Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaksi työtä(kö?)

    Hei, osaako joku kertoa seuraavanlaisesta asiasta. Eli olen vakituisessa työssä kotihoidossa kaupungilla ja meillä asiakkaana sellainen jolla on myös henk.koht. avustajia. Nyt hän hakee uutta avustajaa ja olisin siitä kiinnostunut. Kysymys siis kuuluu saanko lain (tai jonkun muun sääntöjen) mukaan olla samalla henkilöllä hoitaja kotihoidossa ja iltasella henkilökohtaisena avustajana??
    5115
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos avustajan palkan maksaja (=työnantaja) on myös kaupunki, et voi olla. Jos työnantaja on itse avustettava (eli hän hoitaa palkkasi maksun alusta lopppuun), on mahdollista. Sivutoimi ilmoitus kaupungille pitää tehdä.

    Äänestä

    • Mielestäni vammaispalvelu maksaa palkat.. Mutta siis työnantaja on avustettava..

      Äänestä

    • Mun mielestä toi sivutoimilupa ei taida olla mitenkään pakollinen. Esimerkiksi TEHY:n kanta taitaa olla että sellaista ei työntantaja voi hoitajalta, joka tekee toista hoitotyötä, vaatia. Se olis niinkun laiton. Mutta ota vielä selvää....

      Äänestä

    kysy työnantajasi mielipidettä /kaupunki

    Äänestä

    Pitääpä kysyä! Kiitos vastauksista! :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Aurinko1987 kirjoitti:

    Hei, osaako joku kertoa seuraavanlaisesta asiasta. Eli olen vakituisessa työssä kotihoidossa kaupungilla ja meillä asiakkaana sellainen jolla on myös henk.koht. avustajia. Nyt hän hakee uutta avustajaa ja olisin siitä kiinnostunut. Kysymys siis kuuluu saanko lain (tai jonkun muun sääntöjen) mukaan olla samalla henkilöllä hoitaja kotihoidossa ja iltasella henkilökohtaisena avustajana??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu