otettava käyttöön ja mahdollisimman pian. Vähentää tätä joutavaa velttoilua ja lomilla kikkailua. Käytäntö on ollut ennenkin voimassa, ei joka paikassa mutta hyvin useassa.
Meidänkin työpaikalla näitä työtä vieroksuvia velttoilijoita on liiankin kanssa.
Meidänkin työpaikalla näitä työtä vieroksuvia velttoilijoita on liiankin kanssa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ekan päivän karenssi käy hyvin. Ja tottahan tämä pätee myös lapsen sairastumisiin.
Joo sopii hyvin. Samalla voitais raskausaikakin julistaa palkattomaksi. Ja tupakin sauhuttelulle työaikana täyskielto.
Myös työterveyshuolto maksulliseksi työntekijälle. Ja pitääkö lomalla saada palkkaakin...ei.
kyllä,ja maanantai päivä myöskin palkattomaksi,kaikilla darra kumminkin.
imatralaisille myös koko heinäkuu palkattomaksi bb-viikosta aiheutuneen katkokävelyn vuoksi.
Jep, jep. Ja sitten on nämä (useimmilla aloilla) yleiset vapaapäivät kuten juhannus ja joulu täytyisi todellakin saada pikimiten palkattatomiksi. Lisäksi ehdottaisin loman jälkeisen ensimmäisen työpäivän määräämistä palkattomaksi ja seuraavien kahden viikkon osalta palkan alentamista kahdeksaankymmeneen prosentiin, koska työn tuottavuus loman jälkeen on sitä sun tätä! Unohtuneet salasanat ja yleinen hässäkkä, jonka lomalta palaaja aiheuttaa työpaikalla maksavat työnantajalle tuhansia euroja vuosittain.
Ja arvattkekos, mistä vasta huomattavat säästöt saataisiinkin aikaiseksi? Nykyisinhän naisten euro vastaa edellenkin vain noin kahdeksaakymmentä senttiä miehen eurosta. Mitäpäs jos kertaheitolla alennettaisiin miesten palkkoja kautta linjan kahdellakymmenellä prosentilla? Tällä menetelmällä saataisiin suomalaiseen työelämään kaivattua yritteliäisyyttä peliin, kun kenelläkään ei olisi varaa enää turhiin lomiin! Suomi nousuun, pojat!
Nää kommentit on juuri noilta työtä vieruksuvilta loisilta jotka ottaa saikkuu ku ei huvita mennä töihin tai pitää päästä ryyppää.
Jos siellä on niin v...n vaikeeta olla ni ottakaa loparit saa...ta....nan sekasikiöt.
Kannatan karenssia.
K.A Renssi on sitten hyvä vain ja perustelee kantansa, kiitos.
Mitä jos sairasloma päivät vähennetäisiin loma päivistä. Ekasta saikusta 1,toisesta 2,jne jne.
Samoin työnantajilta pitäisi poistaa sairasloman maksuvelvoite kokonaan. 7päivän jälkeenhän KELA maksaa saikun.
Entä mitä mieltä olet pitkäaikais-sairaiden eutanasiasta. Kai yhteiskunta voisi lopettaa pitkäaikaisairaat, yhteisen edun nimissä. Esim. 300 päivän jälkeen ei haettaisikaan kuntoutustukea vaan lääkäri antaisi vain lopetuspiikin kuten eläimille.
No onneksi tämä märkä unesi ei ehkä toteudu. Mutta ainahan sen tahdissa voit hanskata.
Ei mutta tuo eutanasiahan on aivan loistava ajatus! Samaa toimintaperiaatettahan voitaisiin soveltaa erityisen hyvin myös yritysten yt-kierrosten päätteeksi - kyllä siinä työttömyystilastot kaunistuisivat kertaheitolla, ja valtio säästäisi omaisuuksia - täytyyhän asiaa ajatella myös valtiontalouden kannalta! Siinä mielessä huolettomuus KELA:n maksamasta sairauslomasta on ehkä ennenaikaista.