työelämävalmennus loppuu

miten käy tulojen? papereissa luki että pitää ilmottautua sitten heti uudelleen työkkäriin tarkoittaako sitä että tulee taasen se joku 10pv ns. karenssia ennenkuin työttömyysrahaa ruvetaan taas maksamaan? vai alkaako siitä päivästä kun ilmoittautuu sinne ja menee käymään.
201367
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Tuki jatkuu ihan normaalisti ilman katkoa, kunhan vain heti uudelleen työkkäriin.

Äänestä

Kiitos paljon avusta. Mullakun käy silleen, et ei nyt ehditty tehdä papereita jotta jatkan työelämävalmennusta joten tulee varmaan viikon kaks tauko tohon työelämävalmennukseen. Kun ilman päätöstä ei saa jatkaa. Aattelin käydä heti ensinmäisenä päivänä kun loppunut työkkärissä ja pyydän jatkoa ainakin 2kk, mutta eivät taida voida päättää sitä siltä istumalta että saanko jatkaa... niin aattelin sillä että mahdanko saada sitä normaalia työttömyyskorvausta tuolta ajalta kun joudun mitään tekemättä olemaan mutta ilmeisesti siis saan. Tosin olisihan se tosi tyhmää jos tuolta ajalta ei mitään saisi koska olen kuitenkin ollut kokoajan työkkärin toiminnassa mukana. Mutta tuosta puljusta kun koskaan ota selvää ja kaikki mahdollista:D

Äänestä
  • Mutta tuosta puljusta kun koskaan ota selvää ja kaikki mahdollista:D

    Pahimpia puljuja te-keskus ja kela.

    Äänestä

  • Kenenkään ei pitäisi suostua työelämävalmennukseen eikä muihinkaan palkattomiin töihin. Jos ei hyväsy noita orjatöitä työllistymissuunnitelmaan niin ei voi saada karenssia kieltätymisestä.

    Nyt heinäkuun alussa kun laki muuttui, niin muuttui myös ministerön ohjeet.

    Esim. jos työelämävalmennusta (tai muuta orjatyötä) ei ole sovittu työllistymis tai vastaavassa suunnitelmassa ei mitää rangaistusta voi saada. Tuo työllistä edistävä toimenpide pitää olla SOVITTU riittävän yksilöidysti tuossa suunnitelmassa. Esim. työelämävalmennus, aloitusaika tammikuu 2013.
    Lähde: Työ-ja elinkeinoministeriön ohje työttömyysturvan työvoimapoliittisista edellytyksistä 39542-SU1446.pdf. Ohjeen kohta 8.1. ohjeen sivu 26, tiedoston sivu 34.
    Kyseinen ohje löytyy pdf-tiedostona tuolta:
    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/540001/39542

    Uusi ohje, voimassa 1.7. 2012 alkaen 76 sivua. Kannattaa tallentaa omalle koneelle ja lukaista läpi.

    Äänestä

  • näin on tosi kirjoitti:

    Kenenkään ei pitäisi suostua työelämävalmennukseen eikä muihinkaan palkattomiin töihin. Jos ei hyväsy noita orjatöitä työllistymissuunnitelmaan niin ei voi saada karenssia kieltätymisestä.

    Nyt heinäkuun alussa kun laki muuttui, niin muuttui myös ministerön ohjeet.

    Esim. jos työelämävalmennusta (tai muuta orjatyötä) ei ole sovittu työllistymis tai vastaavassa suunnitelmassa ei mitää rangaistusta voi saada. Tuo työllistä edistävä toimenpide pitää olla SOVITTU riittävän yksilöidysti tuossa suunnitelmassa. Esim. työelämävalmennus, aloitusaika tammikuu 2013.
    Lähde: Työ-ja elinkeinoministeriön ohje työttömyysturvan työvoimapoliittisista edellytyksistä 39542-SU1446.pdf. Ohjeen kohta 8.1. ohjeen sivu 26, tiedoston sivu 34.
    Kyseinen ohje löytyy pdf-tiedostona tuolta:
    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/540001/39542

    Uusi ohje, voimassa 1.7. 2012 alkaen 76 sivua. Kannattaa tallentaa omalle koneelle ja lukaista läpi.

    Suomeksiko että jos ei hyväksy haastattelus kuntouttavaa työtoimintaa ei karenssia ei -20% toimeentulosta?

    Äänestä

  • Tärkeää kirjoitti:

    Suomeksiko että jos ei hyväksy haastattelus kuntouttavaa työtoimintaa ei karenssia ei -20% toimeentulosta?

    Tuo kuntouttava työtoiminta on vähän eri juttu, mutta senkin pakon voi kyseenalaistaa ja vaatia tilalle vaikka palkkatukityötä. Tuo kuntouttava työtoiminta on lisättävä aktivointi suunnitelmaan jos TE-toimisto "arvioi" ettei pysty työllistymään kolmen kuukauden kuluessa. Tuo arviointi on mitätön niin kauan kun TE-toimistolla on rahaa palkkatukityöllistämiseen ja palkkatukipaikkoja on olemassa, eli käytännössä aina, koska jokin palkkatukipaikka tulee avoimeksi seuraavan kolmen kuukauden aikana. Kysymys ei ole siis pystymisestä vaan TE-toimiston halusta ja/tai ammattitaidosta, tai pikemminkin sen puutteesta.


    Lista kuntouttavaan työtoimintaan liittyvistä laeista:

    Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2.3.2001/189
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189

    1 luku 4 §
    Suhde muuhun lainsäädäntöön
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2000/20000812
    Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 22.9.2000/812

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1982/19820710
    Sosiaalihuoltolaki 17.9.1982/710

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295
    Laki julkisesta työvoimapalvelusta 30.12.2002/1295

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030497
    Laki kuntoutuksen asiakasyhteistyöstä 13.6.2003/497

    7 luku
    Kuntouttavan työtoiminnan ehdot
    22 § (23.8.2002/751)
    Työturvallisuus ja työterveyshuolto
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738
    Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738

    23 §
    Tapaturmavakuutus
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1948/19480608
    Tapaturmavakuutuslaki 20.8.1948/608

    Noita kaikkia tuskin kukaan hallitsee. Yksi tärkeimmistä on kuitenkin Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista.
    Esimerkkejä:
    ”2 luku
    Asiakkaan oikeudet ja velvollisuudet
    4 §
    Oikeus laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun

    Asiakkaalla on oikeus saada sosiaalihuollon toteuttajalta laadultaan hyvää sosiaalihuoltoa ja hyvää kohtelua ilman syrjintää. Asiakasta on kohdeltava siten, ettei hänen ihmisarvoaan loukata sekä että hänen vakaumustaan ja yksityisyyttään kunnioitetaan.

    Sosiaalihuoltoa toteutettaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa.”

    Vakaumus? Vakaumukseni estää työn tekemisen ilman palkkaa!!

    Ja muutenkin on tuo 2 luku sellainen että kyllä ”täti” joutuu tiukille sen kanssa. Voi työllistymissuunnitelman teko kestää jopa useita päiviä, sillä melkoisen hataralla pohjalla tuo pakkokuntoutus on.

    Äänestä

  • näin on tosi kirjoitti:

    Tuo kuntouttava työtoiminta on vähän eri juttu, mutta senkin pakon voi kyseenalaistaa ja vaatia tilalle vaikka palkkatukityötä. Tuo kuntouttava työtoiminta on lisättävä aktivointi suunnitelmaan jos TE-toimisto "arvioi" ettei pysty työllistymään kolmen kuukauden kuluessa. Tuo arviointi on mitätön niin kauan kun TE-toimistolla on rahaa palkkatukityöllistämiseen ja palkkatukipaikkoja on olemassa, eli käytännössä aina, koska jokin palkkatukipaikka tulee avoimeksi seuraavan kolmen kuukauden aikana. Kysymys ei ole siis pystymisestä vaan TE-toimiston halusta ja/tai ammattitaidosta, tai pikemminkin sen puutteesta.


    Lista kuntouttavaan työtoimintaan liittyvistä laeista:

    Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2.3.2001/189
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189

    1 luku 4 §
    Suhde muuhun lainsäädäntöön
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2000/20000812
    Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 22.9.2000/812

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1982/19820710
    Sosiaalihuoltolaki 17.9.1982/710

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295
    Laki julkisesta työvoimapalvelusta 30.12.2002/1295

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030497
    Laki kuntoutuksen asiakasyhteistyöstä 13.6.2003/497

    7 luku
    Kuntouttavan työtoiminnan ehdot
    22 § (23.8.2002/751)
    Työturvallisuus ja työterveyshuolto
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738
    Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738

    23 §
    Tapaturmavakuutus
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1948/19480608
    Tapaturmavakuutuslaki 20.8.1948/608

    Noita kaikkia tuskin kukaan hallitsee. Yksi tärkeimmistä on kuitenkin Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista.
    Esimerkkejä:
    ”2 luku
    Asiakkaan oikeudet ja velvollisuudet
    4 §
    Oikeus laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun

    Asiakkaalla on oikeus saada sosiaalihuollon toteuttajalta laadultaan hyvää sosiaalihuoltoa ja hyvää kohtelua ilman syrjintää. Asiakasta on kohdeltava siten, ettei hänen ihmisarvoaan loukata sekä että hänen vakaumustaan ja yksityisyyttään kunnioitetaan.

    Sosiaalihuoltoa toteutettaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa.”

    Vakaumus? Vakaumukseni estää työn tekemisen ilman palkkaa!!

    Ja muutenkin on tuo 2 luku sellainen että kyllä ”täti” joutuu tiukille sen kanssa. Voi työllistymissuunnitelman teko kestää jopa useita päiviä, sillä melkoisen hataralla pohjalla tuo pakkokuntoutus on.

    kyllä tuohon pakkokuntoutukseen. Mutta itselläkin on juuri sellainen tilanne päällä, että noihin palkkatuettuihin paikkoihin ei ole päässyt ja nyt sitten uhkaillaan tällä "lopullisella ratkaisulla" tähän työttömyyteen. Tuohon rumbaan kun lähtee, niin paluuta ei kuulemma sieltä ole vasta kuin pääsee eläkkeelle.

    Olen muuten 57v. ja oikea paikka olisi varmaan eläkkeellä, kukaan ei enää ota tämänikäistä töihin. Mutta nyt pitäisi lähteä sitten "kuntouttamaan" itseään vielä työhön?!? Olen sen ajan kasvatti, että vakaumus on ilman muuta - työstä pitää maksaa palkkaa. Se ei vaan taida tänä päivänä riittää mihinkään..

    Äänestä

  • Hyviä pointteja kirjoitti:

    kyllä tuohon pakkokuntoutukseen. Mutta itselläkin on juuri sellainen tilanne päällä, että noihin palkkatuettuihin paikkoihin ei ole päässyt ja nyt sitten uhkaillaan tällä "lopullisella ratkaisulla" tähän työttömyyteen. Tuohon rumbaan kun lähtee, niin paluuta ei kuulemma sieltä ole vasta kuin pääsee eläkkeelle.

    Olen muuten 57v. ja oikea paikka olisi varmaan eläkkeellä, kukaan ei enää ota tämänikäistä töihin. Mutta nyt pitäisi lähteä sitten "kuntouttamaan" itseään vielä työhön?!? Olen sen ajan kasvatti, että vakaumus on ilman muuta - työstä pitää maksaa palkkaa. Se ei vaan taida tänä päivänä riittää mihinkään..

    Kyllä tollasia epäoikeudenmukaisuuksia kuten pakkokuntoutusta pitää vastustaa kaikin laillisin keinoin, pienet laittomuudetkaan ei toivottomassa tilanteessa ole haitaksi sen jälkeen kun lailliset keinot on käytetty ja viranomaiset käyttää laittomia keinoja. Kun kaikki pakkokuntoutukseen "oikeutetut" ei sinne kuitenkaan "pääse" niin voi olla että jos joku alkaa liikaa kyseenalaistamaan touhua ja kyselemään perusteita ei tuohon pakkokuntoutukseen tule "valituksi".

    Minä olen 55, terve, töitä vielä tekisin. Mutta kun olin viimeksi vuoden palkkatukitöissä (2011-2012) 4h/päivä 5 päivänä viikossa. Saamapuolelle jäi asiakkaiden ja pomon vittuilut ja 2 oikeusjuttua sossun kanssa, ekan voitin, toinen HaO:ssa. Rahallisesti ei homma kannattanut, asumistuki pieneni ja toimeentulotuki nousi, mutta tuo sossun touhu ei ole tästä maailmasta. Vatsahaava ja hermoromahduskin oli tarjolla mutta niitä en huolinut.

    Kannattaa miettiä ainakin kaksi kertaa ennen kun tuollaseen rumbaan lähtee.

    Äänestä

  • näin on tosi kirjoitti:

    Kyllä tollasia epäoikeudenmukaisuuksia kuten pakkokuntoutusta pitää vastustaa kaikin laillisin keinoin, pienet laittomuudetkaan ei toivottomassa tilanteessa ole haitaksi sen jälkeen kun lailliset keinot on käytetty ja viranomaiset käyttää laittomia keinoja. Kun kaikki pakkokuntoutukseen "oikeutetut" ei sinne kuitenkaan "pääse" niin voi olla että jos joku alkaa liikaa kyseenalaistamaan touhua ja kyselemään perusteita ei tuohon pakkokuntoutukseen tule "valituksi".

    Minä olen 55, terve, töitä vielä tekisin. Mutta kun olin viimeksi vuoden palkkatukitöissä (2011-2012) 4h/päivä 5 päivänä viikossa. Saamapuolelle jäi asiakkaiden ja pomon vittuilut ja 2 oikeusjuttua sossun kanssa, ekan voitin, toinen HaO:ssa. Rahallisesti ei homma kannattanut, asumistuki pieneni ja toimeentulotuki nousi, mutta tuo sossun touhu ei ole tästä maailmasta. Vatsahaava ja hermoromahduskin oli tarjolla mutta niitä en huolinut.

    Kannattaa miettiä ainakin kaksi kertaa ennen kun tuollaseen rumbaan lähtee.

    Riippuu ehkä työkkärin yksilöistä, auttaako oikeuksiensa puolustaminen työnhakijaa vai joutuuko silmätikuksi. Minusta vaikuttaa, että omat suorat puheeni ovat hiukan hillinneet heidän kyykytyksiään. Heillä on nyt aina sellainen toljottava ilme ja varautunut asenne, kun keskustelevat kanssani. Tiedoissani näes sanotaan, että olen nauhoittanut tapaamisia - kuten olen tehnytkin ja aivan avoimesti.

    Nyt he riemastuivat, kun hain ihan itse kurssille, jolla yritän kouluttautua toiselle alalle sillä orjapalkalla. Minun tilanteeseeni se sopii, useistakin syistä, ei vähiten siksi, koska aion kirjoittaa siitä pikku tarinoita, mutta pakolla en menisi orjatyöhön. Nytkin pidän tämän kokeilun mahdollisimman lyhyenä, Vaukka tuloja ei olekaan, minulla on paljon tekemistä elämässäni: muutto, työn etsiminen, kirjoittaminen jne.

    Minulle sanottiin, että kurssi kestäisi puolitoista vuotta, vaikka kurssin selostuksessa sitä kuvailtiin yksilölliseksi, eli pituus johtuisi kunkin tarpeista ja toiveista. Kuukauden päästä kuulemma saa puolin ja toisin harkita, jatkaako kurssia, ja karenssia ei tule. Voihan olla, että ensimmäinen kuukausi on pelkkää ilmaistyötä, eikä vielä mitään teoreettista, josta olisi edes nimellistä apua työn haussa. Joku jippo siinä varmaan on. Katsotaan. Joka venkoilusta saan lisäaineksia hupailuihini.

    Äänestä

  • näin on tosi kirjoitti:

    Kenenkään ei pitäisi suostua työelämävalmennukseen eikä muihinkaan palkattomiin töihin. Jos ei hyväsy noita orjatöitä työllistymissuunnitelmaan niin ei voi saada karenssia kieltätymisestä.

    Nyt heinäkuun alussa kun laki muuttui, niin muuttui myös ministerön ohjeet.

    Esim. jos työelämävalmennusta (tai muuta orjatyötä) ei ole sovittu työllistymis tai vastaavassa suunnitelmassa ei mitää rangaistusta voi saada. Tuo työllistä edistävä toimenpide pitää olla SOVITTU riittävän yksilöidysti tuossa suunnitelmassa. Esim. työelämävalmennus, aloitusaika tammikuu 2013.
    Lähde: Työ-ja elinkeinoministeriön ohje työttömyysturvan työvoimapoliittisista edellytyksistä 39542-SU1446.pdf. Ohjeen kohta 8.1. ohjeen sivu 26, tiedoston sivu 34.
    Kyseinen ohje löytyy pdf-tiedostona tuolta:
    http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/540001/39542

    Uusi ohje, voimassa 1.7. 2012 alkaen 76 sivua. Kannattaa tallentaa omalle koneelle ja lukaista läpi.

    Vaikka työelämävalmennuksen nimi muuttui tämän vuoden alussa työkokeiluksi, kysymys on edelleen palkattomasta orjatyöstä, jota ei työntekijä voi itse keskeyttää ilman karessiseuraamuksia, mutta työnantaja voi keskeyttää sen millä tahansa tekaistullakin syyllä. Näin ainakin Haminassa tapahtuu. Älkää nuoret aikuiset (joilla jo ollut työkokemusta) suostuko olemaan orjina näiden sopimusten ja kokeilujen avulla Todella harva saa työllistää itsensä näiden orjasopimusten jälkeen, vaikka nuorelle näin uskoteltaisiin sopimusta solimittaessa esim. että sinulla on mahdollisuus saada OPPISOPIMUSKOULUTUSPAIKKA. Todellisuudessa vain todella harva sen saa! ps. Työnantajahan ei maksa teidän työpanoksesta mitään !!!

    Äänestä

mee työkkäriin ota sossu mukaan.hyvä tulee.

Äänestä

Juu onhas se toisaalta silleen että ei kandeis noihin ilmasiin töihin lähtee, mutta mielummin teen jotakin kun olen kotona. Omalla alalla ei juurikaan varsinkaan paikkakunnallani töitä ole ja minulle on melko tärkeää että saan tehdä juuri sitä mistä pidän. En pystyisi/viihtyisi työssä josta saisin suht hyvää palkkaa mutta en siitä pitäisi. Nyt saan kuitenkin tehdä sitä mistä pidän. Rahaa saan kuussa siten että vuokran jälkeen jää 600€ käteen mut laskut siihen päälle riippuen kuusta menee ihan hyvin. 6 tuntia teen. Tosin olen oman alan töissä ja on työnantajakin sen huomannut että osaan joten teen sen mitä työntekijäkin tekisi toisinaan vielä enemmän. En tarvitse ketään vahtimaan työntekoa koska olen ammattilainen. Olen kyllä vähän harkinnut josko selvittäisin työnantajalle mitä minun työelämävalmennus tarkoittaa ei suinkaan sitä että minä teen työt ja hän katsoo vierestä vaan myös hänen pitäisi työhön osallistua. Perjaatteessa tilanteeni on se että luultavasti jos menisin työkkäriin asiaani valottamaan voisin valmennuksen keskeyttää. Harmittaa kun tykkään niin siitä mitä teen mutta oikeaa palkkaa en saa vaikka ihan oikeaa työtä teen. Josko kokonaan kiellettäisiin harjoittelut niin tällaiset minun kaltaiset ei niihin suostuisi jolloin joutuisivat palkkaamaan ihan oikeaa henkilökuntaa.

Äänestä
  • "Josko kokonaan kiellettäisiin harjoittelut niin tällaiset minun kaltaiset ei niihin suostuisi jolloin joutuisivat palkkaamaan ihan oikeaa henkilökuntaa."

    Tuossahan se asian ydin on. Orjatyöhön suostuminen huonontaa työmarkkinoita. Se myös näyttää huonolta ansioluettelossa; aivan kuin olisit epätoivoinen, vammainen, alkoholisti tai jotain muuta epämiellyttävää. Orjatyö sopii minusta vain nuorille, ilman ammattikoulutusta, tai koulutuksen aikana, tai sitten vanhemmille (kuten minulle), jonka oma ala on vanhentunut ja joka joutuu etsimään työtä alalta, jolle ei ole kouluttautunut. Sittenkin minusta orjaharjoittelun pitäisi olla enempi sitä, että sinä katselet ja kuuntelet, teet muistiinpanoja ja opit, kun palkalliset vakkarit näyttävät, miten työ tehdään. Jos sinua ei TARVITSE opastaa ja neuvoa, sinun KUULUU SAADA TYÖSTÄSI PALKKAA:

    Meidän on vaadittava ihmisoikeuksiamme. Ei se rautaesirippukaan hallituksen säädöksellä kaatunut.

    Äänestä

  • aeradt r kirjoitti:

    "Josko kokonaan kiellettäisiin harjoittelut niin tällaiset minun kaltaiset ei niihin suostuisi jolloin joutuisivat palkkaamaan ihan oikeaa henkilökuntaa."

    Tuossahan se asian ydin on. Orjatyöhön suostuminen huonontaa työmarkkinoita. Se myös näyttää huonolta ansioluettelossa; aivan kuin olisit epätoivoinen, vammainen, alkoholisti tai jotain muuta epämiellyttävää. Orjatyö sopii minusta vain nuorille, ilman ammattikoulutusta, tai koulutuksen aikana, tai sitten vanhemmille (kuten minulle), jonka oma ala on vanhentunut ja joka joutuu etsimään työtä alalta, jolle ei ole kouluttautunut. Sittenkin minusta orjaharjoittelun pitäisi olla enempi sitä, että sinä katselet ja kuuntelet, teet muistiinpanoja ja opit, kun palkalliset vakkarit näyttävät, miten työ tehdään. Jos sinua ei TARVITSE opastaa ja neuvoa, sinun KUULUU SAADA TYÖSTÄSI PALKKAA:

    Meidän on vaadittava ihmisoikeuksiamme. Ei se rautaesirippukaan hallituksen säädöksellä kaatunut.

    just näin se menee!

    Äänestä

Eikös tuo koko työelämävalmennussysteemi ole päättymässä vuoden 2012 lopussa.

Äänestä
  • vain nimi muuttu, muuten kysymys samasta orjatyövoimasysteemistä!

    Äänestä

on

Äänestä

miten nyt pääsee työharjoitteluun????
kun oikeeta työtä ei saa???

Äänestä

en itse näe työelämävalmennuksessa mitään pahaa. jos itse valitset sen paikan.
tokihan ne työkkärin tarjoamat paikat, joissa joskus olen käynyt kyselemässä on just sellaisia että ne ottaaa jatkuvasti harjottelijoita eikä varmasti palkkaa niistä ikinä ketään.

jos kysyt itse paikkaa saat ainakin ite valita omien kiinnostusten mukaan.

eikäi se karenssi koskaan yllätyyksenä tule? ainakaan työelämävalmennuksesta kieltäytymisessä?

Äänestä

Noissa työkkärin asioissa kannattaa olla tarkkana laitetaanko sut vielä työmarkkinakelpoiseksi vai sijoitetaanko mappi Ö:hön odottammaan eläkeikää. Hiukan kannattaa olla aktiivinen tai ainakin näyttää siltä, työkkärivirkailijan mieliksi, passiiviseksi ei kannata alkaa, se ei ainakaan edistä asiaa. Kannattaa ottaa vastaa se palkatonkin orjatyöpaikka jos mahdollista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön... kirjoitti:

miten käy tulojen? papereissa luki että pitää ilmottautua sitten heti uudelleen työkkäriin tarkoittaako sitä että tulee taasen se joku 10pv ns. karenssia ennenkuin työttömyysrahaa ruvetaan taas maksamaan? vai alkaako siitä päivästä kun ilmoittautuu sinne ja menee käymään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu