migreeni töissä

Rankkuus iskee, kun töissä on ollut jo kokonaisen viikon ja kaksi migreenikohtausta tullut. Ylitunnollisena en töistä lähde ennen kuin päivä on täysi. Käyn välillä vaan vessassa oksentamassa ja tauot menee syömättä ja juomatta rauhallisessa ja pimeässä varastossa.
Miten teidän työpaikoilla suhtaudutaan migreeniin ja mikä on pomon mielipide?
Olen tällä hetkellä koeajalla, eikä olisi varaa menettää tätä työpaikkaa.
1357
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Oletko kokeillut Zomig 5mg lääkkeenä? Itse olen kärsinyt pahoista migreenikohtauksista vuosia ja tuo on ainut lääke mitä auttaa. Tosin se pitää ottaa heti, kun kohtaus on tulossa...kohtauksen aikana otettuna se ei enää auta.
Lääke on todella kallis, mutta minä ainakin mieluimmin maksan kuin kärsin kaiken kattavasta päänsärystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


stressauskierre kirjoitti:

Rankkuus iskee, kun töissä on ollut jo kokonaisen viikon ja kaksi migreenikohtausta tullut. Ylitunnollisena en töistä lähde ennen kuin päivä on täysi. Käyn välillä vaan vessassa oksentamassa ja tauot menee syömättä ja juomatta rauhallisessa ja pimeässä varastossa.
Miten teidän työpaikoilla suhtaudutaan migreeniin ja mikä on pomon mielipide?
Olen tällä hetkellä koeajalla, eikä olisi varaa menettää tätä työpaikkaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu