Onko tosi,että te päättäjät Riekki,Oinas-Panuma,Komulainen,Tihinen ,Hämäläinen,Ylitalo,Pohjanvesi jotka olette Oulunkaaren päättävissä elimissä.Teillä on halu pudottaa henkilöstön palkkoja reippaasti,heti joulun alla.Eikö teillä hävetä tämä touhu,meneekö ne rahat jotka pienistä palkoista mamujen ja kongolaisten hyväksi?Eli nyt on samat päättäjät jotka halusi mutalammikon syötteelle,hirsikorttelin,koulujen alas ajon ,tulevat allergiset lapset home kouluista,ITKETTÄÄ.Jos haluatte laskea esim,verotulojen vähennys,niin ottakaa yhteys Kälkäjään sillä pysyy laskut hallinnassa,vai meneekö hoitajien palkka-alennus johonkin Kälkäjän projektiin.Hävetkää jos tämä on tosi
Riekki,Oinas-Panuma akseli
oulunkaari
17548
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Eiköhän ne Tehyt ja Superit ja muut palkansaajien liitot pistä sopimuksillaan suittet tällaisille höpö pelotteluille,
Mutta eihän täydy kuin 3 kuukautta tehdä 3 vuorotyötä ,että saapi saman ansion kuin tradenomi Turpeinen tai Kälkäjä kuukaudessa.Nämä kaksi hankilöä kun osaavat sopivasti nuolla tiettyä henkilöä,sen takia ei palkan suhteen pitäis olla onneton.
Kyllä tämä on totta, että Oulunkaaren työntekijöille ehdotetaan määrä-aikaista palkan alennusta budjetti vajeen vuoksi. Tämä määrä- aikainenhan jää sitten pysyväksi. Työntekijät ovatkin todella vihaisia, että päättäjien töppäykset maksatetaan alentamalla työntekijöiden palkkoja.
Oulunkaaren hallinnon pitäisi muutenkin vähentää työntekijöitä. Minkä ihmeen vuoksi yllä on kuvitelma että kunnan tai kaupungin pitäisi työllistää. Nehän rahat ovat meidän omia veroeuroja joilla elätämmä teitä elätteinä. Uudenlaisia nykyajan sosiaalipummeja vain olette, jos oletatte saavanne makkaraa leivän päälle meitä kuntalaisia kehnosti palvelemalla.
Olisi parempi jos kehtaisitte tehdä edes töitä palkkanne eteen.
Paras ois laskea veroprosenttia ja karsia henkilöstöstä 80% pois. Sillä rahalla jokainen veronmaksaja saisi pari ulkomaanmatkaa vuodessa.
Tiedätkö sinä entinen totta, että Pudasjärven kaupunki ostaa palveluita Oulunkaaren kuntayhtymältä, mm. sosiaali-ja terveyspalvelut, henkilöstöhallinnon palvelut (jos et satu tietämään, mämä tarkoittaa palkanlaskentaa), taloushallinnon ja titeopalvelut (jos et satu tätäkään tietämään, niin se on atk-palvelut) Nämä kaikki toiminnot on aikanaan olleet Pudasjärven kaupungilla omana työnä ja työt on tehty suuremmalla henkilömäärällä mitä nyt on. Nyt on supistettu henkilöitä minimiin. Jos näitä palveluja kunnalla ei olisi, et saisi terveys- ja sosiaali palveluja, eikä sairaanhaoitajat, lääkärit yms. saisi palkkaa jne. Ja vielä jos et satu tietämään, kunnan on pakko järjestää esim. terveys- ja sosiaalipalvelut.
Poliittiset päättäjät ovat aikoinaan tehneet päätöksen siirtymisestä Oulunkaaren kuntayhtymään. On sinullakin ajattelumaailma, tukihan vähän asioita ja mieti tai jos olet päätöksen tekijä, palauta kaikki nämä palvelut kunnalle takaisin. Kukaan ei näitä palveluja tee ilmaiseksi. En minä ainakaan lähde töihin, jos en saa palkkaá, vai haluatko sinä tehdä ilmaiseksi työtä.
Ei ole montaa vuotta kun kunta taisi työllistää 800 ihmistä. Mietikääpä mitä tuo varten tuokin henkilömäärä on olemassa, pyörittämässä itseään hallintoa. Minkä ihmeen vuoksi joka kymmenes kuntalainen tarvitsisi yhden kunnan puliveivarin asioitaan pyörittämään?
Tämä ihmismassa koostuu enimmäkseen joutavista tyhjäntoimittajista, jotka ovat onnistuneet ajan kuluessa kasvattamaan organisaationsa milloin mihinkin tarpeeseen vedoten. Uhataan ihmisiä terveys- ja sosiaalipalvelujen heikkenemisellä. Kunnan lakisääteisiä palveluja varten ovat valtionavut, joita pudasjärvi saa kunnan työntekijöiden nettoverotus huomioiden 3/4 budjetista. Se ei ole siis pudasjärven kunnan omaa työtä vaan valtionavulla toteutettavaa sosiaalityötä.
Valtionapuja pudasjärvi tulee saamaan siihen saakka, kuin itsenäisenä kuntana toimitaan ja täten lakisääteiset palvelut turvataan. Kun toiminnot ovat olleet aiemmin kunnalla itsellään, on se voinut toteuttaa niitä ylimitoiteuilla kustannuksilla ja siten niistä valtionapuja lisää. Nyt on jokin roti hommassa kun mitoitukset laaditaan yhdessä muiden kuntien kanssa.
Joutava henkilöstö tulisi karsia minimiin. Kun te niin keskustelette kovasti kunnan rahojen käytöstä niin keskustelkaa niistä rahoista, jotka olette itse veroeuroina maksaneet kunnalle. Se tarkoittaa vain pientä osaa (1/4) budejetista. Jos ette kustannuksia pysty itse karsimaan, tule siihen lopulta ulkopuolinen karsija.
Kunnan henkilöstö menköön koulutukseen jos eivät kykene tekemään töitänsä normaalielämän ehdoin. Jättäkää ne lorvimiset ja tyhjänpäiväset sairaslomat minimiin.
Siinä olen kanssasi samaa mieltä, että kunnissa pitäisi mennä budjetin puitteissa koulutukseen, jotta osattaisiin laskea ja katsoa totuutta silmiin.
Se että väität, että kunnissa ollaan tyhjänpäiväsesti sairauslomalla, on kova väite. Aliarvioit mm. lääkärien toimintaa??? Aliarvioit niitä ihmisä jotka ovat sairaita. Toivottavasti ei sanasi kolahda omaan nilkkaan.
Kunnan toiminnot on seis, jos ei ole esim. taloushallintoa. Maksuliikenne, kirjanpito ja pudjetti kuuluu sinne. Taloushallinto ottaa vastaan maksuja (valtionavut, kunnallis verot ym.) maksaa laksuja jne. Miten kunta pärjää ilman näitä toimintoja. Jos ei ole henkilöstöhallintoa, ei esim tk:n työntekijät saa palkkaa, (muuten taloushallinto laittaa ne palkat pankkiin). Jos ei olisi tietopalvelua, silloin pitäisi lisätä työntekijöitä, koska kaikki pitäisi tehdä käsin.
Tiedätkö paljonko peruskunnassa on nyt työntekijöitä, paljonko Oulunkaaren Pudasjärven sosiaali- ja terveyspalveluissa, ja paljonko kuntapalvelutoimistossa?
Tuohon 800 henkilöön aikoinaan kuuluivat myös sosiaali ja terveyspalvelut. Paljonko pitää olla työntekijöitä vuodeosastolla, vanhainkoti/vanhustenhuolto, polilla jotka kaikki joutuvat tekemään kolmivuorotuyötä. Lisäki esim. kotipalvelu jne kaksivuorotyötä tekevät. Jos ei olisi ollut teiden kunnossapitäjiä, miten olisit autolla päässyt liikenteeseen, kaukolämpölaitos tuottaa voittoa, entäs sivistytoimi, siellä on opettajat, pitäisikö lasten koulutuksesta karsia, lasten päivähoito, liikunta- ja urheilu sekä kansalaisopisto ym.
Nyt kun ollaan menty Oulunkaareen, esim. sosiaali ja terveyspalvelut ovat heikentyneet, työntekijöitä on nyt vähempi ja tämän päätöksen on tehneet polittiset päättäjät. Heidätkin pitäisi laittaa budjetti koulutukseen ja heidän pitäisi katsoa myös totuutta silmiin.
Valtionapu ei taida tulla kunnan henkilöstömaaärän mukaan.
Millä perusteella väität, että kunnissa ja kuntayhtymissä on joutavaa henkilöstöä?
Kovastipa varma nimimerkki Eniten totta on omasta tarpeellisuudestaan ja muiden lorvimisesta ja hyödyttömyydestä. Taitavat tuollaiset viestit edelleen tulla sieltä 4 koplan suunnalta jossa ollaan niin täynnä omaa erinomaisuutta että haisee. Te tulette vielä tarvitsemaan kaikki vähätkin veronmaksajat joten luulisi edes yrittävän olla vähän diplomaattisempi. Minulle tämä Pudis on haistapska pitäjä jossa on koko Suomen tyhmimmät päättäjät. Ja kehtaatte vielä repiä turpaanne meille veronmaksajille.
Kyllä siellä kunnantalossa kunnon väkeäkin on. Mutta muutama mätä omena tuhoaa koko toiminnan. Älyäisitte edes hävetä kun olette täältä ajaneet aktiivisimman porukan muualle töihin ja opiskelemaan vaan ei. Kusi loiskuu päässä aina vain enemmän ja vouhotusta vedetään aina vain isommalla vaihteella. Ottakaa huomioon, että jos ei ole veronmaksajia niin tekin olette täysin tarpeettomia. Sielläpähän sitten suunnittelette niitä tyhjänpäiväisiä hankkeitanne ja olette niin h-tin tärkeitä.
Juuri noin on asiat
Kunnassa on kaikenlaisia johtajia ja projektipäällikköitä sekä mm. pikkujohtajia johtajien perään, samoin Oulunkaaressa.
Johtajien ja projektipäälliköiden palkat ovat isoja, ja siksi ei riitä rahaa perustyöhön.
Projekteihin saadaan tukea, mutta osa kuluista jää kunnan maksettevaksi.
Kunnan pitäisi ulkoistaa kaikki sellaiset toimet, jotka on ulkoistettavissa. Sosiaalipuoli, terveydenhuolto, tekninen puoli, kunnan oma talous- ja tietohallinto, henkilöstöhallinto ja mahdollisuuksien mukaan opetustoimi.
Kaikki ne toiminnot on ulkoistettava joihin valtio joutuu antamaan tukensa, eli pääosiin toiminnoista. Jos kunta ei omilla veroeuroillaan kykene ylläpitämään toimintojaan täytyy kunnan liittyä suurempaan kuntaan.
Toivottavasti valtakunnan politiikassa tapahtuu se toivottava muutos, että köyhille pummikunnille tulisi radikaali valtionapujen leikkaus. Tämän voisi hyvin tehdä kymmenessä vuodessa kunakin vuonna 10% laskulla.
Sitten teillä ei olisi tukiaisista ja sosiaaliavustuksista riideltävää, kun saisitte vähäiset roponne käyttää miten tykkäätte. Kunnastakin karsittaisiin joutohenkilöstö minimiin ja ylimääräiset hankkeet haudattaisiin. Väestö muuttaisi ouluun parempien palvelujen piiriin, kuten kehityksenä jo nyt on.
Moni olisi tyytyväisempi kun verot alenisi 10%. Samalla rahalla saisi hoidot ja paremmat palvelut yksityiseltä puolelta.
Pudasjärven kaupunkihan on ulkoistanut sosiaali- ja terveyspalvelut, henkilöstöpalvelut, talouspalvelut ja tietopalvelut. Ne ostetaan Oulunkaaren kuntayhtymältä.
Samoin kiinteistöpalvelun siivoukset ja talonmiehet, joka ostetaan Sol:lta sekä ulkoalueiden kunnossapidon Jt Service Oy:ltä, sekä vielä jätehuollon ja kaikki nämä yrittäjät on muualta kuin Pudasjärveltä.
Näitä Oulunkaarelle siirtyneitä palveluita ei voida sanoa ulkoistetuiksi palveluiksi. Samat jampat jatkavat ja samat toimenkuvat jatkavat liikkeenluovutusehdoin eikä mitään todellista ulkoistusta ole tapahtunut. Kuntayhtymälle ulkoistetut palvelut ovat täysin poliittisessa ohjauksessa.
Hyvä merkki on sentään se, miten Oulunkaari alkaa pikkuhiljaa nipistämään kustannuksista työtä ja palkkoja leikkaamalla.
Oulunkaarelle siirretyt taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon sekä IT-puolen tehtävät täytyisi keskittää, jotta tästä olisi jotain hyötyä. Nyt kunnista siirtyneet henkilöt piipertävät samojen asioiden parissa kuin ennenkin, ei ole keskitetty juuri mitään. Sitten valittiin talouspuolen ns. väliesimieheksi jostain Utajärven hikiseltä perukalta henkilö johtamaan porukkaa ja organisoimaan töitä. VOI Juma.... etten paremmin sano.
Turpeinen oli tätä tapaa myös ajamassa eteenpäin kuin käärmettä pyssyyn, piipitti että hyvä tulee. Pitää sopeutua. Ei ole helppoa olla Kuntapalvelutoimistossa töissä kun työkaverit on hajallaan ympäri Oulunkaarta ja oikeaa tukea ei saa mistään. Näin se asia vain on.
Sol:lle ja Jt Servicelle on myös siirtyneet samat työntekijät, mitä oli kunnan palveluksessa.
Sol ja Jt Service on yksityisyrityksiä, ja eikä tämäkään ole tullut kunnalle halvaksi. Kaikesta ylimääräisestä jota tehdään paljon, maksetaan extra hinta.
Oulunkaaren kuntayhtymältä ostetaan palvelut, niitä ei tuota Pudasjärven kaupunki, joten ne tulee ulkopuolelta, oli päättäjiä siellä ketä tahansa. On siis yksi välikäsi lisäämässä kustannuksia, johtajia johtajien perään.
Olen ollut aina sitä mieltä, että näitä ns. ulkoistamisia ei olisi pitänyt tehdä, niistä ei tule säästöä, vaan työt tehdä kunnan omana työnä. Työnekotapaa muuttamalla ja järkeistämällä asioita kaikissa portaissa. (johtajat ja suoritusportaan työntekijät) Ei niinkuin ennen lapionvarteen nojaamalla.
nyt elokuun lopusa oulunkaaren kulut ovat arvioituun nähden jo 1,3 miljoonaa euroa suuremmat kuin tulot. Ja yhtymän johtaja keroo lehdessä että alijäämä katetaan pyytämällä lisärahaa kunnilta. että sillälailla. kun piti säästää ja liittää kuntia yhteen, taatttiin kaikkien työpaikat silti 5 vuodeksi ja lisäksi harmonisoida palkat. se lankesikin maksuun heti eikä 4 vuoden aikana. että sillälailla. ihan pölvästipuuhaa. tuliko siitä pimeästä hölmöläisten talosta valoisampi kun kannettiin säkillä valoa sisään?
Tämähän on ollut tiedossa että työntekijän kukkarolle sitä käydään kun suuripalkkaisia johtajia palkataan palkkaamasta päästyä. Ennen Tihinen etunenässä huuti joka käänteessä että pikkupomot pois. Entä nyt. Oulunkaari niin hyvä ettei moista ole ennen ollut. Taisi sekin yritys karahtaa kiville ja hymyt hyytyä. Kyllä meitä huijataan eikä kukaan puutu asiaan.KIITOS Iijokiseudulle kun kirjoitti asiasta vaikka muu kritiikki ison johtajan päätöksellä onkin kielletty.