Kontti

Hakisivat tavaran lahjoittajien kodeista, ilmaiseksi. Voisi myytävää vaikka tulla. Surkea sijainti edelliseen verrattuna.

Kontin uusi sijaintihan on erinomainen. Pääkadun varrella ja kaupungin keskustassa.

Konttikävijä, etkö lukenut tätä: "Kontin noutopalvelusta voi varata noutoajan huonekalulahjoituksille. Noutopalvelu noutaa veloituksetta huonekalut ja suuret lahjoituserät Lappeenrannan kaupunkialueelta, noin 10 kilometrin säteellä Kontista."

Ihan hyvällä paikalla on nykyisinkin.
Hinnat on mielestäni ylihinnoiteltuja. Myynnissä kuitenkin käytetyt vaatteet/tavarat. On liikaa pyytää naisten H&M:n t-paidasta 4 euroa, kun uuden saa samalla hintaa tai euron kalliimpana täysin uutena kaupasta tien toiselta puolen.

KOntin hinnottelu on aika järkyttävää, hyvä, jos joku jaksaa asialle nauraa. Hupaisansuuntainen on kyltti, jossa kerrotaan,että ammattitaitoiset myyjät hinnottelee tuotteet: tyyli ja sävy on sellainen, että ihan turhaan alat hinnoista narista, ne (vedetään hihasta) joka tapauksessa jonkun ihmekriteerin mukaan. Niitä sitten ihmetellään, vanhasta käytetystä, ilmaiseksi lahjoitetusta saa maksaa lähes saman kuin uudesta. Ei kumma, jos tavaraa ei sinne viedä, moni vie mielummin vaikka kaatopaikalle..

http://keskustelu.suomi24.fi/node/8529985

Olin SPR:llä palkkatukitöissä vuonna 2006, pitivät juuri niin kauan kun saivat korotettua palkkatukea. Työt tein hyvin ja kehuja tuli jatkuvasti. Mutta kun tuo 90%:lla korotettu palkkatuki loppui ja olisi ollut sitä normaalia palkkatukea jäljellä vielä vuosi niin ei jatkaneet työsopimusta. Se sijaa toivottivat tervetulleeksi työelämävalmennukseen, työharjoitteluun, vapaehtoistyöhön yms. palkattomiin töihin milloin vain. Siellä olikin porukka jotka oli olleet ensin vuoden palkkatukitöissä ja sitten olivat toista vuotta "orjatöissä" tehden täsmälleen samaa työtä mistä aikaisemmin oli saaneet palkkaa. Tuollainen homma haiskahtaa jo vaikka miltä!!

SPR:llä on ns. talokohtainen työehtosopimus. Alussa oli työaika 24 h/viikko joka muuttui työnantaja yksipuolisella suullisella ilmoituksella 21h/viikko palkan pysyessä ennallaan, 727 euroa/kk, brutto. Siinä vaiheessa aloin haistaa palaneen käryä ja hommasin kyseisen työehtosopimuksen josta kävi ilmi että palkka oli ollut reilusti alle palkkataulukon alimman palkan, siis työaikaan suhteutettuna. Siis SPR rikkoi omaa tekemäänsä työehtosopimusta.

Työsuhde loppui marraskuussa ja vuosilomaa oli kertynyt 16 päivää jotka työnantaja yritti määrätä pidettäväksi lomana vastoin vuosilomalakia marraskuussa. Vuosilomalain mukaan ei työnantaja voi määrätä pidettäväksi kulumassa olevan lomanmääräytymisvuoden lomaa työsuhteen kestäessä eikä loma ajan (2.5.-30.9) ulkopuolella. Taaskaan asiasta ei sen kummemmin puhuttu vaan loma oli merkitty työvuorolistaan. Vuosilomalain mukaan vuosiloman ajankohta on ilmoitettava kuukautta ennen loman alkamista. Siis kolminkertainen vuosilomalainrikkomus!!

Liiton avulla sain kuitenkin lomat rahana ja palkkarästitkin maksoivat. Kusetusprosentti oli tapauksessani 18% KOKO työsuhteen, n. 8 kk palkkasummasta. Kukahan montaa on tulla tavalla kohdeltu?

Miten voi luottaa enää yhteenkään työnantajaan kun luotettavana pitämäni SPR:kin tekee tuollaista?