osuuskauppa perui pikkujoulun

Montako kinkkusiivua olisi saatu työntekijöiden pöytään toimitusjohtajan mersun hinnalla ja mersu vielä vaihtuu melkeinpä vuosittain. Puhdasta sikailua, joten S-kortti poistoon!

On niitä rohkeita muka asiakasomistajoa jotka vie kaikki rahansa S-rymän liikkeisiin hyvässä uskossa. Ovatko "pöpejä" ? Vast: On ☺

Mitä tekemistä jollain pikkujouluilla on s-pankin kans?

Loppuuhan ne rahat, kun aina vaan rakennetaan. Kilometritehdas odottaa.

Ei haittaa, säästyy rahaa, ei taksimaksuja, ei valomerkin kattelua, ei ollin baarin reunalla norkoilia, ei kierroksien maksuja pöytää. Ei morkkista seuraavana päivänä, puhumattakaan krapul......

Oikia päätös, hkilsmaniille riittää ralli rahaa jatkossa.

Kateelliset määkii täälläkin. Jos ei täällä niin sitten ollaan siellä osuuskaupan aulassa puhumassa paskaa naapurista. Jos niitä leukoja on pakko louskuttaa, niin ostaakaa vaikka purkkaa? Sitä muuten saa siitä samasta kaupasta minkä aulassa parveilette. Koillismaalla on kateus kiimaakin kovempi.

Kuusamon kuuluisi asennoitua kuin eräs pieni gallialainen kylä sarjakuvissa, sen sijaan että oltaisiin valittamisen ja naapurikateuden paskatunkio..

Käsittääkseni tuon toimitusjohtajan kontolla on ylläpitää koillismaalla sellaiset puitteet, että nykyisille työntekijöille riittäisi töitä tulevaisuudessakin, eikä vain irtisanottaisi väkeä, kuten lähestulkoon jokaisella paikkakunnalla ympäri Suomea.Ainakin täällä etelässä niin tehdään. Se että tuollaisiin toimitusjohtajien työpaikkoihin usein sisältyy autoetu tms. ei kuulune tähän asiaan mitenkään, se on otettu varmaan aika pitkän aikaa huomioon toimareita palkkattaessa, niin nykyistä kuin edellisiäkin(ainakin luulisin). Ja jos auto ostetaan tämän yrityksen piikkiin, niin lain mukaanhan toimitusjohtaja tai mikä nimike ikinä onkaan, maksaa siitä kuukausittain täyden autoedun mukaisen maksun, joka lienee mersun tapauksessa mallia tietämättä olemaan 1000->/kk.

Harrastaako tämä johtaja rallia, vai mikä tuo kommentti oli?Jos kyseessä on osuustoimintaperusteinen yritys, ei siellä kyllä niin sanotusti "firman rahoilla" pysty harrastamaan mitään kalliimpaa lajia, mikäli mielii, ettei mene koko lafka kii, ottakaa nyt aikuiset ihmiset järki käteen.

Jos tällainen poru tulee siitä, ettette saa ryypätä oman työnantajanne piikkiin pikkujouluissa, niin menkää mieluummin aa-kerhoon, koska noi kova ilmaisen viinan kiro on kyllä merkki orastavasta alkoholiongelmasta. omassa työpaikassa ei ole ollut pikkujouluja kohta kolmeen vuoteen ja silti olen saanut syödä kinkkua kyllästymiseen asti ja eipähän tarvi katella typerästi käyttäytyvien työkaverien pärstöjä koko iltaa.

Ps. hyvä kommentti tuo asterix ja obelix viittaus, ainoa ongelma on vaan että asumme suomessa, täällä naapurin pärjääminen saa ihmiset miettimään, mitä pitäisi tehdä, ettei se naapuri pärjää jatkossa, kun muualla mietitään,mitä itsellä pitäisi tehdä, jotta pärjäisi yhtä hyvin kuin naapuri:)

Asia on just niinkuin ylenpänä sanotaan, täällä lässyttää laiskat ja kateelliset joko työajalla tai kortistosta käsin. Menkää vaikka keräämään käpyjä, eikös niistä saa jo hyvät tienestit?

mitä se sinulle kuuluu? Menisit töihin.

Ylemmän keskiluokan pikkujouluhan menee perinteisesti osapuilleen niin, että otetaan ne _työntekijöiden lahjoittamat_ konjakkipullot, ja vuokrataan kattohuoneisto. Siellä sitten ryypiskellään ja naidaan työväenluokan vaimoja, että saavat kerrankin kunnolla. Jos jossain vaiheessa voidaan huonosti, niin muistetaan puhaltaa parvekkeelta hanhenmaksapallerot duunareitten niskaan. Ai niin, ja se työsuhdemersu pidetään pihalla käynnissä, siltä varalta että pitää lähteä pikaisesti käymään pitkäripaisessa, tai jonkun duunarin nainen pitää päästä nopeasti hakemaan paikalle.

Olkaa onnellisia, että teille on joskus järjestetty pikujoulut ja muistelkaa niitä, ne ajat on nyt takanapäin.

Eiköhän se kilimanni ole ajellut sitä rallia jo aika kauan aikaisemmin kuin ossuuskaupan aikana. Aloittanut jo vissiin 70-luvulla ja tietaakseni tullut ossuuskauppaan toimitusjohtajaksi 2000 luvulla. Mutta pitäis täällä vissiin kaikilla olla sukset jalassa.

Jäsenolen, ei tästä ole / ollut kysymys! Kyllä rahasi ovat turvassa S-Pankissa. Mutta, tästä on, tai oli: KOK halusi säästää 25000 euroa jättämällä pikkujoulujuhlan pitämättä. Samanaikaisesti se 'sijoitti' 33300 euroa tj:n arvonimeen. Arvonimeen, joka olisi täysin perusteeton, ellei henkilökunta olisi tehnyt niin hyvää työtä. Arvonimikin kuuluisi henkilökunnalle.

ajoitus arvonimellehän oli täydellinen, juuri kun joudutaan tinkaamaan työntekijöiden pienistäkin iloista, nii Herran Tj:n titteliin rahaa riittää, toivottavasti jäi vielä vähän yli sikareihin ja konjakkiin, köyhät kyykkyyn.

Sai henkilökunta sentään käydä joulusafkat syömässä Hotkussa, kenellä sattui olemaan vapaata kyseisinä päivinä. Oli muuten hyvät ruuat Hotkussa, tosin se omaan piikkiin. Kalaakin monta sorttia, lohta ja silliä sekä tietenkin kinkkua ja muitakin lisykkeita.

Tuo ruoka homma hotkun sotkua, ei siellä eväät oo kummosia. Etellisen päivän lämpimiä.

Mites se menikään? Ahneella paskanen loppu, mutta duunarilta ei ole enää juuri mitä ottaa vähemmäksi ja kun johtoporras ei suostu omaa liksaa tai etujaan vähentämään. Mikäs neuvoksi? No porukkaa pihalle ja YT neuvottelut käyntiin, jäljelle jääneett tekee sitten samat työt kuitenkin edelleen. Pitääpähän hieman enemmän kiirettä ja se tieto että jos ei työt maistu niin eiku pihalle vaan, monella on pakko sitten pitää kynsin ja hampain kiinni työstään. Nimittäin se tavallinen duunari ei ole korvaamaton, aina löytyy tilalle joku. Työttömiä on kyllä totta tosiaan ja tälläkin tavalla pidetään palkkakulut minimissä kun aina on joku saatavilla tilalle, eikä työvoimapulaa ei saa tulla jatkossakaan. Työvoimapulasta puhutaan silloin kun se ei ole tarpeeksi halpaa ja firmat eivät vaan maksa niin paljoa että työnteko kiinnostaa, mutta onneksi on EU ja saadaan tarvittaessa halvempia työmiehiä muualta. Ja kokonaan toinen juttu on taas ne joilla ei työnteko kiinnostakaan. Mutta tällä systeemillähän saadaan sitten hyvät tulokset ja tulospalkka juoksee niiden tilille jotka on nämä hienot toimet toteuttaneet ja pitävät tästä mallista myös kiinni. Näinhän se menee joka paikassa. Ei KOK ole ainoa, malli on vaan kapitalistinen ja siihenhän tämä nykyinen maailma perustuu. Ihmiset vaan ovat lampaita joilla ei ole omaa tahtoa enää.

Ei muutaku KÖYHÄT KYYKKYYN!!!

Tottahan turiset. osuuskaupan menossa alkaa olla jo sortoajan meininkiä.Herrat ajelee ökymersuilla ja juoksevat titteleitten perässä ja työväkeä ei arvosteta nimeksikkään koska ne on korvattavissa kaikki samantien muilla heikkotahtosilla muurahaisilla. tämmöisistä oloistahan se neuvostovenäjäkin syntyi. Tehkää työnne iloisesti tietäen että johtoportaassa panostanne arvostetaan mersun uuden ilmastointilaitteen muodossa, ettei vaan herroille tulisi hiki uurastustanne ohimennen katsellessa.

Minusta ossuuskaupan kannattaisi noteerata niin asiakkaat kuin henkilökuntakin. Lisäksi kannattaisi siirtää vaikka varaston puolelle sellaiset jotka ei osaa asiakaspalvelua. Itse ainakin kierrän ja kaukkaa kassat jotka koen ikäviksi asiakaspalvelijoiksi.

Totta. Käyt joko S-marketissa, Prismassa tai S- raudassa ABC:llä niin töykeimmät on niitä vanhimpia työntekijöitä. Sitte on nämä pomot jotka näyttää vaan välttelevän jos asiakkaita näköpiirissä, aina näyttää olevan jotain tärkeää ettei voi ottaa mitään kontaktia asiakkaaseen oli sitten jonoa kassalla tai olis jotain kysyttävää. Kiireellisen näkösenä säntäillään ympäriinsä puhelin kourassa tai sitten sulkeudutaan toimistoon ja toivotaan että kyllä ne myyjät hoitaa homman

ois jännä tietää käyköhän J. Khillman tai hänen alamaiset näitä lukemassa?? ja kuka täällä kirjottelee? TAITAA OLLA HENKILÖKUNTAA SUURIN OSA?!

Niilla ravattikaulasilla taitaa olla solmu liian tiukalla kun ei hymylihakset enään toimi.

Mitenkähän käy tänä vuonna. Ottiko opiksi viime vuodesta, tuskin sentään?

Ei pikkujoulua, ei arvostusta työntekijöille.