hoitovapaalla lomapalkkaa/ lomarahaa???

Mitä ihmettä, sain työnantajalta palkkalaskelman lomapalkasta ja lomarahasta. En ole ollut päivääkään töissä tänä vuonna, ja en palaa vielä tämän vuoden puolella töihin, niin ei kai sitä lomarahaa ja palkkaa silloin makseta??? Vai maksetaanko? En saanut selkoa noista kaupan alan TESin sopimuksista, että miten asia on. Kyselee, jos täällä joku tietää tai on samassa tilanteessa,...
118725
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Totta kai maksetaan. Lomathan kertyy ihan normaalisti vaikka et töissä olekaan.

Äänestä

Jees, ne on sun äitiysloman aikana kertyneitä lomarahoja. Itse lomat pidät sitten, kun palaat töihin.

Äänestä
  • Lomapalkka = lomapäivät maksettu rahana eli lomaa ei pidetä sitten kun palaa töihin

    Äänestä

  • Sissom. kirjoitti:

    Lomapalkka = lomapäivät maksettu rahana eli lomaa ei pidetä sitten kun palaa töihin

    Höpö höpö. Lomaraha on ansaittu vuosipalkkaan, sen maksaminen ei vähennä lomapäiviä. Jos lomapäivät maksetaan rahana, on summa ihan toinen.

    Äänestä

  • 09765 kirjoitti:

    Höpö höpö. Lomaraha on ansaittu vuosipalkkaan, sen maksaminen ei vähennä lomapäiviä. Jos lomapäivät maksetaan rahana, on summa ihan toinen.

    Loma-ajan palkka on lomapalkka (kansankielellä). Lomaraha on entinen lomaltapaluuraha, joka on puolet loma-ajan palkasta.

    Äänestä

Kuten tossa edellä sanottiin, niin äitiyslomallakin kertyy lomia, joista tuo lomarahakin maksetaan. Mä pidin vanhempainvapaan päätyttyä muutaman viikon lomaa ennen kuin aloitin hoitovapaan. Sain siis palkkaa noilta muutamalta viikolta sekä lomarahat kertyneiltä lomapäiviltä. Loput lomapäivät säästin ensi vuoteen kun olen taas töissä, ja hoitovapaallahan ei lomaa kerry joten sinne säästelen... :)

Äänestä

Huh olipa uutinen.. Siis en ollut tiennyt että lomaa kertyy äitiys ja vanhempain vapaasta.. Mulla siis odottaa syksyllä töihin mennessä 14 kuukauden lomat, ne mitkä kerkesi ennen pois jäämistä kertymään ja ne mitkä sen jälkeen.

Täytyykö ne lomat pitää kaikki siinä samantien? Vai voiko niitä hiukan jakaa jaksoihin? Tai säästää osan ensi kesään kun ei kerkeä täysiä lomia kertymään? Tietääkö kukaan?

Äänestä
  • Onpa sulle kertynyt paljon lomaa!

    Äänestä

  • työskentelen hoitoalalla ja sain palkanlaskijan kanssa sovittua kertyneet lomapäivät säästövapaiksi. Eli kun palaan töihin minulla 34 päivää säästövapaita.

    Äänestä

  • ............ kirjoitti:

    Onpa sulle kertynyt paljon lomaa!

    :D No siis 14kk lomat sillälailla että 1kk=2,5pv

    Äänestä

Kannattaisi kysyä omalta työnantajalta.. henkilöstöpäällikkö tai palkanlaskija lienevät oikeat henkilöt vastaamaan tähän :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten tämä menee kirjoitti:

Mitä ihmettä, sain työnantajalta palkkalaskelman lomapalkasta ja lomarahasta. En ole ollut päivääkään töissä tänä vuonna, ja en palaa vielä tämän vuoden puolella töihin, niin ei kai sitä lomarahaa ja palkkaa silloin makseta??? Vai maksetaanko? En saanut selkoa noista kaupan alan TESin sopimuksista, että miten asia on. Kyselee, jos täällä joku tietää tai on samassa tilanteessa,...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu