Eli onko mahdollista saada mitään muuta toimistotyötä kuin puhelinmyyntityötä ilman kaupallisen alan koulutusta ja suhteita? Esimerkiksi toimistoapulaisen tms. työtä?
Eräässä työpaikassani oli talouspäällikön teini-ikäinen lapsenlapsi taloustoimistossa töissä esim. laskutusta hoitamassa monta kesää, aloitti varmaan jo yläaste-lukio välisenä kesänä, joten alan koulutusta ei voinut olla. Sen jälkeen taloussihteerin poika tuli jälleen suhteilla tuota työtä tekemään.
Eräässä työpaikassani oli talouspäällikön teini-ikäinen lapsenlapsi taloustoimistossa töissä esim. laskutusta hoitamassa monta kesää, aloitti varmaan jo yläaste-lukio välisenä kesänä, joten alan koulutusta ei voinut olla. Sen jälkeen taloussihteerin poika tuli jälleen suhteilla tuota työtä tekemään.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Joo suhteita pitäisi olla, muuten merkonomin ja tradenomin koulutus vaadittaneen, mitäs sitä turhaan koulun penkillä istuttaisikaan. Eräässä paikassa erään paikan pikkujohtajan lapsi (ylioppilas) kesätöissä, oli sinne koulutuksenkin hankkineita hakenut. Jotkut on vaan syntyneitä kultalusikka suussa (kyllä isä/äiti hoitaa työhön-
"Jotkut on vaan syntyneitä kultalusikka suussa (kyllä isä/äiti hoitaa työhön-"
No jaa, itse en näe tuossa mitään pahaa. Jos käy kateeksi niin syytä omia vanhempiasi kun ovat niin luusereita että eivät ole (ilmeisesti) työelämässä. :D
Kuolleita ja kuopattuja eivätkä mitään luusereita, raskaan työn raatajia olivat. että älä ala mulle...
Mielestäni suhteilla työllistyminen on väärin. Kaikilla ei ole suhteita. Jos olet hankkinut koulutusta tiettyyn ammattiin ja suhteilla tuleva kouluttautumaton nappaa työpaikan nenäsi edestä, niin kyllä se harmittaa. Työssäni olen huomannut, että suhteilla kesätyön napannut on usein aika tumpelo, eikä hänen tumpeloinneistaan äiskälle/iskälle uskalleta ilmoittaa= työn laatu kärsii.
Lisäksi, jos työpaikalla on paljon suhteilla työllistyneitä, työpaikan ilmapiiri kärsii (avoimuus jne.) ja huonokin työkulttuuri jatkuu ns. isältä pojalle jne. Työskentelen itse paikassa, jossa hyvin harvoin haetaan yleisellä haulla työntekijöitä, uudet työntekijät ovat jotenkin kytköksissä vanhoihin työntekijöihin: lapsia, sukulaisia, ystäviä...ja kyllä sen huomaa: kuppikunnat, ummehtunut ja sisäänpäin kääntynyt työilmapiiri, kyräily ja juoruilu.