ihmisen osaaminen it-alalla?
Kuinka moni tekee päätöksen ulkoisten seikkojen perusteella kun pitää arvioida osaamista?
Paljonko vaikuttavat ikä ja sukupuoli asiaan?
Kuinka moni tekee päätöksen ulkoisten seikkojen perusteella kun pitää arvioida osaamista?
Paljonko vaikuttavat ikä ja sukupuoli asiaan?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Sopiva ulkoinen habitus ja se kuinka tuot itseäsi esille, on aina ollut tie menestykseen. Sillä voi paikata hyvinkin paljon teknistä osaamattomuutta. it-rd-työ nyt muutenkin on paikoin aika paljonkin yhteispeliä, että mörököllit eivät pärjää, niitä muutamia guruja lukuunottamatta.
Väittäisin, että naiset pääsevät it-alalla helpommalla. Sama palkka, mutta he saavat kaikki kivat puuhastelutehtävät. Eihän tytöille voi uskoa vaativia tehtäviä, koska kotona on ne lapsetkin.
"Eihän tytöille voi uskoa vaativia tehtäviä, koska kotona on ne lapsetkin. "
Alalla siis harratetaan syrjintää, vieläpä useista eri syistä.
Jaa jaa en mä palkkaa naista joka on ruma tai bonttooniläski paitsi etätöihin, koska mä pelkään että se alkaa iskeä minua töissä josta tulisi melkoinen ongelma. Jos ks. nainen on etätöissä niin en koe asiaa ongelmaksi,
Läskin naisen palkkaisin poijuksi mereen, eli kettingi vaan ankkurin kassa perseeseen ja toiseen päähän paino ja sitten hyppää poijuksi mereen. On siinäkin ammatti.
Entäs ne isot kaverit?
Hyvät tutkinnot on korkeakolusta, kahdestakin.
Työhaastatteluista nössjä ruutupaitasia tyylittömiä "dudueja".
Kun isoraaminen Jenkkifutiksen pelaaja menee haastatteluun niin kateus painaa mieshaastattelijoiden päällä.
V***tun surkimukset!
Isot voi mennä potkimaan vaikka niitä amerikkalaisia jalkapalleja
Mites naisten pukeutuminen IT-alalla? Saako pukeutua seksikkäästi? Vai paheksutaanko sitä?
Valkaisin takaluukun. Sain heti tonnin lisää liksaa.
Siis tässä ei ollut kyse mistään Ilo-Talo-menosta, vaan ihan rehellisestä työnteosta ja vaatetuksen roolista.
Ei tarvitse edes vaatetusta miettiä.
Myynnissä parhaan tulokseen ovat meillä saaneet yhdistelmä hyvännäköinen nainen ja kokenut miespuolinen konkari. Miehen ulkonäköön katsomatta.
Toteutuspuolella eräs parhaista oli kaveri, joka oli kuuro ja jolla oli putkinäkö - perehdytys vei aikansa, mutta sen jälkeen, voi pojat se kaveri pystyi keskittymään avokonttorissa koko päivän ja tulokset puhuivat puolestaan. Asiakas oli tyytyväinen, rahaa tuli sen takia ja kaverikin oli tyytyväinen siitä että sai puutteistaan huolimatta hyvän paikan. Sarjassamme sitä rekryä en kadu. Myynti piti tietysti hoitaa muiden, kun kaveri ei pystynyt asiakasta kuulemaan.
Ylipaino, paha sellainen, on ongelma kun terveys ei kestä siinä vaiheessa, kun hiukset alkavat harmaantua ja ohentua. Sellaisiakin miehiä on ollut ja erittäin päteviä. Kova osaaminen suojelee kengänkuvalta takalistossa, vaikka ulosanti ehkä olisikin ongelma. Paha on silti katsoa, mitä vuosikymmeneten stressi ja huonot elämäntavat loppupeleissä saavat aikaan. Lähtö työelämästä on usein nopea ja äkillinen, valitettavasti usein myös työkyvyttömyyseläkken loppu. Mutta ne kaverit voivat olla ja ovat olleet myös hyvin tuottavia firmassa omilla ehdoillaan, eivätkä elämäntavat muille kuulu.
Habitus vaikuttaan uralla etenemiseen, mutta ainakaan täällä se ei vaikuta työhön pääsemiseen eikä siihen, että kykynsä saa osoittaa. Harvinaista ehkä tänä päivänä, kun jokaiseen avoimeen paikkaan tuppaa tulemaan putkikassillinen hakemuksia ihmisiltä, joilla ei ole tehtävään mitään oikeita edellytyksiä.