laitonta vai

Sain kenkää duunista sairaslomalta palattuani. Pomo totesi ette näin sairas hlö voi tehdä töitä. On totta, että olen ollut 2 vuoden aikana saikulla yli 7 kuukautta, mutta laiton irtisanominen tämä on !
4177
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

mikä firma?

Äänestä

Toivottavasti kuulut ammattiliittoon. Itse tekisin niin, etten edes pyytäisi saada jäämään. Ilmottaisin ay:lle ja he saisi sitten penätä rahat työnantajalta irtisanomispäivästä käräjän päätökseen asti. Korkoineen. Sitten lähtisin etelään ja sieltä kortti entiselle pomolle. :D

Äänestä

Niinkauan kun sulla on lääkärintodistus jokasesta poissaolopäivästäsi, on irtisanominen laiton, eikä pomosi pääse siitä yli eikä ympäri! Ei muutaku liiton miehet asialle, ne on sitä varten olemassa...

Äänestä
  • Tarkasti tulkiten lääkärin kirjoittama sairaslomapaperi on "sairaslomaehdotus", se ei sido työnantajaa. Jotka ovat syvällisesti tutustuneet työsuojelulainsäädäntöön, tietävät kyllä tämän. Työnantaja voi kyseenalaistaa ko. sairaslomaehdotuksen ja patistaa henkilön työpaikkalääkärin pakeille. Jos siitä kieltäytyy, niin ensimmäisellä paperilla ei ole mitään arvoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ravintola123 kirjoitti:

Sain kenkää duunista sairaslomalta palattuani. Pomo totesi ette näin sairas hlö voi tehdä töitä. On totta, että olen ollut 2 vuoden aikana saikulla yli 7 kuukautta, mutta laiton irtisanominen tämä on !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu