Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpahoinvointi ja RUK?

    Onko RUK yksi syypää siihen miksi Suomessa on työpaikkapahoinvointia? Opitaanko rukissa vääränlaista johtamista? http://katriinaperkkajortikka.puheenvuoro.uusisuomi.fi/41937-intistako-hyvia-johtajia
    1291
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Intti ja johtajat ei toimi tämä yhtälö. Pelkkiä lampaita sieltä tulee eikä mitään johtajia.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pruk ruu kirjoitti:

    Onko RUK yksi syypää siihen miksi Suomessa on työpaikkapahoinvointia? Opitaanko rukissa vääränlaista johtamista? http://katriinaperkkajortikka.puheenvuoro.uusisuomi.fi/41937-intistako-hyvia-johtajia

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu