purso oy

Työntekijää kohdellaan kuin tiskirättiä, työntekijän terveys ei merkitse mitään ja kokoajan pitäisi tehdä enemmän töitä pienemmällä palkalla. Otetaan varamiespalvelusta työntekijöitä jotka ovat olleet parhaimmillaan 5 vuotta töissä ilmaan mitään toivoa vakipaikasta.
Joka toinen vuosi yt-neuvottelut jossa kiristetään ja uhkaillaan työntekijää pienentämään palkkaansa, sitten jos tähän ei suostu niin pakkolomalle.
Uhkailut, pelottelut ja alistamiset jokapäiväistä viimeaikoina.
Sitten maksetaan jollekin järjestölle tukku rahaa, että saadaan vuoden työnantaja titteli, kuten muutama vuosi sitten. Josta muuten nousi aikasmoinen keskustelun tulva aamulehden verkkosivuille, eikä yksikään kommentti ollut positiivinen.
Eli oma neuvoni on pysy mahdollisimman kaukana pursosta niin nukut yösi paremmin ja elät pidenpään ilman stressiä sekä muita pelkoja
182998
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Tätäkin lukiessa mieleeni tulee vain yksi asia.
Onpas minulla hyvä työpaikka, itseasiassa ihan mahtava.
Olen 19v

Äänestä

Kokemuksella kerron että Purso on kirjaimmellisesti tollanen paskaläävä...

Äänestä

työpaikka on sellainen miksikä työntekijät sen tekevät. jos työpaikka notkuu pelkkiä rahanahneita, itsekkäitä ja joustamattomia työntekijöitä on aivan turha odottaa hyvää työilmapiiriä - sitä ei pysty edes loistavat pomot korjaamaan. yt:t auttavat ehkä vähän jotta hankalimmista ahnehtijoista päästään eroon hetkeksi.

Äänestä
  • Pursolla nyljetään.

    Äänestä

  • Pursosta en tiedä, mutta keskimäärinhän homma on näin:
    -1/4 osa on ammattitaitoisia, tuottavia sekä motivoituneita työntekijöitä
    -1/4 osa on taitavia, mutta työaika menee sairastamiseen, valittamiseen ja "kehittämiseen"
    -1/4 osa on keskinkertaisia joka suhteessa, heistä ei väliä vaikka lähtevätkin, helppo korvata vuokrafirman työntekijöillä
    -1/4 osa on ammattitaidottomia, valittajia jotka ovat firmassa hommissa vain sen aikaa kun seuraavat YT:t käynnistyy. Heidän aika menee susien tekoon, ja vievät tuottavien työntekijöiden työajankin kun menevät jauhamaan paskaa heidän kanssaan.

    Ikävä kyllä asia on näin vaikka varmaan miinuksia alkaa pukkaamaankin. Antaa tulla vaan. Mutta varmaan jokainen löytää itsensä tuosta ryhmittelystä kun oikein syvällisesti omaa tekemistään analysoi.

    Ja kannattaa oikeasti funtsia että kannattaako joka helvetin asiasta alkaa mussuttamaan ja suuta soittamaan. Tällä hetkellä monet firmat syystä tai toisesta käyvät kuolinkamppailuaan. Firmat eivät meinaa pystyä maksamaan laskujaa tai palkkojaan ja samaan aikaan vedätellään joka taukoa sekä alusta että lopusta, valitetaan suureen ääneen että "johtajat vaan rikastuu" eikä korvaansa lotkauteta tosiasialle että nämä omistajat ja johtajat ovat pumpanneet satojatuhansia euroja henk.koht. tileiltään firman tileille jotta saadaan pidettyä firma pystyssä.
    Mut eipä sillä tunnu olevan mitään väliä, pääasia että metallimies saa valittaa ja urputtaa vaille mitään vastuuta edes omista tekemisistä. Vai miten reagoitte jos olette tehneet sutta ja sekundaa??? Niinpä, yleisin vastaus on että "oho", motivoituneimmat saattavat jopa sanoa että "no voi perkele".

    Ja en omista palastakaan mistään firmasta. Yritänpä vaan hoitaa omat duunini hyvin sillä jos töitä ei ole niin pankki vie kämppäni. Vituttaa vaan jos duunit ja kämppä lähtee alta näiden valittajien takia.

    Äänestä

  • Duunia..? kirjoitti:

    Pursosta en tiedä, mutta keskimäärinhän homma on näin:
    -1/4 osa on ammattitaitoisia, tuottavia sekä motivoituneita työntekijöitä
    -1/4 osa on taitavia, mutta työaika menee sairastamiseen, valittamiseen ja "kehittämiseen"
    -1/4 osa on keskinkertaisia joka suhteessa, heistä ei väliä vaikka lähtevätkin, helppo korvata vuokrafirman työntekijöillä
    -1/4 osa on ammattitaidottomia, valittajia jotka ovat firmassa hommissa vain sen aikaa kun seuraavat YT:t käynnistyy. Heidän aika menee susien tekoon, ja vievät tuottavien työntekijöiden työajankin kun menevät jauhamaan paskaa heidän kanssaan.

    Ikävä kyllä asia on näin vaikka varmaan miinuksia alkaa pukkaamaankin. Antaa tulla vaan. Mutta varmaan jokainen löytää itsensä tuosta ryhmittelystä kun oikein syvällisesti omaa tekemistään analysoi.

    Ja kannattaa oikeasti funtsia että kannattaako joka helvetin asiasta alkaa mussuttamaan ja suuta soittamaan. Tällä hetkellä monet firmat syystä tai toisesta käyvät kuolinkamppailuaan. Firmat eivät meinaa pystyä maksamaan laskujaa tai palkkojaan ja samaan aikaan vedätellään joka taukoa sekä alusta että lopusta, valitetaan suureen ääneen että "johtajat vaan rikastuu" eikä korvaansa lotkauteta tosiasialle että nämä omistajat ja johtajat ovat pumpanneet satojatuhansia euroja henk.koht. tileiltään firman tileille jotta saadaan pidettyä firma pystyssä.
    Mut eipä sillä tunnu olevan mitään väliä, pääasia että metallimies saa valittaa ja urputtaa vaille mitään vastuuta edes omista tekemisistä. Vai miten reagoitte jos olette tehneet sutta ja sekundaa??? Niinpä, yleisin vastaus on että "oho", motivoituneimmat saattavat jopa sanoa että "no voi perkele".

    Ja en omista palastakaan mistään firmasta. Yritänpä vaan hoitaa omat duunini hyvin sillä jos töitä ei ole niin pankki vie kämppäni. Vituttaa vaan jos duunit ja kämppä lähtee alta näiden valittajien takia.

    Kyllä se pahaa tekee ku joutuu aina pari miltsiä vippaan :D! Pursolla kaikki kuuluu muuten tohon alimpaan 25%. Ei kukaan muu suostu syömään paskaa joka päivä.

    Äänestä

  • kyllähän on kommentti aikansa elänyt jo v 2013 mutta aika ideologinen kapeakatsantoinen mielenpiden, ei mitään muuta.
    Rahanahne työntekijä jo lauseena mahdoton teollisuusliiton töissä ja liukuhihnalla pursollakin, kuin joku olisi työnteolla rikastunut ei sellaista olekaan , kaikki suuremmat ansiot ja palkkiota sekä rikkaudet tulee myymällä jotain,,, ei toiselle töitä tehden.
    Kyllä työilmapiirin kuuluu asiallinen palkka tessin mukaan plus lisiä ja palkkioita sellaisia paikallisia sopimisia parempaan pystymällä kuin tes .
    Yt ja hankalat on ainut tosi tässä, mutta jos on hyvä mutta hankala on jatkossa , jos nyt ei nuole pomojen kaikkia reikiä voi yt: stä selvitä keskinkertainenkin,
    kuten suurin osa on, kaikista kuten pomoista , loistavat pomot sellainen vaan on katoava luonnon vara ja ne eivät kauaa vanhene samassa duunissa, kun osaaminen on muutakin kuin kyttäämistä ja kahvitaon mittaamista.

    Äänestä

Eipä ole tarpeen hakea töihin tonnekaan.
Heh heh. Olemme tosi mielenkiintoisessa tilanteessa: työtä ei ole ja jos jossain on työpaikka, niin sitten se on just semmonen, minne ei kannata mennä.

Äänestä
  • Samoilla linjoilla nimim "duunia" kanssa! Kantsis Suomalaisen "huippu" duunarin katsoa peiliin miksei työt luista, työpaikan ilmapiirin pilaa yks kunnon kommari, valittaja duunari! Töissä pitäis keskittyä TÖIHIN ja jättää kaiken muun muualle, työstähän palkka maksetaan!

    Äänestä

Idiootit nyt vain haluavat, että työpaikka on kuin lastentarha.
Pitää tuoda kaikki s....nan yksityisasiat työpaikalle ja työasioita ruoditaan kaiket vapaa-ajat.
Joutais kaikki kusipäät kortistoon ja fiksut sais tehdä työnsä rauhassa.

Äänestä

Meilläkin on töissä yksi palopuheiden pitäjä, jonka voisi 75 % henkilökunnan mielestä nakata ulos ensimmäisissä YT-neuvotteluissa. 25 % taas on jostain syystä lumoutunut tästä "agitaattorista".

Meilläkin on pajalla hieman vähissä työt niin tuotantopalkkiot on laskeneet melkoisesti. Siitäkös tämä "agitaattori" on riemastunut. Onhan se totta että laskuja on vaikea pelkällä peruspalkalla maksaa (n. 13€). Eipä tässä kuitenkaan pajan omistajakaan ole rikastunut, taitaa ottaa tänäkin vuonna takkiinsa ja se kyllä pajalla tiedetään.

Samaa virttä rallattaa "miksi joillain on niin paljon", "miksi työntekijä kantaa yrittäjäriskiä", "miksi voittoja ei jaeta työntekijöille", "onko jonkun työ arvokkaampaa"...Kaikki pitäisi itselle saada.

Tosin teen kyllä itsekin iltayrittäjän hommia, jotta tiedän ettei raha puussa kasva

Äänestä
  • Joo nämä valittaja urpot puhua palpattavat miten heillä on huonosti asiat ja johtajat vaan rikastuu heidän kustannuksellaan ja selkänahallaan.

    Miksihän he eivät itse perusta pajaa kun se kerran niin hienoa on? Ei muuta kuin muutama satatuhatta tai miljoonaa velkaa, asiakkaita etsimään ja "rikastuminen" voi alkaa. Helppoa.

    Äänestä

  • Pursolla saa ees sitä 13€ metallimies vaikka olis ollu 5 vuotta hommissa :D.

    Äänestä

Olen ollut pursolla vakituisena 5v ja kahden viikon välein käteen jää noin 680-730 e. Ylitöitä saa tehdä vaan ja ainoastaan työaikapankkiin. Minulla on sama palkka kuin niillä jotka ovat olleet firmassa 20v joten kokemuksella tai sillä miten hyvin hommasi hoidat ei ole merkitystä suuntaan eikä toiseen .

Äänestä

Purso = Perse

Äänestä

Mitä ihmettä pintakäsittelyssä tapahtuu? Työntekijöitä vaan lähtee, pitkäänkin työskennelleet. Onko tilanne todella noin huono? Olen järkyttynyt!

Äänestä
  • Konepojan elämää ei tullut rahaa yhtään enempää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Konepojan elämää ei tullut rahaa yhtään enempää.

    Tarkoitat vissiinkin koneenosan elämää

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


111 kirjoitti:

Työntekijää kohdellaan kuin tiskirättiä, työntekijän terveys ei merkitse mitään ja kokoajan pitäisi tehdä enemmän töitä pienemmällä palkalla. Otetaan varamiespalvelusta työntekijöitä jotka ovat olleet parhaimmillaan 5 vuotta töissä ilmaan mitään toivoa vakipaikasta.
Joka toinen vuosi yt-neuvottelut jossa kiristetään ja uhkaillaan työntekijää pienentämään palkkaansa, sitten jos tähän ei suostu niin pakkolomalle.
Uhkailut, pelottelut ja alistamiset jokapäiväistä viimeaikoina.
Sitten maksetaan jollekin järjestölle tukku rahaa, että saadaan vuoden työnantaja titteli, kuten muutama vuosi sitten. Josta muuten nousi aikasmoinen keskustelun tulva aamulehden verkkosivuille, eikä yksikään kommentti ollut positiivinen.
Eli oma neuvoni on pysy mahdollisimman kaukana pursosta niin nukut yösi paremmin ja elät pidenpään ilman stressiä sekä muita pelkoja

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu