karenssin alkamispäivän siirto

Se alkaa irtisanomispäivästä ja loppuu 90 päivän kuluttua. Ihan sama, vaikka menet ilmottautumaan vasta 91 päivän kuluttua siitä kun olet ottanut loparit.
Työkkärissä pyydetään viimeinen työtodistus ja jos siinä lukee että "oma pyyntö xx.xx. päivänä", niin ne määrää sulle karenssin joka on alkanut irtisanoutumista päivänä ja päättynyt 90 päivän kuluttua siitä.

Taikka sitten sä voit mennä ilmottautumaan heti ekana työttömyyspäivänä. Ja kas, ne tekee myöskin ne samat byrokratian kiemurat; kysyy syytä, pyytää sua antamaan vastineen, käsittelee kokouksessaan. Tulos: 3kk karenssi alkaen irtisanoutumsesta ja kestää 90 päivää. Sama käsittely, ihan sama, milloin menet ilmottautumaan.

Sillä ei ole mitään hevonhumpan merkitystä, että "kiellätkö" sä jonkun toimikunnan käsittelyn vai et. Silläkään ei ole mitään merkitystä tulokselle, että menetkö sä ilmottautumaan työkkäriin nyt vai 2 kk vai 3 kk kuluttua.

Karenssi on karenssi ja se alkaa ja loppuu vain loppumalla.

Rahaa alkaa tulla sitten kun 90 päivää on kulunut. Eka hakemus sitten täytetään 4 viikolta työtön-työtön. Sitten lähetetään kassalle, kassa vähentää eka hakemuksesta omavastuupäivät ja laskee päivärahat. Että onhan se niinkin että siinä menee yli 4 kuukautta, ennenkuin saa ekan, vajaan kuukauden työttömyyspäivärahan. Kannattaa siis olla usiamman kuukauden verran vararahastoa, ennekuin lähtee ottamaan lopputiliä.

En ihan ymmärrä koko kysymystä, kun mulle itselleni asia on päivänselvä kaikkessa yksinkertaisuudessaan.

Jos venytät työkkäriin ilmottautumista yli 6 kuukautta, niin sitten alkaa tulla työkkärin puolelta vastaan odotusajan määräys.
Taikka jos venytät päivärahan hakemista yli 3 kuukautta, niin eivät enää maksa. 3kk takautuvasti maksetaan, mutta sen yli ei kannata venyttää hakemuksen lähettämistä.

Työkkäri käsittelee asiat ihan järjestyksessä ja määrää paperille ne asiat, mitää lain mukaan kuuluu määrätä. Sulla kestää karenssi sen ajan minkä se siitä irtisanoutumisesta kestää. Ei sitä voi kiertää, eikä lyhentää eikä varsinkaan pidentää millään.

Lisänä vielä, ansaitut lomat kuluvat karenssin aikana vaikuttamatta karenssin pituuteen ja työttömyysraha kassa saattaa edellyttää että olet pitänyt työnhakusi voimassa myös karenssin aikana. Näin oli ainakin minun tapauksessani. Sekä se että työkkärille ei riittänyt oma ilmoitukseni irtisanoutumisestani vaan siitä piti olla mustaa valkoisella työnantajan allekirjoittamana.

Sun pitää pystyä erottamaan toisistaan kaksi eri päivämäärää: toimikunnan kokouksen päivämäärä ja sitten se päivämäärä josta karenssi alkaa.

Vaikka toimikunna kokous olisi jouluaattona, niin päätöksessä lukee silloi että "Päätöspäivä 24.12.. Karenssi alkaen 16.10. 90 päivää"

Kirjallinen kysely on aina pakko tehdä ja sun on siihen aina pakko vastata. Jos olet jo etukäteen varma, että sulla ei ole mitään karenssia välttävää hyvää syytä irtisanoutua, niin silloin riittää kun vain allekirjoittaa kyselyn ja paluupostissa tulee karenssi.

Jos sulla on jokin lainmukainen syy irtisanoutua (esim terveys ei kestä tai työnantaja laimilyö palkanmaksua tai työturvallisuutta toistuvasti), niin silloin kannattaa vastata kyselyyn huolellisesti ja mukaan kaikesta dokumentit.

Karesnnia ei voi välttää eikä sitä voi siirtää millään. Se kestää sen minkä kestää päivä kerrallaan.

Jotkut hakeutuu karenssin aikana lääkäriin jollain verukkeella ja hankkii sairaslomaa. Siten saa karenssin aikana sairasäpäivärahaa.
Sairasloma ja sairaspäiväraha ei mitenkään liity työttömyyteen tai karenssiin,joten ne ei sulje pois toisiaan.

Onko marjat poimittu, kun suunnittelet vain kerjäämistä.