tuleeko karenssi?

Olen tällä hetkellä työttömänä.
Olen tänäkin vuonna ollut töissä työpaikassa, missä tarvitaan ns. sesonkityöntekijöitä.
Missään kirjoissa ja kansissa ei lue, että olen vakituinen. Siis ei ainakaan niin, että voisin hakea sen puitteissa lainaa ;)
Tiedossa on taas syksyllä samassa paikassa sesonkityötä n. 2 kuukaudeksi.
Ja - typerä minä- mainitsin asiasta myös työkkärissä.

En haluaisi palata kyseiseen työpaikkaan. Erinäisistä syistä.

Jos jätän menemättä, tuleeko karenssia?
5184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Työkkäri on saattanut merkata asian tietoihinsa ja saattaa varmistaa työpaikasta asian laidan. Karenssia voi tulla tai sitten ei, riippuu ihan tuurista.

Äänestä

AINA tulee karenssi. Ainakin kotkassa, on täälä niin mulkerot ämmät asioita "hoitamassa"...

Äänestä
  • Ne karenssit perustuvat ihan itse valitsemiemme kansanedustajien päätöksiin. Ei muuta kuin uudet kansanedustajat kehiin. Ja alkuperäiselle kysymykselle, kaksi kuukautta karenssia pamahtaa takuuvarmasti jos kieltäydyt töistä ja työkkäri saa tietää asiasta.

    Äänestä

Etsi toinen työpaikka

Äänestä

Sairaat ihmisetkin ovat saaneet karensseja, vaikka heillä on ollut
lääkärinlausunto sairaudestaan ja että eivät kykene tekemään
jotain sellaista työtä sairaudestaan johtuen, mikä heille on osoitettu.
Mikään ei taida olla niin satavarmaa tässä elämässä, kuin karenssi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


5+12 kirjoitti:

Olen tällä hetkellä työttömänä.
Olen tänäkin vuonna ollut töissä työpaikassa, missä tarvitaan ns. sesonkityöntekijöitä.
Missään kirjoissa ja kansissa ei lue, että olen vakituinen. Siis ei ainakaan niin, että voisin hakea sen puitteissa lainaa ;)
Tiedossa on taas syksyllä samassa paikassa sesonkityötä n. 2 kuukaudeksi.
Ja - typerä minä- mainitsin asiasta myös työkkärissä.

En haluaisi palata kyseiseen työpaikkaan. Erinäisistä syistä.

Jos jätän menemättä, tuleeko karenssia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu