YT-Neuvottelut Valukumpu Oy

Onko Joensuussa toimivalla Valukumpu Oy llä taas YT-Neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi?Luin liiton lehdestä että näin olisi.Eikös siellä vasta ollut ja vähennettiin työntekijöitä rankalla kädellä.Voiko nämä "tietyt" yritykset pyörittää jatkuvasti näitä "YT" neuvotteluja vaikka firman johto tekee henkilökohtaista voittoa?Ja miten paljon käytetään tukirahoja mm.töiden ulkomaille vientiin,kuten ko.yrityksen Grouppi tekee.Paikallislehdestä luin tämän.Eikö näitä "isoja" yrityksiä valvo mikään?Minun mielestä pitäisi valvoa ja heti tukirahat pois kun väärinkäytöksiä paljastuu/rangaistus.
64957
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Valukumpu taitaa olla pienyritys nopeasti muuttuvalla toimialalla.

Stora Enson liikevoitto viimekvarttaalilla oli vaivaiset 160 miljoonaa euroa, se ei riittänyt joten 500 ihmistä laitetaan askeltamaan työttömyyden polkua.

Pienyritysten tulee vaalia kannattavuuttaan jos haluavat olla työllistäjä vielä tulevaisuudessakin. Lomautukset ja irtisanomiset eivät ole mikään uusi keino sopeuttaa ja säästää.

Voimia sinne Valukumpuun!

Äänestä

Eikös se Valukumpu ostanut Ilomantsilaisen yrityksen alihankintaa jossa maksettiin yhden euron tuntipalkkaa.Nyt varmaan ei enää siitä yrityksestä saa niin on mentävä muille maille.

Äänestä

HYVINVOINTIVALTIO? kokoomuksen unelma, ihmiset tekevät sairaana töitä, orjina, porvarien omistamissa suurissa yrityksissä ja groupeissa. Ilman toivoakaan että joskus pääsisi eläkkeelle, saatikka vielä saisi eläkettä. Pitäähän duunarien selkänahasta repiä sekin herrojen kymmenien tuhansien kk eläkkeet. Palkkaa tiputetaan duunareilta, jotta herroille voidaan maksaa enemmän,nostaa pakkioita/palkkoja, nouseehan verot ym.maksut, mm.ruuankin hinta. Tällaista on nykymeno..ja kun rahaa vielä on niin jaetaan muidenkin maiden porvareille, tietenkin duunarien selkänahasta revitään vielä sekin..Elämme unelmaamme!!!

Äänestä
  • Pohjois-koreaan tai Kuubaan ja toteuta oma unelmasi!

    Äänestä

Nykypäivänä Valukummulla tehdään tulos lomauttamalla ja repimällä vähästä porukasta viimeisetkin irti.. Tietäähän se mitä siitä seuraa jos Outokummun tehtaallakin henkilöstön keski-ikä alkaa olla jo 50 paremmalla puolen, eihän siinä enää paikat kestä. Lisäksi vaaditaan yhteishenkeä ja kannustetaan siihen laittamalla väki pakkolomalle heti kun pienikin hiljasempi aika tulee. Johtoporras elää omassa kristallitornissaan ja alkaa olla jo täysin vieraantunut henkilöstöstä, esim. Ouneva groupin hallituksen pj ei edes päivää sanonut tavan tallaajille. Lisäksi ,varmaan väsymyksestä ja itsensä korostamisesta johtuva paskanjauhanta ja panettelu ovat pilanneet työilmapiirin täysin.. jos mietitte valukumpuun työllistymistä niin varautukaa näihin asioihin, kukaan ei teidän puolia pidä ellette itse.

Äänestä

eräsvain
Olen täysin samaa mieltä kanssasi. Paljon kaunista ja tyhjää puhetta toimitusjohtajalta ja sit potkut . Oot liian vanha ja ruma ja vielä tiedät oikeutesi ! , Uskallat sanoa sen vielä ääneenkin niin joudut mielenosoitusten kohteeksi.
Huutamalla ja nimittelemällä jos tuli virhe. Tuomio tuli ilman "oikeudenkäyntiä"ja syyllinen olit ilman että puolustuksella ei ollut puheenvuoroa.
Entäs se "ihmiskauppa eli orjatyövoima". olematon hinta alihankkijoille ......itä- naapuri tekee melkein ilmasiksi asenne. Köyhän hyväksi käyttöäkö??? olisi pitänyt sen ilomantsi jutun kanssa tutkia ja hutkia muitakin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Kirsi Savolainen kirjoitti:

Onko Joensuussa toimivalla Valukumpu Oy llä taas YT-Neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi?Luin liiton lehdestä että näin olisi.Eikös siellä vasta ollut ja vähennettiin työntekijöitä rankalla kädellä.Voiko nämä "tietyt" yritykset pyörittää jatkuvasti näitä "YT" neuvotteluja vaikka firman johto tekee henkilökohtaista voittoa?Ja miten paljon käytetään tukirahoja mm.töiden ulkomaille vientiin,kuten ko.yrityksen Grouppi tekee.Paikallislehdestä luin tämän.Eikö näitä "isoja" yrityksiä valvo mikään?Minun mielestä pitäisi valvoa ja heti tukirahat pois kun väärinkäytöksiä paljastuu/rangaistus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu