palvelupäällikkö

Onko oikein,että palvelupäällikkö on teettänyt yhden yleisavaimen,jolla saa kaikkien työntekijöiden varustekaapit auki ? Jonka avulla hän käy sitten tutkimassa,kenen varustekaapissa on mitäkin tavaraa.
6417
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Missäpäin suomea tällaista tapahtuu ?

Äänestä

Oliko turmatiinu taas asialla?

Äänestä

No ainakin meillä on työntekijöiden kaappeihin vara-avaimet esim. jos oma kappale hävinnyt/unohtunu himaan etc tai mahdollisesti tekijälle unohtunu varusteiden joukkoon jotain yhteiskäyttövarusteita esim firman luuri avaimet vk-välineet. Ja jälkimmäisiä haettaessa KYSYTÄÄN AINA työntekjän lupa

Äänestä

Kuulostaa aika oudolta toiminnalta...tietenkin voit ärsyttää ko. kyylää. Asennat sinne kaikenlaista pientä rojua, jotka romahtavat avaajan syliin...joutuu keräämään kaikki ryjät lattialta :) Saat edes pienen koston...

Äänestä

Oletko oikeasti edes vartija, jos tunnet avainhallinan perusteet noin surkeasti?

Sellaista vartiointiliikettä ei ainakaan pitäisi olla olemassa, josta tiloista tai asiakkaalta löytyy sellainen lukko johon käy vain yksi avain. Aina jostakin pitää löytyä vara-avain niin ettei lukkoa tarvitse murtaa. Se keskustelu on eri asia kellä se kyseinen vara-avain on. Mielestäni pienemmässä toimistossa palvelupäällikkö voi olla hyvä, jos erillistä aulapalveluhenkilöä ei ole tai turvavalvomoa. Silloinkin suosisin tuota palvelupäällikköä.

Äänestä

hohhoijaa mitä porukkaa. Kyllä se on ihan oikein että sillä on vara avain!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onkohan ihan oikein kirjoitti:

Onko oikein,että palvelupäällikkö on teettänyt yhden yleisavaimen,jolla saa kaikkien työntekijöiden varustekaapit auki ? Jonka avulla hän käy sitten tutkimassa,kenen varustekaapissa on mitäkin tavaraa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu