Eli olen irtisanoutumassa 1.10 alkaen. Lomat on pitämättä 1.4 lähtien. Vähennetääkö ansiosidonnaisen työttömyyskassa nuo kaikki pitämättömistä lomista maksettavat määrät?
Jos näin on niin minun kannattanee pitää kaikki kertyneet lomat ennen tuota 1.10? Vai vähentääkö kassa vain jonkun tietyn osan noista lopputilissä tulevistä rahoista?
Jos näin on niin minun kannattanee pitää kaikki kertyneet lomat ennen tuota 1.10? Vai vähentääkö kassa vain jonkun tietyn osan noista lopputilissä tulevistä rahoista?
Vastaukset 11
Vanhimmat
jaa se summa jonka saat päivärahasi suuruudella niin tiedät montako päivää tuleva korvauksesi siirtyy.
Juu kyllä sen tiedän miten tuo laskentakaava menee. Mutta mietin tässä että kannattaako minun pitää pitämättömät lomat nyt ennen irtisanomista jos kerta kassa ne vähentää? Eli jos pidän kaikki lomat niin ei tule lomarahoja mutta ei myöskään kassa vähennä mitään?
Ja se että onko se vähennettävä summa koko normipalkan lisäksi irtisanomisessa tuleva eli onko siinä erikseen lomaraha/loma-ajan palkka? Vai onko ne samassa koko roska joska sitten kokonaisuudessaan menentetään kassalle?
Voi tulla vaikeuksia kassan kanssa,koska kertymä mikä alkaa 1.4.2012 on tarkoitettu lomakaudelle 2013.
Ihan oikein tuolla yksi jo vastasi. Siis niitä lomia on ansaittu ensi vuoden lomakautta varten - antaisiko sinun työnantajasikaan sinun pitää niitä ensi vuoden lomia nyt!
kyllä antaisi.
Niin, maksaisiko sitten lomarahaa myös sen lisäksi että antaisi ne kertyneet ensi lomakauden päivät vapaana?
siitä en osaa sanoa. Mutta vaikkei maksa niin saisin ainakin lomat pitää, kun ne lomarahat menisivät kuitenkin liiton kassaan ja siirtäisivät siis ansiosidonnaisen alkua?
Ja se että tuleeko siis kertyneet lomapäivät ja lomaraha työsuhteen lopussa erillisinä ja työttömyyskassa vie vain tuon lomarahan osuuden vai tuleeko nuo kaikki könttänä jonka kassa vie kokonaisuudessaan..
Eli tarkoitan sitä että jos nuo tulee yhtenä könttänä ja kassa ne kokonaisuudessaan vähentää niin kannattaa mun ainakin ne kertyneet lomapäivät pitää kun siihen mahdollisuus on?
Vuosilomapalkkaan oikeuttavat päivät vähennetään,ei mahdollista lomarahaa (entinen "paluuraha").
Siis EI sitä summaa vähennetä,vaan ne lomapäivät siitä maksatuksesta.
Ok, alkaa selkeneen jo.. Eli jos pidän lomani ennen irtisanomista niin ei tule noita lomapäivä vähennyksiä ennnen ansiosidonnaisen alkamista? Vai katsooko ne että on tän vuoden lomia niin vähentävät ne silti vaikka ne olisi jo pidetty?
Jos olet itse irtisanoutumassa työstäsi, saat luultavasti työkkäristä 3 kk:n karenssin, mikäli sulla ei ole pätevää syytä irtisanoutumiseesi. Työttömyyskassa jaksottaa lomakorvauksen heti työttömyyden alkaessa karenssista huolimatta.