Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrittäjyydessä toimiminen

    Lomautttaminen on firmassa työntekijän roikottamista työntekijän kannannalta ja myös työnantajan kannalta. Itse olen ollut kolme kertaa ainakin lomautettuna 15 vuoden aikana ja kaksi viimeistä ollut suht lyhyellä ajalla ja irtisanomisia on myös mahtunut tähän aikaan. Ymmärrän hyvin YT on tätä päivää ja irtisanomiset ja ottaavathan yritykset tarvittaessa uutta työvoimaa mutta peräpää toimii vain yrittäjyydessä nyt näin. Näin olen vahvasti asian huomannut.
    156
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työntekijän varmuus on hukassa ellei kuulu siihen kymppikerhoon työpaikalla.
    Siellä kymppikerhossa on kivaa. Hommat pelaa kaikin puolin suuria ajatuksia myöten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Worker.. kirjoitti:

    Lomautttaminen on firmassa työntekijän roikottamista työntekijän kannannalta ja myös työnantajan kannalta. Itse olen ollut kolme kertaa ainakin lomautettuna 15 vuoden aikana ja kaksi viimeistä ollut suht lyhyellä ajalla ja irtisanomisia on myös mahtunut tähän aikaan. Ymmärrän hyvin YT on tätä päivää ja irtisanomiset ja ottaavathan yritykset tarvittaessa uutta työvoimaa mutta peräpää toimii vain yrittäjyydessä nyt näin. Näin olen vahvasti asian huomannut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu