Ansiopäiväraha ja sairauspäiväraha

Jos ansiopäivärahan aikana sairastuu ja alkaa saada Kelan sairauspäivärahaa, katkeaako 500 työttömyyspäivän laskuri (eli työttömyyspäiviä ei kerry)?

Miten käytännössä homma toimii? Tarviiko sairauden (josta siis Kela maksaa sairauspäivärahaa) aikana edes laittaa hakemuksia liittoon sen jälkeen kun on sinne ja TE-toimistoon ilmoittanut sairaudesta?

Tarviiko sairauden aikana edes olla työnhakijana? Saako sairauden loputtua työnhakijaksi ilmottautumisen jälkeen normaalisti ansiopäivärahaa jos päiviä jäljellä? Lasketaankio tällöin uusi työttömyyspäiväraha tuon sairauspäivärahan perusteella (kuten työssäolleella)?
6380
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Jos sairastut, saat sairausajan omavastuupäiviltä vielä päivärahaa. Sen jälkeen siirryt sairauspäivärahalle ja työttömyyspäiväraha katkeaa.

Voit olla sairauspäivärahan ajan työkkärin kirjoilla tai katkaista työnhakusi ja palata sairausajan jälkeen takaisin työkkärin kirjoille ja työttömyyspäivärahasi jatkuu entisenä, sitä ei siis lasketa uudelleen. Sairauspäivärahan ajaksi työttömyyspäivärahalaskuri pysähtyy ja jatkuu sitten taas, kun palaat työttömyyspäivärahalle.

Äänestä

Älkää ottako saikkua jos ei ole yhtään päivää maksettu liitosta kelalla 9 päivänomavastuu ja liitto ei maksa sit omavastuuajalta jos ei ole maksettu yhtään ansiosidonnaista

Äänestä

Minulle tehdään toimenpide, joka kestää noin puolipäivää, jonka jälkeen parin päivän saikku. Kuitenkaan mielestäni työnhakemiselle tai työhaastatteluihin osallistumisella ei ole estettä, joten tarviiko minun toimittaa sairaslomatodistus työkkäriin, jos en käytä sairaslomaa? Jos on puolen päivän toimenpide, niin eihän se ole esteenä työnhaulle?
Jos toimitan saikkutodistuksen, niin liitolle hakemukseen laitetaan vissiin "sairas" päivien kohdille. Vaikuttaako se ans.sidonnaisen määrään ja jatkuuko kaikki normaalisti sairaslomapäivien jälkeen vai pitääkö mun erikseen ilmoittaa työkkäriin että saikku loppu (tosin näkeehän sen siitä saikkutokarista).

Äänestä
  • Jos tilanne on se, ettei se vaikuta sitä tai tätä työnhakuun ja kun ei parista päivästä saa sairauspäivärahaakaan, niin ei sinun tarvitse ilmoitella asiasta minnekään. Tulee vain turhaa sotkua.

    Äänestä

Ai, eikö sairaslomalta saa ans.sidonnaisen suuruista s-päivärahaa? Jos käteen annetaan saikkutokari, niin eikö sitä siis tarvitse toimittaa mihinkään?

Äänestä
  • Entä jos saa ansiopäivärahaa, sairastuu ja lääkäri kirjoittaa 2 kk saikun. Laitan kuukauden (vai 4 viikon kuluttua?) kelaan hakemuksen sairauslomatodistuksen kera. Kela hylkää sairausloman eli en saa sairauspäivärahaa.


    Vienkö työkkäriin sairauslomatodistuksen ja kelan hylkypäätöksen ja laitanko liittoon normaaliin tapaan ansiopäivärahahakemuksen koska jostakin rahaa pitää saada?

    Olenko tämän jälkeen ns vajaakuntoinen työnhakija eli voiko työkkäri pakottaa minut sairaana ollessani (sehän ei muutu miksikään vaikka Kelan hylky tulisikin) johonkin vai saanko sairastaa rauhassa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


NynnyNina kirjoitti:

Jos ansiopäivärahan aikana sairastuu ja alkaa saada Kelan sairauspäivärahaa, katkeaako 500 työttömyyspäivän laskuri (eli työttömyyspäiviä ei kerry)?

Miten käytännössä homma toimii? Tarviiko sairauden (josta siis Kela maksaa sairauspäivärahaa) aikana edes laittaa hakemuksia liittoon sen jälkeen kun on sinne ja TE-toimistoon ilmoittanut sairaudesta?

Tarviiko sairauden aikana edes olla työnhakijana? Saako sairauden loputtua työnhakijaksi ilmottautumisen jälkeen normaalisti ansiopäivärahaa jos päiviä jäljellä? Lasketaankio tällöin uusi työttömyyspäiväraha tuon sairauspäivärahan perusteella (kuten työssäolleella)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu