussa ja nyt sitä on jatkunut kohta vuosi. Työnhakuni on vielä voimassa. Jos sairaslomani jatkuu yli vuoden, lyheneekö ansiosidonnainen korvausaika? Tai menetänkö sen kokonaan.. Olisiko syytä enemmin hakeutua väliaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle? Ja onko sellaisen jälkeen enää mahdollista saada ansiosidonnaista- siinä vaiheessa kun pystyisin aloittamaan työhaun.Enkä tiedä onko edes mahdollisuuksia työkyvyttömyyseläkkeeseen masennuksen takia, vaikka masennus invalidisoi melko täysin. Mutta itsemurhayrityksiä ei ole :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu