Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Julkiset ja yksityiset palvelut

    Mikä tekee kuntamonopolin suojatyöpaikoissa tuotetuista palveluista tehokkaampia hinta/laatusuhteessa kuin yksityisissä yrityksissä tuotetut palvelut?
    Kuntaa palvelujen tuottajanahan kannattavat lähinnä ne jotka ovat näissä irtisanomisilta ja lomautuksilta suojatuissa suojatyöpaikoissa.

    Kotkan kaupungin työntekijät sairastavat täydellä palkalla kuukauden joka vuosi mutta yksityisellä työntekijät sairastavat vain muutaman päivän. Lisääkö
    tämä kunnan tehokkuutta?

    Äänestäjän kannattaa muistaa että kuntaa palvelujen tuottajana kannattaville
    oma suojatyöpaikka on ykkösasia ja kunnan tuottamien palvelujen hinta/laatu-suhde toisarvoinen asia.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kannattaa pohtia. kirjoitti:

    Mikä tekee kuntamonopolin suojatyöpaikoissa tuotetuista palveluista tehokkaampia hinta/laatusuhteessa kuin yksityisissä yrityksissä tuotetut palvelut?
    Kuntaa palvelujen tuottajanahan kannattavat lähinnä ne jotka ovat näissä irtisanomisilta ja lomautuksilta suojatuissa suojatyöpaikoissa.

    Kotkan kaupungin työntekijät sairastavat täydellä palkalla kuukauden joka vuosi mutta yksityisellä työntekijät sairastavat vain muutaman päivän. Lisääkö
    tämä kunnan tehokkuutta?

    Äänestäjän kannattaa muistaa että kuntaa palvelujen tuottajana kannattaville
    oma suojatyöpaikka on ykkösasia ja kunnan tuottamien palvelujen hinta/laatu-suhde toisarvoinen asia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu