Orjatyö ja karenssisuoja?

Antaako työssäoloehtoon luettava toimenpide suojan toimeentulotuen leikkaukselta jos yhteishaussa on jättänyt hakematta? Olen siis toimeentulotuella jatkuvasti "toimenpiteessä" joka luetaan työssäoloehtoon.

Hain 3 paikkaan mutta vasta yhteishaun sulkeuduttua minulle ilmoitettiin, että yhteen paikkaan olikin työkokemusvaatimus. Omaa syytä koska en lukenut tarkkaan. Menen siis vain 2 paikan pääsykokeeseen eli velvoite ei täyty.

Leikataanko tukeani nyt kerralla 40%?
5112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eli siis olen kuntouttavassa työtoiminnassa.

Äänestä

No jos leikataan, niin -20% ensin 2 kk ajan. Sitten seuraavasta "mokasta" -40% 2 kk kerrallaan.

Ilmeisesti sossu joka toinen kuukausi uusii ehtonsa, ja jos kieltäytyy, lähtee uusi -40% alennusjakso kärsittäväksi.

Äänestä

"""Leikataanko tukeani nyt kerralla 40%?"""

Jos leikataan, niin leikkaavat 20%

En kyllä tiedä, että minkä lain nojalla leikkaisivat.

Jos kuitenkin leikkaavat, niin se leikkaus alkasi sitten "mokastasi" eli yhteishaun viimeisestä päivästä. (ei esimerkiksi joulukuun ekasta päivästä)

Äänestä

Hehehhee...mä taas nukun aina ainakin 09:00:ään ja aloittelen päivää kahvilla ja aamulehden luvulla. Nautin päivästä ihan loisina. En kyllä lähtis mihinkään töihin enää, kun olen jo pitkään ollut työnantajien kusetettavana. Nyt koitti meikä herralle vapaus orjuudesta maksoi mitä maksoi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


421112 kirjoitti:

Antaako työssäoloehtoon luettava toimenpide suojan toimeentulotuen leikkaukselta jos yhteishaussa on jättänyt hakematta? Olen siis toimeentulotuella jatkuvasti "toimenpiteessä" joka luetaan työssäoloehtoon.

Hain 3 paikkaan mutta vasta yhteishaun sulkeuduttua minulle ilmoitettiin, että yhteen paikkaan olikin työkokemusvaatimus. Omaa syytä koska en lukenut tarkkaan. Menen siis vain 2 paikan pääsykokeeseen eli velvoite ei täyty.

Leikataanko tukeani nyt kerralla 40%?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu