Eli onko vartijan tmv.:n koulutuksessa mitään vastaavaa vai jääkö se jokaisen itsensä tehtäväksi jos haluaa perehtyä ko. asiaan tarkemmin?
Koulutusta väkivaltatilanteiden hallintaann?
hoitaja
91527
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ie vartijan koulutuksessa ole kätännössä mitään joulutusta tohon tilanteeseen........... eli kokemus opettaa ;)
Ensinnäkin vartijaksi ei edelleenkään kouluteta vaan käydään teoria- ja käytännönainekseltaan hyvin ohut kurssi. Kurssilla voi korkeintaan oppia ammatin perusteet eli voimankäytön ja väkivallan hallinnan puolelta varomääräykset ja välineiden käyttöalan. Jos siis haluaa. Sieltä tulee edelleen kentälle tyyppejä, jotka ovat passiivisesti seisseet seinävieressä ja saaneet teoriakokeesta riitävästi pisteitä, jotta voi diplomin pokata.
Toiseksi vartija-ammattia ei enää ole vaan on sata ja yksi sektoria ja määrätön määrä toimeksiantoja, missä valmistunut työskentelee. Joissakin toimeksiannoissa on liioiteltua edes käyttää pukineita, joissa on vartijatunnukset. Näin on vastaanottopalveluissa, missä parhaimmillaan hoidetaan puhelinvaihdetta ja keitellään kahvia. Jossain toisaalla taas sitten toimitaan aseellisissa uhkatilanteissa, kuljetetaan kiinniotettuja itse poliisiasemalle ja palautetaan laitosjärjestys vapautensa menettäneitä henkilöitä säilyttävään laitokseen. Kuitenkin virallinen Suomi katselee toisaalle, kun näitä viimemainittuja suoritteita tehdään, laillisuus heiluu, mutta jankutus siitä, ettei vartioimisliike saa suorittaa yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämistä edellyttäviä tehtäviä palautuu jo 1940-luvulle asti.
Näinollen vastavalmistuneen kehitys riippuu täysin siitä, mikä on työpaikan henki, valmius kouluttaa ja vaaditaanko "korttikursseja" kummempaa pätevyyttä. Tyhmimmillään siellä kursseilla opitaan "seis tai käytän voimaa" -tyyppisiä nautapäisyyksiä ja sitten niille tulee kuusi vastaan kaksikymmentä tyyppisiä laskuvirheitä. Ja nilkkimäiset vuoroesihenkilöt ja palveluesipellet, jotka itse olivat täysiä keskinkertaisuuksia ja alkoivat esihenkilöiksi vain päästäkseen olemasta vartijoita ivallisesti syyllistävät tälläistä puolivalmista kaveria kämmeistä mitä hän ei olisi voinut mitenkään osata välttää. Koska alibudjetoivan bonuspellen maailmassa on vain hyvä, että ikälisiä ei ala kertyä vaan taas syntyy yksi kitkerä entinen vasta-alkaja. Heh, tulipas kirjoitettua tällekin hiekkalaatikolle. Ei täältä saa mitään asiatietoja vartijoiden työstä tai muistakaan ammattijutuista. On se suljettu keskustelupalsta vaan hieno juttu.
Väkivaltatilanteet ja niiden ammattimainen hallinta ovat asioita joita ei voi oppia ihan kurssimuotoisella opiskelulla... Ja harjoittelua (työtä!) tarvitaan tässäkin asiassa, jotta tullaan mestareiksi. :)
Koulutusta / oppia väkivaltatilanteiden ALKEISTA on saatavilla monestakin paikasta! Oletko itse kiinnostunut ko. opista vai ihmetteletkö miksi vartija on "pahoinpidellyt" jonkun täysin syyttä?
Meillä on koulutusta uhkatilanteisiin, joita valitettavasti on entistä enemmin. Tämän kautta olemme pyrkineet ennakoimaan tilanteet ja toiminta tämän jälkeen on ollut vähemmän vammoja tuottavaa niin potilaille kun hlökunnallekin. Kyselin tätä vähän siksi kun joudumme silloin tällöin kutsumaan vartijoita rauhoittelemaan potilasta/ potilaita kun omat resursssit eivät riitä. Suosittelen alallenne jotain organisoitua koulutusta (ja ihmettelen suuresti ettei sellaista jossain yksikössä olisi?!). Tämähän on työnantajasta kiinni, miten hän koulutuksen (jos sellaista on) järjestää.
Toinen kysymys on sitten hieman juridisempi: Mitä vartija voi tehdä ko. tilanteessa?
kohteessanne toimivien vartijoiden kanssa millaista koulutusta heille on annettu ja sitä kautta osastonne johdolle vaatimustason nostoa/koulutusta vartijoille joiden kanssa työskentelette . Jossainpäin suomea on sairaalavartioille koulutusta , vaaditte turvamiestenne/vartioiltanne vastaavaa koulutusta niin eiköhän jotain ala tapahtua . Sairaala puolen vartiointi on suht. uutta ja suppeaa joten sen varsinaista koulutusta ei varmaan ole otettu huomioon VAT kursseillakaan se kun poikkeaa toimintatavoiltaan tosipaljon muista alantehtävistä . Yhteistyötä , sillä pääsee pitkälle , uskoakseni teilläkin .
Positiivista et henkilökunta on huolissaan ja kiinostunut , neuvot ja kunnioitus palkitsevat .
Et siis vieläkään käsittänyt. Nykyään vartijaotteet ovat poismääriteltyjä. Tehdään jotain epämääräistä turvallisuuspalveluja ja hyvitellään jälkeenpäin nokkaansasaaneita, paitsi jos kyseessä on oman firman vartija, jolloin hänet jätetään yksin, toisinaan jopa intetään syy-yhteydestä työhön tai itse aiheutetusta syystä, jos mies alkaa jotain henkisistä tai fyysisistä kolhuistaan vaatimaan. Suositella voi, muttei kuule siitä ole mitään tullut, kun setä-Häyhtiön aikoina 1970-luvulla sitä alettiin. Valtuudet ovat tätä nykyä Länsi-Euroopan kovimmat ja matkoillani olen todennut, että esim. 60 cm rynnäkköpatukka ja kaasusumutin ovat muualla virkaannimitetyn poliisihenkilöstön monopolisoimia. Sanon suoraan, että täkäläisissä sairaaloissa ei ymmärretä mitään turvallisuustyöstä. Eikä terveydenhuollon ammattihenkilöstönkään taidoissa/suorituksessa ole hurraamista.
oikeassa olet vaikka kumarassa kuljet .
Turvallisuuspalvelut sairaaloissa on , en nyt sanoisi huonot mutta parantamisen varaa löytyy , siksi tästä juuri keskustellaankin ja yritetään löytää porsaanreikä mistä se johtuu .
Mitä taas tulee terveydenhuoltoon siihen en ota kantaa , kohdallani se on toiminut jotakuinkin hyvin .
Vittuilua saamme kuulla kentällä riittävästi joten yritetään tällä palstalla parantaa keskustelun tasoa ja puhaltaa niin kutsuttuun yhteiseen hiileen , vaikeaa se tiytysti on avoinmuutensa johdosta ja henkilöistä jotka näkevät vartijassa vain itselleen uhan , rehellisten ja toisten rauhaa kunnioittavien kansalaisten vuoksi ei vartijaa sairaalaan palkata .
Hoitajat ja lääkärit ovat syystä huolissaan tämän päivän potilaista ja haluavat varmasti ammattitaitoista väkeä turvamaan työrauhansa , onko sitä , siitä keskustellaan .
Olen hetken lukenut/kirjoitellut eräälle uudelle turvallisuusalan foorumille, jossa tuntuu oikeasti olevan ammattimaista porukkaa paikalla... :)
Tuohon esittämääsi kysymykseen on hieman vaikea vastata. Kuten itsekin tiedät (jos olet hoitaja) toimivaltuuksien osalta vaikuttaa esim. se onko potilas määrätty pakkohoitoon vai ei, minkälaista "rauhoittamisen" tarvetta esiintyy ja ennenkaikkea mitä potilas on siihen mennessä tehnyt. En lähde näin julkisella foorumilla yksilöimään sairaalavartijoiden kaikkia mahdollisia oikeuksia, koska tila on hieman rajoitettu, mutta kyllä niitä oikeuksia on aivan tarpeeksi!
Onko kaikilla vartijoilla taitoa käyttää niitä oikeuksia, lienee osuvampi kysymys! :)
Jaa-a. Olen suorittanut vartijan ammattitutkinnon. Erään modulin nimi oli Uhkatilanteiden hallinta. Hyvä jos pintaa raapaistiin, mutta tulipahan suoritettua. Samaiseen opintojaksoon kuului teleskooppipatukka ja kaasusumutin-koulutus. Nyt on lupa käyttää molempia, mutta käytännössä se vähä mitä tuli harjoiteltua on unohtunut jo kuukausia sitten. Meillähän ei noita käytetä... Sama pätee muuhun voimankäyttöön. Suurinta voimankäyttöä käydään verbaalisesti ja sitäkin todella harvoin.