Sairasvapaat uusiksi? Muutetaan sairaskassat valtion kontolle 100 % sti. Ehdoilla joista seuraavaa, 1-3/ pv. ilman palkkaa, siitä edelleen kassa maksu 80 % kk. palkasta, viikon saisi sairastaa ilman lääkärin lausuntoa ja tämän jälkeen aina lääkärissä käynti. Työnantajat voisivat kilpailla työvoimasta, lupaamalla heille karenssi ajan kompensointia työntekijälle. Työnantajat ja valtio sopimaan keskenänsä ”sos” maksuista, mitä työnantaja joutuisi valtiolle maksamaan. Maksut ehdottomasti pienemmät mitä ne nyt ovat.
Sairasvapaat uusiksi ?
Uusiutuvaa
56273
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 56
Vanhimmat
Samalla voisi pienentää myös johtoportaan palkkaakin samalla kaavalla koska silloin yritys toimii vajaateholla kun porukkaa on sairauslomalla? Tasapuolista eikö totta?
Työntekijän sairasloma ei ole yritykselle ongelma!? Edelleen valtio asialle, palkataan valtion kustantamana yritykselle erikoismiehiä, tai naisia, tietenkin suhteutettuna yrityksen työntekijä määrään. Nämä erikoisihmiset palkataan myös erikoiskorkealla palkalla ja miksikö? siksi, että he osaavat monta paikallista työtehtävää, sekä työstä työhön siirtyminen on ongelmatonta, myös vuorotyö on mahdollista vaihtaa pikana.
Miksi sen valtion pitäisi olla palkanmaksajana? Yrityksen ongelmahan se työntekijä on? Yrityksenhän se kuuluu pitää työntekijänsä palkkalistoilla palkkasipahan ketä vaan miten viisaita tahansa, ei se valtion piikkiin kuulu!
Sairasloma ongelma alkoi Suomessa n. 80/ luvun alkupuolella, kun työntekijäin edustajat alkoivat vaatia työnantajain piikkiin sairaiden hoidon, kuten työterveyslääkärit jne. Se on fissi se, että jos työnantajalla on omat lääkärit, jotka vahtivat ainoastaan palkkatyöläistä, näin siitä kärsii eniten työntekijät, se on varma. Miksi valtion pitäisi osallistua suoraan työntekijöiden sairastamiseen, siksi että se paremmin ymmärtäisivät työnantajan, sekä työntekijän ongelman, kun sairastat ja, kun työnantaja on ilman työntekijäänsä!? Valtiolla on paljon työntekijöitä, jotka tekevä palkkansa eteen, tuskin mitään, siispä käytetään näitä resursseja hyväksi lisäämällä tuottavantyön merkitystä.
Ei ne ole mitään sairasvapaita tai sairaslomia, ne ovat sairauspoissaoloja.
Ja pillereillä tehdään pörssi kauppaa eli napostellaan lääkepuljut lihoo
Mikähän harha rokote taas on tulossa talveksi ?
Huvittavinta on se,että työterveyshuolto on työnantajan sylikoira!Minulla esimerkiksi pomo lähestulkoon kirjoitti sairaskertomukseni vaikka ei ole päivääkään opiskellut lääketiedettä!Melkoinen taikatemppu johon harva pystyy!
No pystyy jos on oikea puolue jäsenkirja .
Työterveyshuolto ei todellakaan ole työnantajan sylikoira eikä edes ystävä. Työterveyshuolto on yleensä työntekijöitä viimeiseen asti puolustava ja työnantajavastainen instanssi. Työntekijöiden todelliset ongelmat, kuten alkoholismi, laiskuus, mielenterveysongelmat, työhaluttomuus, liikalihavuus jne peitetään diagnoosein, jotka muuttavat nuo todelliset ongelmat esim. selkä-, hartia-, tuki- ja liikuntaelin- yms. vaivoiksi. Jos ja kun vika on päässä, se yleensä työterveyshuollossa laskeutuu 25-100 cm alemmaksi. Ja kuka tästä maksaa? Työnantajat tietenkin.
Silkkaa potaskaa.Ainakin meillä. Naurettiin kerran työkaverin kanssa oikein mahakippurassa työnantajan lievästi sanotusti vahvalle otteelle.Tiedustelimme työterveyshuollon erikoislääkäriltä oikeita toimintatapoja tilanteessa jossa työntekijällä on alentunut työteho/vamma.Ohje oli sanasta sanaan sama kuin pikkupäälliköllä!ts.työnantaja ohjailee päätöksillään myös työterveyshuollon virallista linjaa vaikka esimerkiksi muissa töissä ei vastaava tulisi kuuloonkaan.Ja vihjeeksi voi sanoa että kyse oli AVEKKi-Koulutuksesta jos valelääkäri sen ymmärtää.siis väkivallanhallintakoulutus,jossa painitaan,väännetään ja käännetään!Kun kyseessä oli kaksi työntekijää,jotka suoriutuivat muista tehtävistä erinomaisesti ja olivat kokeneet useita tukielin-sairauksia,niin työnantaja halusi myös särkevän itsensä kyseisessä koulutuksessa.Asian tekee mielenkiintoiseksi se,että kyseisessä paikassa 3työntekijää taistelee vakuutusyhtiön kanssa korvauksista kun paikat hajonneet ko.koulutuksessa!vakuutusyhtiö vetoaa vanhaan vammaan eikä maksa korvauksia.JOTEN ONHAN SE SITTEN SYLIKOIRA,JOS EI TYÖTERVEYSHUOLTO PYSTY TURVAAMAAN TYÖNTEKIJÄN TERVEYTTÄ TYÖNANTAJAN MIELIVALLALTA VALELÄÄKÄRI?
Kuulehan Daniel. Valehtelet aivan ilmiselvästi. Ei tuollaista tapahdu kuin jonkun, tässä tapauksessa sinun, mielikuvituksessa. Ei ole keneltäkään paikat hajonneet työterveyshuollon järjestämissä koulutuksissa, eikä kukaan taistele korvauksista vakuutusyhtiön kanssa. Eikä työterveyshuollolla ja työnantajan pikkupäälliköllä ole ollut eikä ole mitään yhdessä sovittuja vastauksia. Mene tutkituttamaan pääsi.
Oikeassa olet, kun epäilet etten ymmärrä tuollaisesta AVEKKi-Koulutuksesta. En ole koskaan kuullutkaan moisesta. En ole kai kuullut sellaisesta kun olen ollut työelämässä mukana 35 vuotta ja olen edelleen, eikä minulla ole ollut aikaa eikä tarvetta tuollaisiin koulutuksiin, joissa painitaan, väännetään ja käännetään.
Lopeta Daniel siis valehtelu ja tee työsi. Ja kerro kavereillesi samanlaiset terveiset.
Älä sitten kommentoi asioita jos sinulla ei ole muuta kerrottavaa kun että olet olet ollut työssä 35 vuotta!En sillä aiheella pullistelisi,sillä olen itsekin ollut työelämässä saman aikaa.Ja korjaus:Ei keneltäkään ole paikat hajonnut työterveyshuollon koulutuksissa vaan työnantajankoulutuksessa!Mitä tulee pikkupomon ja työterveyslääk.yhteisiin kommenteihin ja linjavetoihin,niitä voisit kysyä työpaikan muilta tekijöiltä.Ainoa vakavasti otettava juttu tähän aiheeseen liittyen on nimimerkkisi-valelääkäri!niitä on suomi pullollaan.On siinä valelääkärillä työmaata kun palauttaa näitä putkinäköisiä "tehtaan ukkoja"tolkkuihinsa,hahahahahaha!
Ei niitä "tehtaan ukkoja" mihinkään tolkkuihinsa voi palauttaa. Olen minä komennuksilla niidenkin parissa joutunut töitä tekemään. Tai joutunut tekemään töitä ja sietämään niitä ristinäni kun ovat olevinaan apuna siinä puhisseet ylipainoisina ja vuosien tai vuosikymmenien viinan juonnin seurauksena vapisevina ja turvoksissa koheltaessaan. Nekö ne sitten itsensä ovat hajottaneet jossain työnantajan koulutuksissa painiessaan, vääntäessään ja kääntäessään? Höpö höpö sanon minä. Turha siinä on työnantajaa ja työterveyshuoltoa salaliitoista syytellä jos itse ovat elintavoillaan elämänsä ja kuntonsa paskaksi panneet.
Oikeasti töissä paikkansa rikkoneita ihmisiä kunnioitan, mutta en tuollaisia, jotka itse ovat vammansa aiheuttaneet suurimmalta osin väärillä elintavoillaan ja sitten vinkuvat ja valittavat kaikenlaista päätöntä ja toisia asiasta syyttelevät. Mene sinäkin pisto.mukola pääsi tutkituttamaan ellet ole tuo sama Daniel, jonka jo toivotin pään tutkimuksiin.
Eiköhän nykyisin huumeet ole suurin poissaolojen syy eikö sitä lopultakin voitaisi
tunnustaa kun 20-40,kymppiset duunarit tekee duunia milloin huvittaa .
Niinhän täällä joku lieksalainen jo epäilikin valelääkärin olevan joku riistokapitalistien agentti??Heillä se vasta latvasta heittää kun pitää kahta pallia palvella.Ja niin on käynyt tällekin valelääkärille!tuolla ajatuksenkululla tai paremminkin kulkemattomuudella kyllä eläke lohkeaa ja joka taitaa muutenkin kohta tulla kun on noita palveluvuosia niin hirviästi siellä valelääkärin cv:ssä.Pysyisit asiassa etkä rönsyilisi ylipainoihin ja viinanjuonteihin jotka ei kuulu edes asiaan höppänä!
Ehei veikkonen tässä ole mitään tekemistä sen enempää kapitalismilla kuin sosialismillakaan. Karu totuus vain on, että terveytensä viinan juonnilla ja ylipainoon johtaneilla ruoka- ja juomatottumksilla rapauttaneita työssä olevia ihmisiä on pilvin pimein. Ja tietenkin myös työttömänä olevia, samoin kuin eläkeläisiäkin. Ja heidän on aivan suotta etsiä syyllisiä tilaansa työterveyshuollosta, työnantajista tai mistään muualtakaan. Ei kun peiliin katsomaan vain, niin sieltä se syyllinen katsoa napittaa.
Voi olla, että eläke lohkeaisi allekirjoittaneellekin, mutta en usko, että ajatuksenkulkuni tai kulkemattomuuden perusteella. Tuskin sinäkään divers eläkkeelle pääsisit pääsi takia, vaikka sekin näyttäisi hoitoa kaipaavan.
Aika syrjähtelevää tuo kirjoittelusi valelääkäri.Miksi puolustat niin voimakkaasti työterveyshuoltoa vaikka se ei laita rikkaa ristiin näiden ylipaino tai viinaongelmaisten hoidossa?työkaveri painaa miltei 120kg ja meni työterveyteen hakemaan apua.varmaan valelääkäri vastasi:Syö vähemmän!jumaliste!Eikö lääkärillä ole ammatillisempaa otetta?Kun sama kaveri meni omilla rahoillaan yksityissairaalaan,siellä ohjattiin ravintoterapeutille ja fysiatrille jossa hänelle räätälöitiin oma ohjelma.Maksoi tosin jonkun verran mutta välittäminen asiakkaasta aivan toista luokkaa.Ja voit puolustella elämäsi tappiin asti näitä ed mainittuja tahoja.Duunari ne työt kuitenkin lopulta tekee ja omistajat korjaa potin!Ja valelääkäri puolustaa!
Sinulla taitaa olla sisälukutaidossa vakavia puutteita. Kerroin jo tuolla edellä, että työterveyshuolto hyysää itsensä pilalle juoneita ja syöneitä tyntekijöitä antamalla diagnoosin jostain muusta kuin pitäisi. Yleensä pään sisällä olevasta asenne- tai muusta "vammasta" ei rohjeta potilaalle suoraan sanoa, vaan vamma muuttuu joksikin paremmin yleisesti hyväksytyksi ja myötätuntoa herättäväksi. Jos nämä potilaat sääliä ja armoa kerjäävät, niin menisiväyt kirkkoon, pappi armoa jakaa.
Jos tuo 120-kiloinen työkaverisi on ylipainonsa syömällä ja juomalla hankkinut, niin lääkäri on antanut ihan oikean neuvon. Kaverisi on syytä jonkin aikaa syödä vähemmän mitä kuluttaa. Niin simppeliä se on. Jos taas ylipaino on aiheutunut jostain muusta, esim aineenvaihdunnan sairaudesta, niin silloin se on eri juttu. Olisihan tuon luullut tuollaisen asian itsekin tajuavan ilman yksityistä tai muutakaan lääkäriä. Tai olisit sinä neuvonut kun noin viisas olet.
Ja totta kai duunarit työt tekevät, siitähän heille maksetaan. Ja tottakai omistajat potin korjaavat, siksihän he ovat yrityksen perustaneet. Yrityksen henkilöstön tehtävä on kartuttaa yrityksen omistajien varallisuutta. Ei tämä työelämä mitään päiväkoti- tai sosiaalitoimintaa ole. Jos kuka ei sitä ymmärrä, niin kannattaa pysyä työelämän ulkopuolella. Osa kaupunkilaisistammehan on sen ymmärtänytkin, eikä töihin edes kyhäile vaikka sattuisi jotain tarjolla olemaankin.
Ketä edustat valelääkäri näkemyksilläsi?Kerropa se kun sinua ahdistaa ylipainoiset työntekijät.Useimman ylipainon taustalla on aineenvaihduntahäiriö.Sinulla ei ole sitä pelkoa kuivakka kuusikymmentäkiloinen!!!!
Olen tässä ketjusssa jo kertaalleen kertonut etten edusta ketään, vaan olen tarkkailija ja sivusta seuraaja. Ja ylipainoiset työntekijät ahdistaa tässä tapauksessa koska nyt puhutaan työterveyshuollosta, eli loppupelissä yhteisin verovaroin ylläpidettävästä toiminnasta. Siis myös minun maksamien rahojen käytöstä on kyse, sinä stende et taida veroja maksaa, vai?
Useimmiten ylipainon taustalla ei ole mitään muuta aineenvaihdunnan häiriötä kuin se, että aineenvaihdunta ei ole ei ole tarpeeksi vilkasta siihen ruoka- ja juomamäärään nähden, jotka ihminen on sisuksiinsa tunkenut ja edelleen tunkee. Ja tämä ei ole sairaus vaan sen ilmiön nimi on laiskuus ja usein ahmiminen tai ahneus.
Arviosi minun painosta ja kuivakkuudesta ei osunut kohdalleen.
Olet säälittävä surkimus valelääkäri!Varmaan raskas elämä kun noin pännii?
En ainakaan itse tunne olevani säälittävä surkimus. Tapanani ei ole myöskään vaipua itsesääliin, kuten niin monella, jotka ovat terveytensä itse tuhonneet ja etsivät sitten vimmaisesti syyllisiä muualta.
Elämäni ei myöskään ole raskas, vaan elän aika helppoa elämää, jonka olen itse hankkinut kouluttautumalla ja työssä menestymällä, sekä terveydestäni huolehtimalla. Helppoon elämääni kuuluu omasta mielestäni hyväpalkkainen ( n 6000 €/kk), joskin hiukan raskasta työtä, sopivassa suhteessa joutenoloa, harrastuksia ja perheen kanssa seurustelua. Kaikki tuo itse omin avuin ja omilla ansioilla ja osaamisella hankittua.
Katkeruutta ei ole oikeastaan mistään asiasta. Kieltämättä laiskat ja oman pahoinvointinsa aiheuttaneiden kanssaihmisten ainainen valitus ja syyllisten etsiminen pännii hieman.
Yrittäjäkö rutkuttaa palstalla?
niin näyttää että joku kapitalisti-yrittäjä on kyseessä.Hänelle on tietysti sairas työntekijä kiviriippa ja täällä niistä on helppo itkeä ja parkua!Juoppo,ylensyöjä,lintsari jne.Nämä ne koskee valelääkärin sieluun!Hehe!
"Ei helmiä sioille"
Työterveyden huolto. Olin erän eteläsuomalaisen paperitehtaan eräässä toimikunnassa edustamassa varasto- ja kuljetuspuolta. Tämä komitea koostui tehtaan eri osastojen työntekijöistä ja alemmista sekä ylemmistä toimihenkilöistä. Meillä ei ollut mitään valtaa mihinkään vaan käsitttelimme tehtaan sosiaalipuolta johon kuuluyi työtapaturma sekä muu saman tapainen toiminta. Näistä sitten annettiin tehtaan johdolle tietoja sosiaalitoimen parantamiseen.
Sitten varsinaiseen asiaan. Tehtaalla oli n.20 henkilöä tarkan valvonnan alla, he tiedettiin olevan hieman taipuvaisia alkoholiin ja myös usein ennen oli heillä tapana soittaa työnjohdolle maanantai aamuisin, että ovat kipeitä. Tämä oli heidän kohdallaan ongelma.
Tämä asia ratkaistiin siten, että jos ko. henkilö haluaa maanantaina pitää sairauspoissaolon, niin he joutuivat käymään tehtaan lääkärin juttusilla, ja kun taas lääkäri, joka kuului virkansa puolesta toimikuntaan tiesi näiden ko. henkilöiden tilanteen, osasi varautua siihen, että tarvittessa hän voi puhalluttaa henkilön.
Mielestäni tässä olisi yksinkertainen ratkaisu asiaan. Rehellinen ihminenhän on poissa töistä jos on sairas, eikä näin ollen tartuta tauteja muihin, sillä se on järkevää.
Jostain syystä virkahippojen mesennus lomat on helposti saatavia oisko titteli kysymys syynä asiaan eli lojaalisuus asenne
Tuskin metsuri menee päätään valittamaan jos selkää kolottaa mutta sehän on vain
luulotautia päässähän se vika on tietää lekurit ja panee ps. merkinnän eli sama kuin
kaheli jo eka lekuri käyntiin se sitten rassaakin loppuelämän kaikissa tutkimuksissa
se on pahin mahdolline diagnoosi
"Valelääkäri" sinä olet joku muu, kuin työnantajan edunvalvoja, sinun kirjoituksista loistaa niin tyhmyys, kuin typeryyskin.
En ole väittänyt olevani työnantajan edunvalvoja. Olentarkkailija ja sivusta seuraaja.
Mitä tyhmää ja typerää totuudessa on?
Olen osin samaa mieltä. Luultavasti ei ole mitään yhteistä linjaa tässäkään asiassa. Käytännöt vaihtelevat paikkakohtaisesti. Esim. minulla on nyt työterveyshuolto, joka on työnantajan, ison kaupungin oma. Periaatteessa silloin työnantajalla VOISI olla vaikutusmahdollisuutta. Aiemmin käytimme yhtä yksityistä lääkäriasemaa, eikä siellä kertaakaan kysytty ammattiani, eikä se näkynyt paperiessakaan. Miten silloin työnantaja tai virkaasema olisi voinut vaikuttaa?
Muistampa -80 luvulla kun paikallisen kumitehtaan työnantajapuoli teki tarkistuskäynnin sairauslomalla olevan henkilön kotiin! Siitä oli lehtijuttukin aikoinaan, olikos se Pohjois-Karjala lehdessä? Ei tuo uutta olisi vaikka jatkossa työnantaja toimisi lääkärinä ja katsoisi onko duunari sairas vai ei!
Eipä kai kyse ole tuosta vaan asenteesta potilaan....kuinka moni muistaa nuorten miesten ajan oikean käden käyttövapaus tyyliset ilmaisut. Työelämässä melkein tikku sormessa on vapautus kaikesta.....
Työnantajalle tulee varmistaa työntekijät, joilla on myös sairaustakuu, eli sairauden sattuessa se korvataan toisella työntekijällä. Tämä korvaustakuu on myös mahdollista valtion kompensoimalla ja kustantamalla ekstra työntekijällä, joka on jo valmiiksi koulutettu, sekä edustaa kyseistä työnantajaa, aina ja jatkuvasti. Valtiolle ja kunnalle on hyvin tärkeää se, että varsinkin tuottavatyö ei takkuile koskaan. Miksi meidän on kustannettava työttömät työnhakijat kotiin, eikö olisi parempi antaa heille työtä, työtä omanpään elättämiseen? Kenenkä etu on kiduttaa ihmisiä epävarmuudella työn tekemisen suhteen, niitä joilla ei ole työtä ja ne jotka joutuvat tappamaan itsensä liika työllä?
Lähtishän monikin tyhön jos sitä olisi ja palkka olisi sellainen jolla elää? Nyt vaan on niin että pitäisi tehdä pätkätyötä ja mitättömällä palkalla jolla ei elä, eikä saa edes työssäkäyntikustannuksia katetuksi! Ja vakituista työsuhdetta et saa sitten millään!
Ja ikää jos on yli 40v. on vaikeaa työllistyä! Mieluummin jos olisit 20 vuotias ja työkokemusta olisi 30 vuotta tilanne olisi toinen!
Valtio ja kunta ovat viimeiset 30/ vuotta harrastaneet riisto taloutta ja itse etunenässä harrastaneet itsepetosta rikkomalla omia tekemiään asetuksia ja näin on tultu siihen, ettei kenelläkään ole turvallinen olotila Suomalaisessa työmarkkinajärjestelmässä. Pätkätyöläinen ei koskaan ole pelkäämättä sitä, että millä sitä huomista eletään. Pelko on se, jonka kanssa nukutaan ja ehkä huomennakin syödään, siis ehkä?
Halpakoe, siis miksi ei kokeiltaisi sairaana työntekoa? Valitaan yritys joka työllistää noin 200/ työntekijää ja sitoutetaan korvausta vastaan nämä työntekijät tekemään sairaana työtä, mikä tahansa sairaus ja mikä tahansa työ, sitten analysoidaan ja ihmetellään koetta n. 2/ vuotta, tämän jälkeen katsotaan miltä tulokset näyttävät?
Elykeskus ja muut nää firmat jotka antaa mihin tahansa huuhaaseen rahaa voisi rahoittaa tuon tutkimuksen? Ja samalla voisi palkata ison komitean ja muutama kymmenen ylijohtajaa tuohon projektiin ettei se vaan tule liian halvaksi!
Lopputuloksesta ei niin väliä, ompahan tutkittu!
Monissa maissa joissa ei ole Suomen kaltaista sosiaaliturvaa yritys vakuuttaa työntekijänsä sairaustapausten varalta. Yritykset maksavat työntekijöidensä sairauksista. Noin työpaikan on samalla pidettävä huolta siitä ettei työntekijät liikaa rasittuessaan altistu sairauksille.
Tänäpäivänä työnteko on jo joissain aloilla todella stressaavaa. Henkinen paine fyysisen rasituksen ja levonpuutteen alaisena ei tuota hyvinvointia. Työntekijöillä voi olla vääränlaisia stressin purkukeinoja, niistä tulisi puhua enemmän.
Monilla työnteko vie niin paljon energiaa etteivät he jaksa harrastaa edes urheilua. Vapaa-ajan ja työn tasapaino olisi suotavaa aivan jokaiselle meistä.
Työn aiheuttama paine on korkeammilla palkkatasoilla helpompaa koska tuolloin ihmiset eivät tunne huolta raha-asioistaan.
Työn rasittavuuden ollessa suuri ja palkan pienen voi työntekijä tuntea itsensä nopeasti loppuun poltetuksi, rahaa ei riitä välttämättä edes kaikkiin liikunnallisiin harrastuksiin.
Ja kuka hullu jaksaa rankan ruumiillisentyön jälkeen vielä lähteä harrastamaan liikuntaa? 8 tuntia kun heilut jossain että hiki lentää niin siinä ei tule enää lenkille lähtö töidenjälkeen mieleen! Eri juttu on nuo perseenlevitys eli istumatyön tekijät!
No Lieksan vierailla ei ole näitä ongelmia ellei ottoautom, lasketa mukaan .
valelääkäri on Lieksan Nalle Wahlroos!!!!!!
Allekirjoittaneen vertaaminen Björn Wahlroosiin on mielenkiintoinen, mutta en voi kommentoida sitä enempää kun en tiedä mitä yhteisiä ominaisuuksia minun ja kyseisen herran kanssa kirjoittaja tarkoittaa.
Tämän ketjun aiheessa edes löyhästi pysyäkseni totean kuitenkin olleeni oikeassa työntekijöiden aiheettomien tai väärin perustein määrättyjen sairaslomien suhteen: Lehdistä olemme saaneet lukea vuosittain 130 000:n ihmisen huijaavan itselleen sairaslomaa!! Tästä on vastuussa huijaavan työntekijän lisäksi myös sairaslomaa myöntävä työterveyshuolto, lääkäri tai hoitaja.
Kun joku ryhtyi puhalluttamaan vastaanotolle tulleita, niin siitä nousi hirveä kohu, miksi? Oikeasti sairaalla ja selvällä ihmisellä ei ole mitään pelättävää ja juovuksissa tai krapulassa sairaslomaa huijaavat taas joutaisivatkin tulla ilmi.
Jos alkometri vähänkin värähtäisi, eikä mahdollinen sairaus tai tapaturma vaatisi välitöntä hoitoa, tulisi tällainen ihminen lähettää välittömästi kotiinsa ja työantajalle tulisi ilmoittaa asiasta. Tällöin työnantajalla pitäisi olla oikeus pidättäytyä palkan maksusta tuolta päivältä. Ja seuraava työhöntulo tulisi järjestää työterveyshuollon kautta uudelleen puhalluttaen. Näin saataisiin karsittua räikeimmät tapaukset pois.
Myös itseaiheutettujen sairauksien sairauspoissaolot tulisi taas olla myös palkattomia, tai ainakin työnantaja tulisi vapauttaa palkanmaksuvelvoitteesta koko sairauspoissaolon ajalta ensimmäisestä viimeiseen päivään saakka. Ihmiset oppisivat näin ehkä ottamaan heille kuuluvan vastuun oman kuntonsa ylläpitämisestä.
Selitä mulle yksi yksinkertainen asia kun virka tai politikko hippoja epäillään jostain
virkavirheestä niin ne on heti sairaslomalla tutkinnan ajan täydelläpalkalla
Sinä lietsot viinapirua mutta missä on huumepiru krisointisi ?
Prvarilla ja duunarilla on eri Jumalala ja eri LAKI ! Porvari luistaa aina pykäläviidakkoon ja valituskierteeseen jossa aikaa menee yleensä senverran että syytteet kerkeää vanhentua! Tavan tallaajalla ei ole isoja rahoja pistää oikeskuluihin, joten se yleensä luovuttaa!
Tuo joidenkin virkamiesten ja politikkojen sairaslomalle jäänti tarkoittamissasi tapauksissa on minulle yhtä suuri mysteeri kuin sinullekin, en kykenen sitä selittämään.
Viinasta johtuvien sairauksien esille nostaminen taas johtuu siitä, että kirjoitan tähän ketjuun lähinnä Lieksan tilanteesta ja huumeiden käytöstä johtuvat tai niistä aiheutuneiden sairauksien määrä on täällä vielä melko pieni, viinasta johtuvien taas suuri. En kiellä etteikö olisi hyvinkin tärkeää puhua myös huumeista. Ja monesta muustakin terveyttä tuhoavasta asiasta ja aineesta.
"Lehdistä olemme saaneet lukea vuosittain 130 000:n ihmisen huijaavan itselleen sairaslomaa!! Tästä on vastuussa huijaavan työntekijän lisäksi myös sairaslomaa myöntävä työterveyshuolto, lääkäri tai hoitaja"
Tuo on valhetta!
Esitä tilasto niin tuntuisit edes hiukan uskottavalta. Lehdistö taitaa valehdella myös jos ei pystytä esittämään miten tuollaiset luvut on saatu?
Kyllä valelääkäri tietää!"ei helmiä sioille"Kylläpä on jätkä itseään täynnä voi v....u!Noilla työnantajaa myötäilevillä lausunnoillasi menee lapsi pesuveden mukana!
Nimim. "Valhvaltak"
Epäilen samaa, Nimittäin arvio oli lähinnä työnantajien vahvaa propakandaa. Miksi sitten asiantuntijat sanovat, että säästöjä ei tule, jos se karenssi päivä ja palkan alennus toteutetaan. Epäilivät vielä, että päinvastoin voi käydä että henkilö sairastuttaa muitakin tullessaan sairaana töihin.
Vielä siitä edellisestä tarinastani, niin ko. paperitehtaalla oltiin siinä pisteessä, että näille n. 20:lle henkilöille oli jo lopputili aika lähellä. Tehtaan luottamusmiehet ja minäkin kun olin työsuojelumies näillä kahdella osastolla, päädyttiin työn antajan kanssa, että annetaan näille mahdollisuus tehdä töitä.
Huumeista en tiedä, mutta ko. tehtaan työntekijät olivat minun aikanani jo pidemmän ajan työntekijöitä.
Nyt hyvää yötä keskustelijoille.
Minä pidän ihmistä sairaana silloin, kun hän täyttää fyysisen sairaan oireet, mitä tahansa. Jos työntekijä hakee sairaslomaa ilman minkäänlaista perustetta, silloin kyseinen henkilö on psyykkisesti sairas, siis sairas joka tapauksessa.
Kyllähän lintsareita mahtuu toki isoon joukkoon mutta tuntuu kyllä melko kovalta vedolta ensimmäinen sl päivä palkattomaksi ja 2 viikkoa 80%palkalla.Ei tuota voi ymmärtää pienipalkkaisen vinkkelistä hyvällä tahdollakaan.
Kun asuin etelä-suomessa ja olin työelämässä,aina joka syksy, kun metsästys-
kausi alkoi kävin lääkärissä ja aina tuli 1-2 viikkoa lomaa,valitin milloin mitäkin
vaivaa.
Työnantajani jolla olin ollut töissä useamman vuoden sanoi:Metsästyskausi alkaa
taas pian,kuinka pitkän sairaloman aiot tänä syksynä pitää että tiedän varautua?
Vastasin: saa nähdä,mutta kyllä on tosi hyvä kun Tes sopijat ovat saaneet tällaisen
sopimuksen aikaan ja SAAVUTETUISTA EDUISTA EI TINGITÄ ,niitä täytyy käyt-
tää meidän työläisten hyväksemme,koetahan pärjätä.
Kuinka mukava oli metsästellä palkallisella sairaslomalla P-Karjalan salomailla,no
vein toki työnantajalleni töihin palatessani metsopaistin.
Kyllä siinä pienen yrityksen pyörittäjä on ihmeissään kun täytyisi olla vara-mies
sairaus tapauksien vuoksi.
Nykyisin puhutaan Ruotsin mallista.Aikoinaan tuli oltua Eskilstunassa Bolinderilla
traktori tehtaassa töissä,kuinka törkeästi käytimme LO:n saavuttamaa sopimusta
hyväksemme sairauslomista.
1 viikon sai sairastaa palkallisena kun soitti työnantajan sairauspäivystys puhelimeen
ja ilmoitti nimen työntekijä numeron ja sairauden syyn,esim:Ripuli.
Kyllä oli kiva ryypätä ja viettää rietasta elämää,oi niitä aikoja!
No kiertihän se joskus työnantajan tippa-iita katsomassa kuinka kipeitä ne miehet
on,yleensä emme päästäneet häntä edes sisälle huoneeseen.
En ihmettele että moinen tekosairauksilla leikkiminen ja lintsaus sitten lopetettiinkin
Ruotsissa.
Onhan tuo ihan meidän kaikkien tiedossa että työnantajaa huijataan jos jollain tekosairaudella.Itsekin olen niin tehnyt ja tunnen varmaan kymmeniä kampraatteja jotka niin tekee.Tämä työnteko vaan on semmosta ettei aina jaksa ja jos ei ole enää lomia mitä pitää niin ei siinä muuta vaihtoehtoa ole kuin saikkua hakee.
Enpä voi sanoa noiden viimeisien kirjoitusten yllätyksenä tulleen, vaikka niiden todenperäisyyttä tai mahdollista provosointitarkoitusta ei voikaan tarkistaa.
Suuremmilla paikkakunnilla ja kaupungeissa nuo vilpit edes myönnetään ja asiasta mainittaessa kohautetaan olkapäitä ja kysytään so what, entä sitten? Näillä leveysasteilla yritetään vielä asia kieltää ja ryhdytään vastahyökkäykseen. Hyökkäyshän on tunnetusti paras puolustus.
Tervetuloa 2010-luvulle hyvät Lieksalaiset!
PS. Toivottavasti kukaan ei ryhdy väittämään minun kirjoittaneen noita "tunnustuksia".
Tais männä hujareilta ja lintsareilta turvat tukkoon ja liekkö tullu häppeepaska housuun.Hyviä kirjotuksia valelääkäriltä ja totta joka sana.
Ei mtta toenperrään valelääkäri on parempi kuin kelan tai vakuutusyhtiön lääkäri? Valelääkäri edes näkee potilaan, kelan ja vakuutusyhtiön lääkäri ei näe ja silti työntävät aina hylkääviä päätöksiä!