kun laittavat nettityönhakulomakkeisiinsa liitetiedostojen muodot (esim. pdf, rtf, doc, docx) ja sitten perään pistävät huomautuksen että tiedoston sisällöin on vastattava tiedostotyyppiä? Tarkoittaako se sitä, että esim. pdf pitäisi olla sitten tehty adobella - vai mitä ihmettä tuo lause sisällön vastaamisesta tarkoittaa?
MIäthän työnantajat ajavat takaa,
mitä tarkoittaa.
16194
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Otsikossa pitää lukea MITÄHÄN, sori.
Siinäpä omituinen huomautus.
Jos se vaikka tarkoittaa että .pdf on .pdf eikä kukaan liikaviisas ole muuttanut tiedostopäätettä.
Olisikohan aloittajalla esimerkkiä tämmöisestä työnantajasta?
Googletus hakutermillä "tiedoston sisällön on vastattava":
https://uta.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=5
toki jos järjestelmäasiantuntijaksi hakee eikä osaa laittaa liitteeksi validia tiedostomuotoa oikealla päätteellä niin sietääkin tulla hylätyksi. ;)
Kuule kun mä en oikein ymmärrä vieläkään. En hae ko. paikkaa, jonka laitoit esimerkiksi, mutta vastaavanlainen hakupohja oli itselläni äsken täytettävänä.
Ja sitä vaan, että jos mä vaikka wordilla teen, ja sitten konvertoin pdf:ksi virtuaalitulostimella, tai uudemmalla wordilla tallennan pdf:ksi, niin mä en ymmärrä tota lisähuomautusta mikä noissa hakupohjissa on? Mä en kerta kaikkiaan ymmärrä. Kun eikö jokainen kuitenkin tallenna sen työnsä joksikin tiedostomuodoksi, eihän sitä voi liitteeseenkään erikseen kirjoittaa että pdf, mutta lähettää doc:ksi tallennetun.
Mä en ymmärrä.
Jos hakemassasi työpaikassa vaaditaan edes auttavaa tietokoneen käyttötaitoa, unohda koko juttu.
Mikä helkutin pakko sun on konvertoida Wordillä kirjoittamasi dokumentti pdf:ksi? Tallennat sen tietysti .doc -päätteellä, kuten Word oletuksena tekee. Se on kuitenkin työnantajan hyväksymä tiedostopääte.
Kyllä olet oikeassa, mutta kun minä haluan että liitetiedosto kuten cv on muodossa jota ei pääse sotkemaan. Itse kyllä osaan käyttää wordin sisennyksiä jne.
Toinen vaihtoehto tietysti olisi se, että lähettää vain lukumuodossa, eli silloin työnantaja joutuisi itse tallentamaan kopion cv:stäni itselleen. Tai niin, että word-tiedosto on salasanasuojattu,jolloin muutoksia ei pääse tekemään.
Kyllä, olet aivan oikeassa, miksi ihmeessä, etenkin jos osaa käyttää wordin ominaisuuksia.
Itse pitäisin .doc ja docx vain työtiedostoista ja jaettavan version tallentaisin pdf-muotoon.
Tuo huomautus on tietenkin vain idiootteja varten jotka nimeävät vaikka zip tiedoston .pdf tiedostoksi kun ei muuten sitä saa ladattua palvelimelle..
Sitäpaitsi tuo huomautus tiedostopäätteistä on oletuksena käytetyssä Laura -rekrytointijärjestelmässä (http://www.laura.fi).
Esim rovion vastaavasta lomakkeesta
"The maximum filesize is 30MB. Allowed file extensions are: pdf, doc, docx, ppt, pptx, pps, rtf, odt and txt. The contents of the file must also match the extension. NOTE: when uploading large attachments, wait for the attachment to load (status message 'File you uploaded: ' will appear when done) before pushing "preview" to send the application."
ps. älä hae kyseistä paikkaa jos koet tällaisen liian vaikeaksi ;)
Jos se järjestelmäasiantuntijan paikka on Itä-Suomen yliopistossa, Kuopiossa,
niin silloin ei voi ihan kaikkea vaatia.
Vaa'an käyttökin näytettävä erikseen.
Miksi tämä oli modattu alas? Valitse mikä tahansa yritys sivulta http://laura.fi/asiakkaita/ ja etsi niiden rekrytointisivu. Se käyttää samaa Laura -järjestelmää osoitteessa xxx.rekrytointi.com ja löydät samat tiedostomuotohuomautukset jokaisesta lomakkeesta
Kyse on siis järjestelmän ominaisuudesta, ei siitä että työnantajat erikseen olisivat noin kiinnostuneita tiedostomuodoista työhakemuksissa..
No, ehkä se nyt vaan on liian vaikeaa joillekin käsittää
Kukaan ei vaadi tekemään pdf-dokumenttia minkään tietyn firman ohjelmalla, riittää että se on kyseisen standardin mukainen.
Käytännössä siis teet liitetiedostoksi tarkoittamasi dokumentin haluamallasi ohjelmalla ja tallennusvaiheessa (tallenna nimellä, save as) valitset dokumentin tallennettavaksi jollakin halutuista tiedostomuodoista. Tietysti vain yhdelle noista.
Teet siis dokumentin ihan millä tahansa ohjelmalla jolla voi tallentaa johonkin noista tiedostomuodoista, vaikka M$Officella, OpenOffisella tai vaikka WordPadillä. Notepad (muistio) ei kumma kyllä kelpaa.
Rekrytoija ei itsekään ole ymmärtänyt, mitä huomauttelee.
No, tuo huomautus "tiedoston sisällön on vastattava tiedostotyyppiä" johtuu todennäköisesti vain ja ainoastaan siitä, että jos tiedosto ei aidosti ole sitä mitä tiedostopääte sen väittää olevan, niin kyseinen tiedosto jää virustarkistuksen vuoksi menemättä perille.
Ja kuten alkuperäisen kirjoittajan 1. viestistä ilmenee myös (doc, docx, rtf, txt tms. tiedostosta) pdf:ksi konvertoidut tiedostot ilman muuta kelpaavat kyseiselle työnantajalle.
Tuo englanninkielinen versio selittää mistä on kyse. Oikea suomennos olisi siis vaikka "tiedoston nimen pitää vastata tiedostotyyppiä". Eli jos sulla on PDF-tiedosto, niin sen nimen pitää olla tyyliin tiedosto.pdf eikä esim. tiedosto.doc tai tiedosto.omg.