Onks pakko, jos ei haluuuuu?

Voiko työnhaku suunnitelmassa kieltäytyä kuntouttavasta työtoiminnasta, etteivät sellaista tarjoa sitten tulevaisuudessa? Olen meinaa fyysisesti ja henkisesti täysin kunnossa, joten ei kiitos kuntouttavalle haista paska työtoiminnalle. Ja mitä siihen kannattaa ytimekkäästi sitten laittaa, jotta kieltäytyy kaikesta humpuuki hommista?Ei suostu työllistämispalveluihin?Riittääkö se lause? Entäs kun on aiemmassa työnhaku suunnitelmassa lukenut(virkailija laittoi) että tekee CV :n nettiin, niin jos sitä ei ole tehnyt, tuleeko jotain sanktiota elikkä karenssia siitä hyvästä? Kiitos ja kumarrus!
10203
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Kannattaa lukea tarkkaan työnhakusuunnitelma ennen kuin sen allekirjoittaa. Siihen kannattaa hyväksyä vain palkkatyö, palkkatukityö ja ammatillinen koulutus.

Työnhakusuunnitelma tulee lain mukaan tehdä yhteistyössä työttömän kanssa. Virkailija ei sitä siis voi määrätä. Esim. työllistymistä tarkoittavat toimenpiteet tarkoittavat palkatonta työtä, eikä sellaista kannata hyväksyä.

Äänestä

on kuitenkin eri asia kuin Aktivointisuunnitelma, eli mikä tulee sitten kun on ollut parisen vuotta työttömänä (nuoremmilla aikaisemmin).

Ja siinä aktivointisuunnitelmassa on vaikea kieltäytyä siitä "kuntouttavasta työtoiminnasta", vaikka ei mielestään tarvitse mitään "kuntoutusta" tekemällä ilmaista työtä siitä syystä ettei löydä palkkatyötä.

Äänestä
  • No, siinä tapauksessa kannattaa sopia, että kuntouttavan työtoiminnan "työ"päiviä on vain yksi viikossa, ja sen pituus 4 tuntia, joka on minimipituus 9 euron saamiseksi.

    Äänestä

Nykyään se kuntouttava laitetaan lähes automaattisesti pitkäaikaistyöttömille. Jos olet ollut työttömänä vasta pari kk, voit sen kieltää vedoten juuri työttömyyden pituuteen, jos olet ollut jo vuosiakin työttömänä se sinne kirjataan joka tapauksessa.

Äänestä

"""Nykyään se kuntouttava laitetaan lähes automaattisesti pitkäaikaistyöttömille. Jos olet ollut työttömänä vasta pari kk, voit sen kieltää vedoten juuri työttömyyden pituuteen, jos olet ollut jo vuosiakin työttömänä se sinne kirjataan joka tapauksessa.""

Tietysti se kuntouttava yms. muu hömppä laitetaan siihen automaattisesti.

Sitä ei silti tarvitse allekirjoittaa.

Se on oikein hyvää harjoitusta virkamiehelle, kun joutuu kirjoittamaan samasta paperista muutaman eri version.

Äänestä
  • Itse kävin eilen työkkärissä ja sitä kuntouttavaa ei sieltä pois saa allekirjoitan sen tai en näin sanoi virkailija. Olen siis pitkäaikaistyötön. En edes allekirjoittanut sitä, mutta siellä se kuitenkin lukee.

    Äänestä

"ja sitä kuntouttavaa ei sieltä pois saa"
Ellei saa sitä kokonaan pois niin siihen pitää kirjata että se on laitettu sinne lain perusteella ja työnahkija ei hyväksy sitä sinne. Sillä on merkitystä koska muuten väittävät jälkeenpäin että olet itse sen sinne hyväksynyt. Kysehän on pakkotyöstä joka on Suomen perustuslain ja kansaivälisten sopimusten perusteella kielletty. Yrittävät kiertää noita säännöksiä sillä että on noissa orjatöissä vapaehtoisesti. Mihinkään vapaehtoisuuteen ei oikein voi pakottaa koska se ei sitten enää ole vapaehtoista.

Äänestä

TIetoturvasivuilta saa korjausvaatimuslomakkeen. Tulosta se ja kiikuta te-toimistoon. Mitä sillä on väliä mitä siellä lukee, riittää kun todistat nauhoituksessa että olet vaatinut poistoa jo aikoja sitten. Lisäksi pyydät tädiltä aina työllistymis-suunnitelman jossa virkailijan aito nimmari. Sinne sitten lisäät nuo orjatyökiellot ym.

Äänestä

"Itse kävin eilen työkkärissä ja sitä kuntouttavaa ei sieltä pois saa allekirjoitan sen tai en näin sanoi virkailija. Olen siis pitkäaikaistyötön. En edes allekirjoittanut sitä, mutta siellä se kuitenkin lukee"

Tiesitkö, että täti voi merkata sopimuksen allekirjoitetuksi, ilman sun lupaa.
Olet luultavasti hyväksynyt mol.fi kirjautumisen yhteydessä ehdot, jossa
sopimuksia voidaan laatia sähköisesti. Se mahdollistaa sen. Eli ensisijaisesti
sähköiset sopimukset on "heidän mielestään", vaikka laki sanoo että kirjalliset on sitovia. Sen takii ne ei annakaan kirjallisia sopmuksia AIDOILLA nimmarilla, koska
se kumoaa sähköiset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mä-en-haluuuuu kirjoitti:

Voiko työnhaku suunnitelmassa kieltäytyä kuntouttavasta työtoiminnasta, etteivät sellaista tarjoa sitten tulevaisuudessa? Olen meinaa fyysisesti ja henkisesti täysin kunnossa, joten ei kiitos kuntouttavalle haista paska työtoiminnalle. Ja mitä siihen kannattaa ytimekkäästi sitten laittaa, jotta kieltäytyy kaikesta humpuuki hommista?Ei suostu työllistämispalveluihin?Riittääkö se lause? Entäs kun on aiemmassa työnhaku suunnitelmassa lukenut(virkailija laittoi) että tekee CV :n nettiin, niin jos sitä ei ole tehnyt, tuleeko jotain sanktiota elikkä karenssia siitä hyvästä? Kiitos ja kumarrus!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu