Karenssin porsaanreiät ?

Onko karenssialan asiantuntioita paikalla. Jos on karenssi päällä, voiko karenssin aikana saada lisäkarenssipäätöksen ja onko se lain mukainen. Onko karenssissa oleva työtön missään "työ" velvollisudessa karenssin antajaa kohtaan. Jos päättää työnhakunsa ja ilmoittautuu uudelleen työttömäksi viikon kuluttua, jatkuuko arenssi, vai onko se nollaantunut. Porsaanreikiä pitäisi varmasti olla joka laissa.
131391
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

>Jos päättää työnhakunsa ja ilmoittautuu uudelleen työttömäksi viikon
>kuluttua, jatkuuko arenssi, vai onko se nollaantunut. Porsaanreikiä
>pitäisi varmasti olla joka laissa.

Käsittääkseni ikuisuuskarenssi pysyy päällä, vaikka lopettaisit työnhaun viikoksi ja sitten jatkaisit sitä. :(

Äänestä

""Onko karenssialan asiantuntioita paikalla. Jos on karenssi päällä, voiko karenssin aikana saada lisäkarenssipäätöksen ""

Miksi ei voisi.?
Toihan on sama, kuin ylinopeussakko. Siis voiko saada uuden sakon jos aikaisempi on vielä maksamatta........

Kun se karenssi on kerran annettu, niin se kuluu ajan kanssa. Se on ihan sama oletko työnhakijana sen karenssin aikana vai etkö ole.
(sosiaalivirasto kyllä edellyttää, että olet valmis ottamaan työtä vastaan. Niin edellyttää työkkärikin jos olet siellä asiakkaana)

Äänestä

Tilanne riippuu siitä, onko kyse karenssista vaiko ns. työvelvoitteesta eli epävirallisesti kutsutusta ikuisesta karenssista.

Jos sinulla on annettu määräaika tietylle ajalle, niin kyse on karenssista ja se kuluu pois, teitpä tuona aikana mitä tahansa. Voit myös katkaista työnhakusi karenssin ajaksi.

Jos sinulla on sen sijaan ns. työvelvoite eli jotain sellaista, että ei oikeutta työttömyysturvaan, ennen kuin... ja työttömyyskorvaus katkaistu, kunnes olet ollut joko 3 tai 5 kk työssä, työvoimakoulutuksessa tms., niin tuollainen ei katkea ennen ehdon täyttämistä.

Karenssin aikana voi saada toisen rangaistuksen ja yleensä se tarkoittaa sitä, että ei tule enää karenssia vaan työvelvoite eli ns. ikuinen karenssi.

Ikuisen karenssin osalta tuli 1.7. alkaen jotain pieniä helpotuksia. Siihen löytyy hyvä kirjoitus jostain netistä. Kaivan sen esiin paremmalla ajalla ja laitan linkin tähän kerjuun.

Äänestä

"5 kk työssä, työvoimakoulutuksessa"

Saako tuon ikuisen 5 kk:n karenssin pois työvoimakoulutuksellakin?

Vai vaan sillä että on töissä riittävän pitkään ja riittävän hyvällä palkalla (minimipalkka vaaditaan).

Entä saako sen pois jos menee 6 kk työharjoitteluun tai työssä oppimiseen?

Äänestä
  • Anteeksi kuinka? Työkkäri pakottaa tuhansia ihmisiä ilmaiseen orjatyöhön, mutta ei hyväksy "liian pientä palkkaa" saavien ihmisten työtä poistamaan työssäoloehtoa? Ne, jotka ovat tätien mielestä ok, saavat työskennellä ilman palkkaa. Heidän rankaisemilleen on maksettava riittävä palkka.

    Tuo oli kyllä paras!

    Äänestä

En mennyt (5 min) työvoimakoulutushaastatteluun 200 km päähän, haastattelun olisi voinut hoitaa omalla paikkakunnalla, siitä tulee siis 15 pv karenssi. Nyt pitää selvittää miksi, ja samassa kysytään että olenko valmis kokopäivätyöhön (ansa). Omilla mol.fi sivuilla tieto on selvästi merkitty että olen valmis kokopäivätyöhön. Jos jätän vastaamati kysymykseen se tekee 60 pv karenssin 15 pv lisäksi. Näin SUOMI toimii.

Äänestä

Jos luulet että valituksen myötä karenssi kumoutuu, niin kannattaa olla työnhakijana tuolloin, koska työttömyyskorvauksen voi tällöin saada takautuvasti itselleen. Mutta työnhaun täytyy olla voimassa siltä ajalta miltä anoo työttömyyskorvausta takaisin.

Äänestä
  • Eipä ne karenssit juuri koskaan kumoon mene. Täytyy olla jotain todella painavaa näyttöä siitä, ettei ole toiminut niin kuin väitetään. Eikä se painavakaan näyttö yleensä riitä.

    Äänestä

  • Jeps. kirjoitti:

    Eipä ne karenssit juuri koskaan kumoon mene. Täytyy olla jotain todella painavaa näyttöä siitä, ettei ole toiminut niin kuin väitetään. Eikä se painavakaan näyttö yleensä riitä.

    Itse vein vapaamuotoisen lääkärilausunnon työstäni josta koituu terveydellisiä ongelmia. Ei kelvannut. Kelpaakohan A lääkärintodistus kyseiseen työtehtävään johon en sovellu. B lausunnolla varmaan pääsee jo sairaseläkkeelle.

    Äänestä

>Itse vein vapaamuotoisen lääkärilausunnon työstäni josta koituu terveydellisiä
>ongelmia. Ei kelvannut. Kelpaakohan A lääkärintodistus kyseiseen työtehtävään
>johon en sovellu. B lausunnolla varmaan pääsee jo sairaseläkkeelle.

Oman kokemukseni perusteella TE-toimistoissa vähät välitetään A/B-lääkärintodistuksista. Jouduin uhriksi, kun yritin esittää todisteita terveydentilastani ja sain maksimirangaistuksen. Tappelen vieläkin TE-toimistoa vastaan, koska yritän saada heidät muuttamaan päätöksensä.

Äänestä
  • Kertoo vain sen kuinka pihalla TE vaki on eri ammateista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


porsassssss kirjoitti:

Onko karenssialan asiantuntioita paikalla. Jos on karenssi päällä, voiko karenssin aikana saada lisäkarenssipäätöksen ja onko se lain mukainen. Onko karenssissa oleva työtön missään "työ" velvollisudessa karenssin antajaa kohtaan. Jos päättää työnhakunsa ja ilmoittautuu uudelleen työttömäksi viikon kuluttua, jatkuuko arenssi, vai onko se nollaantunut. Porsaanreikiä pitäisi varmasti olla joka laissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu