Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työvaatetuksesta

    voiko työvaatteet,kengät ja hanskat laittaa verotukseen kun työnantaja ei niitä maksa eikä osta. ja hyväksyykö verottaja ne.
    3200
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllähän työvaatetus kuuluu olla työnantajalta, samoin työssä tarvittavat välineet eli sinun tapauksessasi suojakäsineet. Eikä se ole työnantajalle mikään vapaaehtoinen asia.
    Kenkiä ei työnantajan varmaankaan tarvitse välttämättä kustantaa.
    Tosin jos työssä tarvitaan esim. turvakenkiä, ne kuuluu tulla työnantajalta.

    Äänestä

    • Ei ainakaan ISSillä osa-aika työntekijä saa turvakenkiä, kokoaikaiset saa firmalta kengät. Kysyin päälliköltä, itse sitten tilasin kengät Sieviltä.

      Äänestä

    • osa-aikainen kirjoitti:

      Ei ainakaan ISSillä osa-aika työntekijä saa turvakenkiä, kokoaikaiset saa firmalta kengät. Kysyin päälliköltä, itse sitten tilasin kengät Sieviltä.

      Kyllä kuuluu työnantajan antaa tarvittavat suojaimet, joihin turvakengätkin kuuluu.
      Otapa yhteys työpaikkasi työsuojeluvaltuutettuun.
      Omalla rahalla ei kannata sellaista ostaa, mikä kuuluu työnantajan velvollisuuksiin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yheksän euroo kirjoitti:

    voiko työvaatteet,kengät ja hanskat laittaa verotukseen kun työnantaja ei niitä maksa eikä osta. ja hyväksyykö verottaja ne.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu