Huomio maakunta-kuntayhtymältä kaupungin leipiin menevät.

Kajaanin kaupunki pelaa epärehellistä peliä kun maakunta-kuntayhtymältä tulevalta työntekijältä yritetään "polttaa" lomia, ikälisiä ja aikaisempaa työkokemusta ei huomioida oikein. Kuitenkin kaupungin nimissä tehtyä samaa työtä ei rokoteta tällä tavalla. Samaan työpaikkaan tulevat joutuvat jo heti alussa eri arvoiseen asemaan kun molemmat on tehnyt samaa hoitotyötä eri työnantajan alaisuudessa, kuitenkin maakunta-kuntayhtymän työntekijä on muka ala-arvoisempi. Moniko näistä ex kajaanin kaupungin työntekijöistä pystyi vaikuttamaan aikanaan siirtämistä Kainuun maakunta-kuntayhtymään? Luottamusmies tai nainen ei ota kantaa asiaan koska on työnantajaan päin vahvasti kallellaan. Muistakaa ottaa yhteys liittoon, älkääkä missään nimessä luottako kaupungin omiin luottamusmiehiin -tai naisiin. ja kiitos Kajaanin kaupungille kun heti alussa poltatte luottamuksenne ja luotte epärehellisen ja negatiivisen kuvan itsestänne uudelle työntekijällenne..
0100
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


holjukamo kirjoitti:

Kajaanin kaupunki pelaa epärehellistä peliä kun maakunta-kuntayhtymältä tulevalta työntekijältä yritetään "polttaa" lomia, ikälisiä ja aikaisempaa työkokemusta ei huomioida oikein. Kuitenkin kaupungin nimissä tehtyä samaa työtä ei rokoteta tällä tavalla. Samaan työpaikkaan tulevat joutuvat jo heti alussa eri arvoiseen asemaan kun molemmat on tehnyt samaa hoitotyötä eri työnantajan alaisuudessa, kuitenkin maakunta-kuntayhtymän työntekijä on muka ala-arvoisempi. Moniko näistä ex kajaanin kaupungin työntekijöistä pystyi vaikuttamaan aikanaan siirtämistä Kainuun maakunta-kuntayhtymään? Luottamusmies tai nainen ei ota kantaa asiaan koska on työnantajaan päin vahvasti kallellaan. Muistakaa ottaa yhteys liittoon, älkääkä missään nimessä luottako kaupungin omiin luottamusmiehiin -tai naisiin. ja kiitos Kajaanin kaupungille kun heti alussa poltatte luottamuksenne ja luotte epärehellisen ja negatiivisen kuvan itsestänne uudelle työntekijällenne..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu