Mitä tarkoittaa sijaisuuden hoitaminen otona?

Mitä tarkoittaa se, jos esim. jonkun opettajan sairastuessa päivän ajaksi sijaisuus hoidetaan otona (?!). Eli mistä tuo oto on lyhenne ja mitä oto-järjestely käytännössä tarkoittaa! Kiitos, jos selvennätte asiaa!
220329
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

oto = oman työn ohessa eli käytännössä saat hypätä kahden luokan väliä

Äänestä

Opettajalehti 24/2012 sivu 26

Mikäli sijaista ei opettajan äkillisen sairastumisen takia heti löydy, voidaan koulun muu opettaja määrätä suostumuksellaan huolehtimaan poissaolevan opettajan luokasta oman oppituntinsa tai muun palkatun tehtävän kanssa samanaikaisesti. Erityisesti on huomattava, että tällaisen oto-määräyksen voi antaa vain silloin, jos kahden luokan yhtäaikainen hoitaminen on työsuojelumääräykset huomioon ottaen mahdollista. Viimeinen vaihtoehto on jättää oppitunti pitämättä. Peruskoulun oppilaita ei voi jättää kesken koulupäivän valvomatta.

Luokasta huolehtivalle opettajalle maksetaan oto-tunnista lisäpalkkaa 30 % oman viran ylituntipalkkiosta. Palkkio on maksettava myös tilanteissa, joissa opettaja huolehtii toisesta luokasta yhdistämällä poissaolevan opettajan oppilaat omaan ryhmäänsä.

Mikäli opetusvelvollisuustyöajassa oleva opettaja määrätään suostumuksellaan toimimaan toisen opettajan sijaisena, korvausperusteena on hänen oma kertatuntipalkkionsa.

Pääsääntö on, että opettajaa ei voida ilman suostumusta määrätä huolehtimaan
toiseen virkaan kuuluvista tehtävistä eli toisen opettajan luokasta tai opettamaan toisen opettajan ryhmää omalla hyppytunnillaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


avuTONon kirjoitti:

Mitä tarkoittaa se, jos esim. jonkun opettajan sairastuessa päivän ajaksi sijaisuus hoidetaan otona (?!). Eli mistä tuo oto on lyhenne ja mitä oto-järjestely käytännössä tarkoittaa! Kiitos, jos selvennätte asiaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu