Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairauspäivärahasta

    Voisko joku kertoa mulle voinko saada sairauspäivärahaa masennukseni takia, kun olen saanut sitä vuoden ajan aikaisemmin ja nyt on ollut vuosi väliä että en ole saanut.
    1125
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jatkoaikaa sairauspäivärahaan

    Työntekijä tai yrittäjä, joka on jo saanut sairauspäivärahaa enimmäisajan, voi työhön palattuaan saada jatkoaikaa sairauspäivärahaan.

    Kela maksaa sairauspäivärahaa saman sairauden vuoksi enintään 300 arkipäivältä. Jos työntekijä tai yrittäjä on tämän jälkeen palannut työhön, mutta sama sairaus edelleen aiheuttaa työkyvyttömyyttä yli 30 päivän yhtäjaksoisen työskentelyn jälkeen, Kela voi maksaa päivärahaa vielä 50 päivältä, vaikka sairauspäivärahan enimmäisaika on täyttynyt.

    Sairauspäivärahan lisäpäivät maksetaan omavastuuajan jälkeen (1 9 arkipäivää). Lisäpäiviä voidaan maksaa yhdessä tai useammassa jaksossa enintään 50 arkipäivältä. Tämän jälkeen Kela maksaa päivärahaa saman sairauden perusteella vasta, kun edellisestä työkyvyttömyysjaksosta on kulunut vuosi. Jos työkyvyttömyyden syynä on uusi sairaus, Kela voi maksaa päivärahaa, vaikka päivärahan enimmäisaika on aiemman sairauden vuoksi täyttynyt.

    Lainmuutos koskee niitä henkilöitä, joiden työkyvyttömyys on alkanut 1.7.2011 tai sen jälkeen.

    http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/190711103127TK?OpenDocument

    Kannatta vaikka soittaa Kelaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hoplaati2 kirjoitti:

    Voisko joku kertoa mulle voinko saada sairauspäivärahaa masennukseni takia, kun olen saanut sitä vuoden ajan aikaisemmin ja nyt on ollut vuosi väliä että en ole saanut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu