Viime perjantaina, eli 12.10 kävin haastattelussa haettuani eräälle työkkärin höpökurssille. Toimiston edessä kapealla käytävällä istuin toisen hakijan kanssa. Toimistosta tuli työkkärin nainen, joka asettui seisomaan eteemme, niin että me jouduimme taivuttamaan niskamme ylös hänen armolliseen korkeuteensa saaden tuntea olevamme alempitasoisia noin niinkuin konkreettisesti.
"Se on puolentoista vuoden kurssi"m hän sanoi. Ai, että mitä? Mollin sivuilla kurssin sanotaan olevan yksilöity kunkin tarpeisiin sopivaksi - puolestatoista vuodesta ei puhuttu mitään. "Neljän viikon päästä kumpikin osapuoli voi päättää, jatkuuko järjestely; kumpikin osapuoli voi lopettaa sen ilman seuraamuksia."
"Jos saatte työtäkin, kannattaa jatkaa koko kurssi loppuun iltakurssina", hän sanoi. Juu, ihan varmasti. Tällaista huippuluokan höpöilyä työnantajat arvostavat, varsinkin orjatyöpaikoissa.
"Aloitatte kahden viikon päästä", hän sanoi. Kiva. Sopeuduin ajatukseen kahdesta vapaasta viikosta ennen ensimmäistä neljän viikon jaksoa. "Teille tulee kotiin kirje, jossa yksityiskohdat kurssista."
Sitten menimme yksi kerrallaan toimistoon, jossa oli myös kurssin järjestäjän edustaja. Siellä minulta kyseltiin pari kysymystä ja kerrottiin, että olen onnellinen kurssille valittu henkilö. Kurssin pituudesta ei nyt puhuttu. Mukaani annettiin käsin lyijykynällä tikkukirjaimin kirjoitettu paperilappu, jossa lukee vain 22.10 - 16.11.12. Enkä minä sitä sen kummemmin lukenut ennenkuin tänään. Kurssia ennen ei siis ollut kahta viikkoa vaan yksi. Kirjettä ei ole vieläkään tullut. Saapa nähdä, onko tarkoitus, että kirjettä ei kuulu, ja kun en ilmestykään kurssille ensi maanantaina, saan karenssia. Kirje muka on lähetetty, minä muka valehtelen. Saadaanpa nähdä, mitä tapahtuu. Voihan olla, että he ovat ajoittaneet kirjeen saapumaan perjantaina, toivoen, etten satu olemaan kotona, tai ainakin saan sätkyn, kun huomaan, että seuraavan viikon loma olikin bluffia.
Juuri tällaisista syistä kannattaa AINA ÄÄNITTÄÄ TAPAAMISET. Työkkärin työntekijöihin ei valitettavasti voi luottaa.
"Se on puolentoista vuoden kurssi"m hän sanoi. Ai, että mitä? Mollin sivuilla kurssin sanotaan olevan yksilöity kunkin tarpeisiin sopivaksi - puolestatoista vuodesta ei puhuttu mitään. "Neljän viikon päästä kumpikin osapuoli voi päättää, jatkuuko järjestely; kumpikin osapuoli voi lopettaa sen ilman seuraamuksia."
"Jos saatte työtäkin, kannattaa jatkaa koko kurssi loppuun iltakurssina", hän sanoi. Juu, ihan varmasti. Tällaista huippuluokan höpöilyä työnantajat arvostavat, varsinkin orjatyöpaikoissa.
"Aloitatte kahden viikon päästä", hän sanoi. Kiva. Sopeuduin ajatukseen kahdesta vapaasta viikosta ennen ensimmäistä neljän viikon jaksoa. "Teille tulee kotiin kirje, jossa yksityiskohdat kurssista."
Sitten menimme yksi kerrallaan toimistoon, jossa oli myös kurssin järjestäjän edustaja. Siellä minulta kyseltiin pari kysymystä ja kerrottiin, että olen onnellinen kurssille valittu henkilö. Kurssin pituudesta ei nyt puhuttu. Mukaani annettiin käsin lyijykynällä tikkukirjaimin kirjoitettu paperilappu, jossa lukee vain 22.10 - 16.11.12. Enkä minä sitä sen kummemmin lukenut ennenkuin tänään. Kurssia ennen ei siis ollut kahta viikkoa vaan yksi. Kirjettä ei ole vieläkään tullut. Saapa nähdä, onko tarkoitus, että kirjettä ei kuulu, ja kun en ilmestykään kurssille ensi maanantaina, saan karenssia. Kirje muka on lähetetty, minä muka valehtelen. Saadaanpa nähdä, mitä tapahtuu. Voihan olla, että he ovat ajoittaneet kirjeen saapumaan perjantaina, toivoen, etten satu olemaan kotona, tai ainakin saan sätkyn, kun huomaan, että seuraavan viikon loma olikin bluffia.
Juuri tällaisista syistä kannattaa AINA ÄÄNITTÄÄ TAPAAMISET. Työkkärin työntekijöihin ei valitettavasti voi luottaa.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei heihin voikaan luottaa. Ensi viikolla kun meen. TAijan kännykän videokameran jättää päälle. JA laitan taskuun.. Silleen kait se äänitys onnistuu. Tekisi mieli vaihtaa virkailijaa, mutta onko se mahdollista ?
Ei äänitystä tarvitse tehdä salaa. Suomen laki antaa meille kaikille oikeuden äänittää keskusteluja, joissa on itse läsnä. Eli ihan avoimesti vaan. Saat lisähuvia siitä, kun hän ensin raivoaa, ettei muka salli äänitystä, ja sitten jatkuva huvi, kun hän yrittää kiukusta kihisten tehdä työtään ja varoa sanomasta mitään laitonta. Eli siis tekemään työnsä niin kuin se pitäisikin tehdä.
Minä yleensä äänitän avoimesti. En puhu siitä, ellei kysytä, mutta laite on esillä ja punainen valo palaa. Uskoisin, että työkkärikin äänittää käynnit. Ihmettelen, jos ei äänitä.
1,5 vuoden höpökurssi, taidat puhua höpöjä.
Taisi virkailija puhua höpöjä. En yhtään ihmettele. Moista on minunkin kohdalleni monesti sattunut. Karenssilla uhkaillaan jos työllistämissuunnitelmaa ei tee virkailijan mukaan. Mikä on laitonta.
gbrbrb, kutsun sitä höpökurssiksi, koska sinne mennään työkkärin kautta. Voihan se olla aivan asiallinenkin. Pianhan sen näen. Luulin sen olevan kotiavustajakurssi, mutta siivoojaksi ne muijat meitä kutsuivat. Eli ei nyt ihan sitä, miten sen itse näen. Pidän siivoamisesta ja kotiavustamisessa sitä saa tehdä, mutta jos he yrittävät laittaa minut johonkin laitokseen siivoilemaan, ei tule mitään. Vanhusten luona käynti ja heidän auttamisensa on ilo, ja siis tavallaan bonus pienen palkan päälle. Joku sairaalan siivoaminen olisi pelkkää raatamista ilman mitään mielihyvää työstä.
He eivät siis laittaneet nimiään mihinkään papereihin, mitä olisi jäänyt minulle. Minulta sen sijaan kyseltiin kaikenlaista kaksisivuisella allekirjoitettavalla lomakkeella, jopa sellainen mielestäni laiton kysymys perhesuhteistani; ei kai edes Suomessa laki salli syrjimistä perhesuhteiden takia? Kysyttiin myös "millainen tyyppi olet", ominaisuuksiani omin sanoin kuvailtuna ja kolme viimeistä työpaikkaa. Työkkärin virkailija oli soittaessaan sanonut, ettei mitään todistuksia tai papereita tarvinnut tuoda mukaan haastatteluun. Kirjoitin siis ulkomuistista, mitä muistin työpaikoista.
Karenssia pukkaa:
http://www.youtube.com/watch?v=7uPxnVPzCWM&feature=plcp
ei niitä karensseja kukaan ilman omaa syytä saa.
"ei niitä karensseja kukaan ilman omaa syytä saa."
Niin, sekin on tietysti työttömän vika, kun väitettyä työtarjousta ei ole oikeasti lähetetty työttömälle tai posti työtarjouksen jättää toimittamatta tai toimittaa väärään paikkaan.
"Mies oli saanut haastattelukutsun varastotyöntekijän koulutukseen ollessaan työttömille
tarkoitetulla kuntoremonttikurssilla Muoniossa. Mies oli ilmoittanut Muonion-kurssissa
työvoimatoimistoon. Miehen äiti oli poikansa suostumuksella avannut kutsukirjeen ja ottanut
heti yhteyttä työvoimatoimistoon haastatteluajankohdan siirtämiseksi. Toimistosta ilmoitettiin,
ettei se ole mahdollista. Vakuutusoikeuden mukaan mies oli menetellyt oikein ilmoittaessaan
kurssista etukäteen työvoimatoimistoon ja sopiessaan äitinsä kanssa työvoimatoimiston postin
avaamisesta. Työvoimatoimisto puolestaan oli kutsualähettäessään tietoinen Muonion-kurssista. Kutsussa oli myös kehotettu ottamaan yhteyttä, jos haastatteluaika ei sovi. Muonion-kurssi oli lisäksi työttömille tarkoitettu, ja matkat maantieteellisesti kaukana sijaitsevalle
kurssille oli ennalta järjestetty. Miehellä oli pätevä syy olla poissa haastattelusta. (3.4.2008,
4383/2006/1373) "
"""ei niitä karensseja kukaan ilman omaa syytä saa. ""
Olen saanut...se onnistui sillein, että firma meni konkurssiin ja työtodistuksestani ei ilmennyt jotain asiaa. Tuntikirjanpito oli "sillein ja tällein"
Tähän ei tarvitse kirjoittaa mitään palkkanauhoista, koska niissä ei ollut VIIKOTTAIN eriteltyjä tunteja (90h / 2 viikkoa ei ole sama, kuin 18h/ viikko...vai mikä se työssäoloehto nyt olikaan)
saathaa sä vaikka verotoimistosta kokonaispalkkasi tietoon... ja vaikka konkkaan menikin niin 5 vai montako, oliko peräti 10v se aika kun pitää lain mukaan työnantajan säilyttää kaikki tiedot... riippumatta onko konkka vai ei.Kyllä ne löytyy jos painostat vaikka poliisi tutkimuksella..
"""saathaa sä vaikka verotoimistosta kokonaispalkkasi tietoon... ja vaikka konkkaan menikin niin 5 vai montako, oliko peräti 10v se aika kun pitää lain mukaan työnantajan säilyttää kaikki tiedot... riippumatta onko konkka vai ei.Kyllä ne löytyy jos painostat vaikka poliisi tutkimuksella.. """
Työkkäri / kela ei ole kiinnostunut siitä kokonaispalkasta.
Laki voi sanoa mitä vaan, mutta jos sitä työaika kirjanpitoa ei ole, niin ei ole...oli minulla mahdollisuus keskustella konkurrssipesää hoitavan juristin kanssa.