Kerro avoimesti missä mättää. Puhu ja ota asiat esiin asiallisesti. Löydämme yhdessä keinot vaikuttamiseen. Koska työhyvinvointisi on tärkeää.
Oletko Sinä se työyhteisösi mätä omena, joka pilaat koko korin???
Oletko Sinä heikoin lenkki???
Tyydy kohtaloosi. Ole tyytyväinen, että Sinulla on edes työpaikka!
Miksi näitä Oikeasti kysellään. Kun työyhteisö saa huonon tuloksen. Seuraus on uhkailu. Ei tarvitse ihmetellä kun palavereissa istutaan tuppisuina..
Kannattaisi miettiä mikä on oikeasti pielessä tässä kaupungin touhussa.
Puhutaan toista, toteutetaan muuta.
En todellakaan aio vastata enää näihin kyselyihin.
Oletko Sinä se työyhteisösi mätä omena, joka pilaat koko korin???
Oletko Sinä heikoin lenkki???
Tyydy kohtaloosi. Ole tyytyväinen, että Sinulla on edes työpaikka!
Miksi näitä Oikeasti kysellään. Kun työyhteisö saa huonon tuloksen. Seuraus on uhkailu. Ei tarvitse ihmetellä kun palavereissa istutaan tuppisuina..
Kannattaisi miettiä mikä on oikeasti pielessä tässä kaupungin touhussa.
Puhutaan toista, toteutetaan muuta.
En todellakaan aio vastata enää näihin kyselyihin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mm. Hämeenlinnassa on lehtien mukaan tutkittu joukkoliikennettä tuetulla rahalla jotka sitten loppu peleissä valuivat kankkulan kaivoon. Olisiko ollut kauppalehti joka kirjoitti poikkeuksellisen huonosti menneestä ohjelmointi hankkeesta. Minä ostin kaupasta virheellisesti pakattuja makeisia. Autoja kutsutaan takaisin mitä eilaisimpien vikojen johdosta. Kaivosyhtiön jätevedet vuotavat suoraan luontoon.
Huolimattomuusko meidän kilpailukykyä syö? Vai osaamattomuus? Kenties kiire? Ahneus?
En tiedä vastausta mutta huolestuttaa suuntaus jossa yksittäiset ihmiset aiheuttavat (syystä tai toisesta) edustamalleen yritykselle merkittävää vahinkoa.
Puuttuuko Suomalaiselta ammattiylpeys ja sitä kautta vastuullisuus. Tuntuu, että monessa kohdassa tehdään vain niin kuin on käsketty eikä ajatella sen enempää. Tietämättömyydessä luotetaan "naapurin kaveriin" kun se kuulemma tietää tästä asiasta kaiken. Pahimassa tapauksessa tiedetään, että tehdään toimenpide väärin mutta ei puututa siihen (näin on aina tehty... tämä ei tule kestämään mutta ei ole minun ongelma... pikku virhe, ei se missään näy)!
Menttaliteetti minähän vain ole täällä töissä saa vaatteet monessa kohdassa virheinä, huonona asiakaspalveluna, ylimielisyytenä ja epäkunnioituksena!
Saako rahaa nykyään liian helposti?
Kirjoitus poimittu samalta palstalta alempaa!!!
Sanoisin että kaupungin ns. Aktiivisen puuttumisen malli on
Aktiivisen välinpitämättömyyden malli! Joten noudattakaamme me työntekijätkin sitä!