Liitoskivut sairausloman perusteena

Olisikohan mahdollista saada saikkua n. kk ennen äitiysloman alkua liitoskipujen takia?

Häpyluu on todella kipeä ja liikkuminen hankalaa...

Olen lastenhoitaja pienten ryhmässä.
34272
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kyllä uskon että saat. Minäkin hain saikkua kuukausi ennen mammalomaa juuri sen takia kun ei voinut liikkua kun teki kipeetä ja muutenkin oli jo aika tukalaa.

Äänestä

Kyllä varmasti saat sairauslomaa liitoskipujen perusteella, jos vaikeuttaa työntekoa.
Mä olen ollut tavallisesta istumatyöstä sairauslomalla jo rv 18 alkaen, kun liitoskivut kävi sen verran inhottaviksi. Joten varmasti saat noin liikkuvasta työstä, kun osaat sanoa lääkärille ettet voi tehdä töitä kipuilevana.

Voi jestas, loppuraskautta "odotellessa"... Nyt on menossa rv 29 ja sen kyllä huomaa. Kotona ei huvittaisi istua mutta ei tule työnteostakaan mitään kipeänä ja kiukkuisena. Ei ihan voi asiakkaalle sanoa että haista P, muhun sattuu ihan liikaa :D

Äänestä

Itse jäin kuukauden ennen LA:ta sairauslomalle juurikin liitoskipujen takia. Häpyliitos siis vaivasi. Istui tai seisoi, aivan pölön kipeeks tuli ihan hetkessä. Myös kävely sattui. Mulla n. 15min kävelymatka töihin, siis normaalitilassa, ja pahimmillaan liitoskipujen kanssa meni puolisen tuntia ja loppupäivä niin kipeenä ettei todellista. Ajokorttia mulla ei ole ja bussilla turha mennä kun koti-pysäkki pysäkki-työpaikka on melkeen yhtä pitkä kuin koko matka kävellen...:)

Eli siis jo töihin pääsy oli tuskan takana, saati sitten töissä olo. Äitiysloma alkoi 2vkoa sitten ja kyllä olo on helpottanut häpyliitoksen alueella. Vihoittelee tottakai päivittäin, mutta ei koko aikaa.

Rohkeasti lääkärille kertomaan tilanne vaan.:)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


auts kirjoitti:

Olisikohan mahdollista saada saikkua n. kk ennen äitiysloman alkua liitoskipujen takia?

Häpyluu on todella kipeä ja liikkuminen hankalaa...

Olen lastenhoitaja pienten ryhmässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu