Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työssäoloehdon täyttyminen

    Ansiosidonnaisen työssäoloehtohan kuuluu kutakuinkin näin:

    "28 kk:n aikana väh. 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko"

    Mutta miten nuo viikot selvitetään ? Eihän kassalle tarvitse toimittaa kuin palkkatodistukset joista ei ilmene erikseen jokaisen viikon työtunteja.

    Otetaanko koko työsuhteesta vain viikotuntien keskiarvo vai miten se menee ?
    2108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Liian hätäinen kysymys - palkkatodistuksessahan on kohta jossa tämä selvitetään :)

    Äänestä

    Työnantajalla on tuntikirjanpito. (ainakin pitäisi olla)
    Omalla kohdallani ei ollut ja firma meni mukavasti konkurssiin. Muuten olisin ehkä saanut jonkun allekirjoitetun paperin toimitetuksi kelaan......

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sidari kirjoitti:

    Ansiosidonnaisen työssäoloehtohan kuuluu kutakuinkin näin:

    "28 kk:n aikana väh. 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko"

    Mutta miten nuo viikot selvitetään ? Eihän kassalle tarvitse toimittaa kuin palkkatodistukset joista ei ilmene erikseen jokaisen viikon työtunteja.

    Otetaanko koko työsuhteesta vain viikotuntien keskiarvo vai miten se menee ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu