Jos persaukisen kaupungimme talous pitää kerran saada kuntoon, repimällä se henkilökunnan selkänahasta, niin ehdotan seuraavaa käytäntöä.
Kohta 1. Lomautukset eivät koske terveydenhuollon sekä päiväkotien henkilökuntaa, mukaanlukien perhepäivähoitajat, Samoin kuin opetushenkilökunta jätettäisiin lomausten ulkopuolelle.
Kohta 2. Hallinnon väliportaan johtajisto 1-2 kk
Kohta 3. Hallinnon johto (toimialajohtajat ym.) 3-6kk
Kohta 3. Kirjaston sekä urheilupaikkojen henkilökunta 1-2 kk
Kohta 4. Veturintallin sekä museoiden henkilökunta 1-2 kk
Kohta 5. Teknillisen viraston henkilökunnalle 1-2 kk
Kohta 6. Kaupunginjohtaja 10-11 kk
Kohta 7. Kaupungin palkkaamalle myyntikonsultille, välittömästi kenkää.
Sekä irtisanotaan Kivan vuokrasopimus, puolitetaan suvisalon ja lasten laulukaupungin avustukset. Lopetetaan urheiluseurojen piilotukeminen (Lp Viestin ulkomaanmatkat). Supistetaan jäähallien jäähdysaikaa kolmella kuukaudella, samoin kuin keinotekonurmen lämmitysaikaa sydäntalvella. Nostetaan veroäyri 20,5 % väliaikaisesti. Palkataan parkkipirkkoja valvomaan pysäköintiä. Sekä tuetaan maahanmuuttajia ainoastaan niin, että kyseinen avustus riittää asumiseen sekä ruokaan, säästyneillä rahoilla voitaisiin kustantaa ihmisarvoinen ja turvallinen vanhuus oman maan kansalaisille.
Kohta 1. Lomautukset eivät koske terveydenhuollon sekä päiväkotien henkilökuntaa, mukaanlukien perhepäivähoitajat, Samoin kuin opetushenkilökunta jätettäisiin lomausten ulkopuolelle.
Kohta 2. Hallinnon väliportaan johtajisto 1-2 kk
Kohta 3. Hallinnon johto (toimialajohtajat ym.) 3-6kk
Kohta 3. Kirjaston sekä urheilupaikkojen henkilökunta 1-2 kk
Kohta 4. Veturintallin sekä museoiden henkilökunta 1-2 kk
Kohta 5. Teknillisen viraston henkilökunnalle 1-2 kk
Kohta 6. Kaupunginjohtaja 10-11 kk
Kohta 7. Kaupungin palkkaamalle myyntikonsultille, välittömästi kenkää.
Sekä irtisanotaan Kivan vuokrasopimus, puolitetaan suvisalon ja lasten laulukaupungin avustukset. Lopetetaan urheiluseurojen piilotukeminen (Lp Viestin ulkomaanmatkat). Supistetaan jäähallien jäähdysaikaa kolmella kuukaudella, samoin kuin keinotekonurmen lämmitysaikaa sydäntalvella. Nostetaan veroäyri 20,5 % väliaikaisesti. Palkataan parkkipirkkoja valvomaan pysäköintiä. Sekä tuetaan maahanmuuttajia ainoastaan niin, että kyseinen avustus riittää asumiseen sekä ruokaan, säästyneillä rahoilla voitaisiin kustantaa ihmisarvoinen ja turvallinen vanhuus oman maan kansalaisille.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jaa tuosta listasta jäi pois yrityssalon henkilökunta, sen vois lomauttaa kymmenenneksi kuukaudeksi ja missään ei sitä huomaa.
Siispä tulevaisuudessa kaikki yhteiset asiat kaupungissa sujuvat yhteisymmärryksessä ilman häiritsevää henkilökuntaa.
Jokainen asukas velvoitetaan tästä lähtien ikään katsomatta hankkimaan pihalleen kasan hiekoitussepeliä, aurauskeppejä, lapioita, harjoja ja haravia. Huonosta tienpidosta ja siivottomasta ympäristöstä rapsahtaa tuntuvat sakot.
Näin me pärjätään, kun itse tehdään. Eikös juu?
klenkka1..unohdit kaikkein pienipalkkaisemmat eli laitoshuoltajat ja keittiötädit kohdasta 1. Vai eikö enää tarvitse siivota esim. kouluja,päiväkoteja,vanhainkoteja eikä laittaa ruokaa ja tiskata? Osaiskohan hoitohenkilökunta siivota ja laittaa ruuan oman työnsä ohella...tai jospa perhepäivähoitajat tuo omat hoidokkinsa sillä aikaa hoitoon päiväkotiin kun pikaisesti tekaisevat ruuan ja siivoovat . Vanhainkodissa vois omaiset tuoda ruuan ja siivota huoneen samalla kun käy kylässä.Helppoahan se on nämä ammattiryhmät unohtaa kun kiltisti ovat lomautettuna/palkattomalla ja kantavat pienestä palkastaan oman kortensa kekoon.
Lisäys vielä,että ainakin siivouspuoli ja keittiöpuoli kuuluvat teknisen viraston alaisuuteen..eli kohta 5...1-2 kk lomautusta. Ei muuta kuin lapsille eväät mukaan ja vanhemmat siivoustalkoisiin. vanhuksille voisi yksityinen firma tuoda ruuan...kuulostaako hyvältä? vois hiukan miettiä mitä kirjoittaa ja ottaa selvää asioista
Ok, myönnän että oli hiukan hätäisesti valmisteltu lista, joten lisään siihen uuden pointin. Lisäys kohtaan 1. lomautukset eivät koske niitä kaupungin työntekijöitä, joiden bruttopalkka kuukaudessa ei ylitä 2000€. Koska siitä ei syntyisi mainittavaa säästöä ja tämä pykälä kompeisoidaan kohdalla kaksi ja kolme nostamalla heidän lomautusaikaansa kahdella kuukaudella.
Hei, ihan totta älä ajattele kun kerran ole tottunut.
Voi jumalauta että voi joku olla tyhmä.
Ja koska listasi mukaan kaikki tulevaisuuteen satsaaminen lomautetaan kukaan ei myy Salon työvoimaa ulospäin. Tästä johtuen meillä ei ola mahdollisuutta saada yhtä helposti uusia yrityksiä ja jatkossa joudumme säästämään yhä enemmän. Ratkaisusi on hyvin lyhytnäköinen ja omaan napaan tuijottavan itsekäs.
Jos tarkoitat "tulevaisuudella satsaamisella" tätä Salon kaupungin alaisena toimivaa kollegista virastoa, jossa on plutoonin verran henkilökuntaa, niin MITÄ se on aikaan saannut historiansa aikana.