”Maahanmuuttajien hyvä kotoutuminen suomalaiseen yhteiskuntaan parantaa sisäistä turvallisuutta.”
Kotoutuminen
Jhyikvfilhr
21269
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Niin? Loogista eikö totta?
Visio, strategia ja tulevaisuus ei vain aina käy toteen edes puoliksi.
Millähän nuo saat niin hyvin kotoutumaan, kun kukaan muukaan ei ole siinä onnistunut?
Maahanmuuttajat ovat aivan tavallisia ihmisiä jotka hyväksikäyttävät niitä jotka hyväksikäyttää.
Kokonaisuudesta tulee soppa jossa maahanmuuttajat eivät sopudu yhdessä sukupolvessa, menee ehkä kolme sukupolvea.
Ongelmia tiedossa mutta se ei ole ainostaan maahanmuuttajien vikaa tai syytä, moni hyysäri ei välitä koska saavat palkkansa koko touhusta.
Ketkä Lieksassa saa palkkansa hyysäri touhusta?
Maahanmuuttajat ovat asiakkaina monilla ammattiryhmillä. Ihan kuten kuka tahansa. Koulussa, päiväkodissa, terkkarissa, kaupassa. Niin, että saamme palkkamme siitä "hyysäritouhusta", kun teemme työtämme, johon olemme kouluttautuneet. Ja samalla luonnollisesti valtavasti rikastumme, onhan kaikki nämä alat todella korkeasti palkattuja. Kannattaa kadehtia!
kototoimiston työntekijät. no mamu no job
Opet ja soositoimiston naislauma.
Jotkut politikotkin kateellisia esim. Veijo Ikonen ja Esko Saastamoinen?
ovatko kateellisia hyysäreiden palkoista. Pienipalkkaista porukkaa ovat nämä hyysärit. Jotutuvat tekemään vielä oman työnsä ohella näitä maahanmuuttjien tuomia töitä. En oikein ymmärrä tätä keskuselua. Ei kukaan virkaihminen hyödy maahanmuuttajien tulosta Lieksaan sentinkään vertaa. tietysti voi olla henkilöitä, joita on palkattu tilapäisesti mamu työhön, esim. opettajia. Ei ne palkat kuitenkaan kovin korkiat ole työmäärän nähären.
Kuka pystyisi auttamaan näitä ihmisiä, jotka jälleen kerran ovat käynnistäneet keskustelun saadakseen edes jotain lohtua suureen elämäntuskaansa. Kun pieneen päähän ei mahdu mitään muuta kuin mamu, mamu ja vielä kerran mamu. Rehellisesti täytyy kuitenkin sanoa, ettei yhtään käy sääliksi, itsehän olette osanne valinneet.
Jospa kuitenkin kirjoitettaisiin ihmisistä heidän oikeilla ammattinimikkeillään, eikä solvattaisi heitä. Opettajat, terveydenhoitajat, perhetyöntekijät, nuoriso-ohjaajat jne. lienevät niitä ammatteja, joiden työtehtäviin ainakin kuuluu työskentelyä myös maahanmuuttajien parissa.
Olen itsekin osin kriittinen maahanmuuton suhteen, mutta tuo ainainen nimittely on jo alkanut ärsyttää todenteolla. Eikä sillä ainakaan edistetä kenenkään asiaa. Ei puolesta, eikä vastaan. Peri lieksalainen ilmiö näyttäisi olevan siltä osin, että en ole muualla nähnyt tai kuullut esim. opettajia nimiteltävän tuolla tavoin.
Itse olen myös kriittinen maahanmuuton suhteen vaikka olen itse ollut maahanmuuttaja toisessa maassa. Maahanmuutolla tulee olla tarkoitus. Maahanmuuttajilla tulee olla mahdollisuus normaalipalkkaiseen työhön, muutenhan koko yhteiskuntasysteemi olisi rasistinen?
Peräänkuulutan vastuullisuutta jossa maahanmuuttamista edistävät tahot katsoisivat asioita myös maahanmuuttajien näkökulmasta. Moni on ollut Suomessa jo vuosia saamatta kunnollista mahdollisuutta normaaliin elämään. Moni työnantaja ei anna normaalia työsuhdetta koska voivat kiertaa normaaleja palkkauskustannuksia. Epäoikeudenmukaisuuden tunne voi tulla hyvin pian.
Espanjalaisille terveydenhoitoalan opiskelijoille luvataan työpaikka jos he tulevat Suomeen. Tuollaista toimintaa tulisi olla enemmän. Suomalaisille sekä ulkomaalaisille tulisi luvata ja turvata työpaikka normaalilla palkalla jos on opiskellut hyvin arvosanoin ja pystyy suoriutumaan hyvin kyseisestä työstä.
Maahanmuuttoon lisää vastuullisuutta. Moni ulkomaalainen haluaisi työpaikan mutta sen saanti on hankalaa tässä taloustilanteessa. Jos entisille maahanmuuttajille ei voida löytää työpaikkaa miksi heitä otetaan lisää...tekemään mitä?
Juu 80-luvulla sairaanhoitajat meni Norjaaan kun täällä ei auennut vakivirkoja. Nyt samat kahelit , vastaa varmaan koko maahanmuuttajien työhönpääsystä. Näin maailma ei muutu.? Kumma homma sekin että ulkomaalaista pidetään jonain ihmeidentekijänä, kuitenkin pitäisi ottaa huomioon suomalaisten erittäin hyvä työmoraali jos henkilökemiat työpaikalla ovat kunnossa. Ei ulkomaalaiset taivasta tee, eikä niitten poispotkiminenkaan.! Ulkomaalaisille voi olla tuntematon tekijä myös työntekijöiden oma valkkaaminen jossa toisesta pidetään toisesta ei..! Se kuitenkin pitäisi aina jättää työnantajan päätettäväksi. Työnantajan pitäisi seurata uutta työntekijää , eikä kysellä paikan vakityöntekijöiltä.! Jos valinta menee työntekijöiden harteille, niin luvassa on ongelmia..!
Kuis somali painaa töitä ku perjantai on niiden sunnuntai?
Uskovaista porukkaa ovat. Moskeijan ovi käy perjantaina.
Ma teha alkuviikosta sisaan perjanta pyhapaeva.
Somalitutkimus vertaa Suomea ja Yhdysvaltoja
Mikkelin ammattikorkeakoulu ja Itä-Suomen yliopisto tutkivat somalien sopeutumista Suomessa ja Yhdysvalloissa. Elokuussa käynnistyvä tutkimus kestää neljä vuotta, ja Suomen Akatemia tukee sitä 600 000 eurolla.
Minnesotassa on Yhdysvaltojen suurin somalien keskittymä ja sinnekin somalit saapuivat 1990-luvun alussa. Sopeutumisessa on paljon samoja ongelmia kuin Suomessa.
Minnesotassa somalit ovat myös menestyneet. Osavaltiossa on satoja somalien pyörittämiä yrityksiä ja somaliprofessoreja. Koulutustaso nousee koko ajan.
Mikkelissä ja Joensuussa aletaan nyt tutkia, mikä suomalaisessa yhteiskunnassa ja asenteissa on kenties estänyt vastaavan täällä.
Hesarissa oli juttua viime viikolla.
w.hs.fi/digilehti/ulkomaat/Tuhannella dollarilla yrittäjäksi/a1344313584810
Yksi asia on ainakin se että monet osaavat melko paljon englantia jo maahan tullessaan, suomea ei kukaan. Suomessa on useampien tieteiden tohtoreita somaleissa Suomessakin suoritettuja väitöksiä ja paljon muita yliopistoissa opiskelleita. Suuntaus on ollut pois täältä tutkinnon jälkeen työpaikkojen perässä. Ensimmäisillä Suomeen tulleilla oli monilla hyvä koulutus jo valmiina ja hurjasti kielitaitoa: englanti, italia, ranska opiskelukielinä yliopistosta, heistä suurin osa on lähtenyt Suomesta. Syynä on myös sukulaisten lähelle asumaan muutto. Useimmiten Englantiin ja Hollantiin.
Johtusiko tuo maiden sos,tuki eroista .
Lieksassakin varmasti kannattaisi somalien kanssa luoda hyvät suhteet. Normaali ihmisten sekä Lieksalaisen yrityselämän. Pikkuhiljaa Somaliassa näyttää olot rauhoittuvan ja osa ihmisistä lähtee kotimaatansa rakentamaan sisällissodan jälkeen.Mahtavia mahdollisuuksia avautumassa Lieksalaisille ja Suomalaisille yrityksille bisneksen tekoon kun vain suhteet on luotu jo Suomessa mm.Suomessa pakolaisena asunut somalinainen on ehdokkaana maan presidentiksi. Toivotaan että tulee valituksi.
Miksi lähte lieksa pois valmis raha taala, huva huva huva!
Somalit on pantava töihin niin kotoutuvat oikein kunnolla !
On kaikenlaisia töitä ja siten he saavat kieli ynnä muut kylvyt siinä samassa !
Kyllä työ pitää nukkumisen ja levon hyvin mielessä !