Työpaikan hirviö- tunnistatko ?

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012092616122514_uu.shtml

Huomionhakuinen

Haluaa olla aina huomion keskipisteenä. Käytökseen voi liittyä myös seksuaalisesti provosoivaa käytöstä.

Usein muut työntekijät ovat valittaneet hänen asiattomasta käytöksestään esimiehelle.

Herättää jatkuvasti huomiota. Kiinnittää myös kohtuuttomasti huomiota ulkonäköönsä.

Teatraalinen ja suurieleinen käytös saa työkaverit hämilleen. Hän saattaa itkeä ja nauraa herkästi tilanteesta riippumatta.
1110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vahava epäilys on kyllä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


hirviöntunnistaja kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012092616122514_uu.shtml

Huomionhakuinen

Haluaa olla aina huomion keskipisteenä. Käytökseen voi liittyä myös seksuaalisesti provosoivaa käytöstä.

Usein muut työntekijät ovat valittaneet hänen asiattomasta käytöksestään esimiehelle.

Herättää jatkuvasti huomiota. Kiinnittää myös kohtuuttomasti huomiota ulkonäköönsä.

Teatraalinen ja suurieleinen käytös saa työkaverit hämilleen. Hän saattaa itkeä ja nauraa herkästi tilanteesta riippumatta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu