Työtä 50e/ 6h ?

Niinpä, tota meikäläinen on just miettinyt, et onko ihminen täysin työkykyinen, kun ei jaksa tehdä duunia klo 07-16.00 välisen ajan.
Olen minä työkykyä testannu 6 tuntia töitä putkeen, niin olen minä kyllä sen jälkeen hyvin väsynyt.
Työharjoittelussa on työkuntoa tullut testattua ja en tiiä, mutta työharjoittelupäivän jälkeen olen aina ihan poikki väsynyt, vaikka eihän työharjoittelu ole juuri mitään verrattuna oikeaan työelämään, jossa työtä joutuu tekeen paljon enemmän ja nopeampaa.
Työvoimaviranomaisten mielestä olen työkykyinen, vaikka minulle kyllä selvisi, etten ole.
Oon vaan huomannu, että paljon minua työkykyisempiä on työkyvyttömys eläkkeellä, mutta ei sitä niin helposti työkyvyttömyys eläkettä myönnetä.
Tuli totaalinen väsymys ja oli pakko kurssin jälkeen vaan jättäytyä ilmottautumatta uudellee työnhakijaksi, koska ei millään olis enää jaksanu sitä rumbaa, olisivat taas laittaneet jollekin työharjoittelulle tai kurssille.

Onko muut oikeassa työelämässä olevat niin väsyneitä työpäivän jälkeen, ettei ajatuskaan enää kulje normaalisti, vaan takkuilee ja alkaa myös kesken työpäivän ajatus takkuileen ja järjen juoksu hidastuu eli ymmärrys heikkenee ?
Mulle kävi ainakin noin, kun vielä on tämä krooninen väsymys, niin ei ole oikeastaan ollut yhtään päivää, että olis pirteä olo, vaikka nukkuis 8-14 tuntia, niin ei siihen auta pitkäkään yöuni.
Onks tää nyt ihan normaalia....

Minä väitän, että ihminen työskentelee sitä tehokkaammin, mitä lyhempi on työaika.
Jos työaika on 6 tuntia, niin siinä kahvitaukoja ei tarvi ollenkaan.
Puolivälissä vaan ruokapaussi 20-30 minuuttia, ei siinä muuta tartte.
Mitä pidempi työaika, niin sitä tehottomammin ihminen työskentelee.
Tehokkaimmin ihminen työskentelee urakkapalkalla.
Ajatelkaa nyt, kun työ on tehty valmiiksi, niin pääsee kotiin.
Tämähän se vasta kannustaakin ihmistä työskentelemään tehokkaasti ja kannustin on, että pääsee vapaalle, kun työ on tehty.

Pahin työmoraalin syöjä on se, että pitää olla työpaikalla 8 tuntia,. vaikka ei olisi mitään työtä tehtävänä, kun päivän työt on tehty.
Mutta kun työaikaan on kirjattu 8 tuntia, niin työnantaja vaatii työntekijää olemaan työpaikalla se 8 tuntia, vaikka peukaloita pyörittäen, jos ei ole järkevää työtä tarjolla.
Tällainen käytäntö on työharjoitteluissa, joissa ei makseta palkkaa, vaan työvoimaviranomaisten mielestä tärkeintä on se, että työttömällä on tekemistä.
Mitä tekemistä se on, että työpaikalla yritetään tappaa aikaa.
Tällainen ajantappaminen on suurin työmoraalin syöjä.
Missään ei aika ole niin pitkäveteistä, kuin työpaikalla, jossa työaikaa kulutetaan peukaloiden pyörittämiseen, ihan vaan sen takia, että siellä pitää olla 8 tuntia.
Sellainen työharjoittelupaikan pomo on reilu, joka päästää työharjoittelijan kotiin, jos ei kerta ole mitään järkevää työtä tarjolla, eikä pidä työharjoittelijaa tyhjänpanttina.
Ei siitä tarvi työvoimaviranomaisille ilmoitella, vaikka ei koko työaikaa ole työharjoittelupaikalla, koska ei palkkaakaan makseta.
Ei se kuulu mitään työvoimaviranomaisille, pitää senverran osata joustaa.
Joustakaa te työnantajat, kun nämä työvoimaviranomaiset ovat niitä pilkun viilaajia ja sekuntikelloon tollottavia turhakkeita.
Voi, voi sanoo työvoimavirkailija, on vielä 10 sekuntia työharjoitteluaikaa jäljellä, ei voi lähteä vielä pois, pitää olla tarkalleen sovittu aika siellä harjoittelupaikassa.

8 tuntia ei jaksa kirjoitti:

Minä väitän, että ihminen työskentelee sitä tehokkaammin, mitä lyhempi on työaika.
Jos työaika on 6 tuntia, niin siinä kahvitaukoja ei tarvi ollenkaan.
Puolivälissä vaan ruokapaussi 20-30 minuuttia, ei siinä muuta tartte.
Mitä pidempi työaika, niin sitä tehottomammin ihminen työskentelee.
Tehokkaimmin ihminen työskentelee urakkapalkalla.
Ajatelkaa nyt, kun työ on tehty valmiiksi, niin pääsee kotiin.
Tämähän se vasta kannustaakin ihmistä työskentelemään tehokkaasti ja kannustin on, että pääsee vapaalle, kun työ on tehty.

Pahin työmoraalin syöjä on se, että pitää olla työpaikalla 8 tuntia,. vaikka ei olisi mitään työtä tehtävänä, kun päivän työt on tehty.
Mutta kun työaikaan on kirjattu 8 tuntia, niin työnantaja vaatii työntekijää olemaan työpaikalla se 8 tuntia, vaikka peukaloita pyörittäen, jos ei ole järkevää työtä tarjolla.
Tällainen käytäntö on työharjoitteluissa, joissa ei makseta palkkaa, vaan työvoimaviranomaisten mielestä tärkeintä on se, että työttömällä on tekemistä.
Mitä tekemistä se on, että työpaikalla yritetään tappaa aikaa.
Tällainen ajantappaminen on suurin työmoraalin syöjä.
Missään ei aika ole niin pitkäveteistä, kuin työpaikalla, jossa työaikaa kulutetaan peukaloiden pyörittämiseen, ihan vaan sen takia, että siellä pitää olla 8 tuntia.
Sellainen työharjoittelupaikan pomo on reilu, joka päästää työharjoittelijan kotiin, jos ei kerta ole mitään järkevää työtä tarjolla, eikä pidä työharjoittelijaa tyhjänpanttina.
Ei siitä tarvi työvoimaviranomaisille ilmoitella, vaikka ei koko työaikaa ole työharjoittelupaikalla, koska ei palkkaakaan makseta.
Ei se kuulu mitään työvoimaviranomaisille, pitää senverran osata joustaa.
Joustakaa te työnantajat, kun nämä työvoimaviranomaiset ovat niitä pilkun viilaajia ja sekuntikelloon tollottavia turhakkeita.
Voi, voi sanoo työvoimavirkailija, on vielä 10 sekuntia työharjoitteluaikaa jäljellä, ei voi lähteä vielä pois, pitää olla tarkalleen sovittu aika siellä harjoittelupaikassa.

En ymmärrä, mihin tuollainen harjoittelu johtaa? Aina pitää johtaa työpaikkaan eikä tuollaiseen jonninjoutavaan hulabaloon. Sitten ihmetellään kun nuoriso ei jaksa enään. Ei kenenkään pää kestä pitemmän päälle kun ei työharjoittelu johda mihinkään. TE-toimisto on aivan pihalla näistä
vaikutuksista, heillä on se oma pieni maailma , jossa pääpointtina on siivota työttömyystilastoja,
toimenpideillä,jotka hallitus on heille määrännyt. Tämä ei vain yksinkertaisesti vain toimi näin!!

Vaatikaa työpaikkoja eikä sirkushuveja!!