..osa-aikatyössäni teen joku kuukausi enemmän kuin sen 80% alan työtuntimäärästä? Olen osa-aikatyössä, 20tunnin sopparilla ja määräaikaisena, mutta käytännössä teen 29- jopa 40h per viikko. Olen siis ilmoittautunut työkkäriin heti hoitovapaan loppumisen päätteeksi ja viikko sen jälkeen alkoi tuo osa-aikatyö. Haen Kelalta soviteltua työmarkkinatukea ja sen tiedän, että sitä ei tietenkään niinä kuukausina saa, jos menee tunnit yli sen 80%, mutta katkeaako työttömyytenikin silloin??
Katkeaako työttömyys jos..
EmmieTiiä
5161
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mitähän tuolla mahdat tarkoittaa?
Työttömyystilastoissa työtön ei ole työtön, jos työtä tekee väh. tunnin viikossa.
Soviteltuun työttömyyskorvaukseen olet oikeutettu niin kauan kuin työaikasi on max 75 % alan työajasta ja bruttopalkkatulosi on suunnilleen alle 2xtyömarkkinatuki.
Jos elät saamallasi työtulolla, niin mikään ei estä sinua katkaisemasta työnhakuasi milloin vain. Ei työkkärin kirjoilla olo ole mikään pakkopulla.
Jos tähtäät siihen, että minkälainen työ kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa ja mahdollistaa aikanaan pääsyn pois työmarkkinatuen piiristä, niin edellytyksenä on väh. 18 viikkotyötuntia. Kokoaikatyössä palkan on oltava väh. 1103 euroa, osa-aikatyössä suhteellinen osuus siitä.
Aika paljon saa olla bruttotulot alle 2x työmarkkinatuen, koska soveltamisessa lasketaan ns. laskennallinen kuukausipalkka, mikä on paljon suurempi kun se realistinen kuukausipalkka.
Mutta niin - voi kyllä olla työttömänä työnhakijana.
Työnhaun sinänsä ei tarvitse katketa . oli sitten kokoaikatöissä tai ei.
,,.Aika paljon saa olla bruttotulot alle 2x työmarkkinatuen, koska soveltamisessa lasketaan ns. laskennallinen kuukausipalkka, mikä on paljon suurempi kun se realistinen kuukausipalkka...
Tuo pirun keksintö, jota laskennalliseksi kuukausipalkaksi kutsutaan, tulee harvoin sovellettavaksi, eikä koskaan silloin jatkuvasti, jos osa-aikatyö on jatkuvaa.
En edes viitsi yrittää selittää sitä, mitä laskennallinen kuukausipalkka on ja milloin sitä sovelletaan. Laissa on siitä pykälä, mutta täytyy olla melko harjaantunut lainlukija, että sen ymmärtää.
Sinulla on joka tapauksessa hiukan väärä kuva laskennallisesta kuukausipalkasta. Valitan, jos olet joskus joutunut sellaisen uhriksi. Siinä on keksitty se, miten köyhältä viedään tuhkatkin pesästä.
Lähinnä mietin sitä, että jos tämän määräaikaisen työni aikana teen välillä jonain viikkona sen jopa 40h ja juuri vielä sen 2 viikkoa putkeen, mutta sitten taas tunnit laskee, että eihän sen takia työnhakuni katkea tai ylipäätään se oikeus siihen sovilteltuun päivärahaa? Siis tietenkään sitä ei tuolta ajalta saa jos on se 2vk.a tunteja kuten kokopäivätyössä, mutta kun sitten taas ei ole, niin ei kait sitä työmarkkinatukihakemusta joudu laittamaan uudestaan ns. ekaa kertaa, vaan sitten vain täyttää normi kuukausihakemuksen siinä.
Ei se parin viikon kokoaikatyön vuoksi silleen katkea, että uusi hakemus olisi tarpeen.