Taas Heinolasta karkaa työpaikkoja. Muovitehdas ja Kuusakoski lomautetaan työntekijöitä. Todennäköisesti sitten seuraa irtisanomisketju. Vaikka kuitenkin rasittavissa ja hirveissä oloissa työntekijät suorittavat raskaita ruumiillisia tehtäviä, sitäkin kohta ei ole.
Sen rinnalla kaupungintalon naisten valitukset huonosta kohtelusta tuntuvat liioiteltuna ja kohtuuttomana. Palkkataso, työympäristö, irtisanomissuoja, työtehtävien luonne ei voi mitenkään verrata ym. lomautettuihin oloihin. Kenen pitäisi olla huolestunut, missä ilmapiiri on sietämätön. kenelle lomautetut työntekijät antaisivat oman ”Hätähuudot”? Ja jos veromaksajia ei ole, mistä löytyy rahaa viranhaltijoiden palkkaan?
Sen rinnalla kaupungintalon naisten valitukset huonosta kohtelusta tuntuvat liioiteltuna ja kohtuuttomana. Palkkataso, työympäristö, irtisanomissuoja, työtehtävien luonne ei voi mitenkään verrata ym. lomautettuihin oloihin. Kenen pitäisi olla huolestunut, missä ilmapiiri on sietämätön. kenelle lomautetut työntekijät antaisivat oman ”Hätähuudot”? Ja jos veromaksajia ei ole, mistä löytyy rahaa viranhaltijoiden palkkaan?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Lopeta jo. Mene muovitehtaalle ja Kuusakoskelle auttamaan, kun siellä apua niin tarvitaan.
Toiseksi, ruumillinen tai henkinen työ on ammatinvalintakysymys.
"Sen rinnalla kaupungintalon naisten valitukset huonosta kohtelusta tuntuvat liioiteltuna ja kohtuuttomana."
Voisit samalla opetella kirjoittamaan kunnollisia lauseita. Luepa itse yläpuolella oleva lauseesi. Otsikkokin näyttää olevan samassa linjassa muiden kirjoitustesi kanssa.
"Kenen pitäisi olla huolestunut, missä ilmapiiri on sietämätön. kenelle lomautetut työntekijät antaisivat oman ”Hätähuudot”?"
Kuten sanottu, he eivät tee sitä ainakaan kaupungintalolle. Heidän kannattaa olla yhteydessä oman organisaationsa luottamusmiehiin. Ei se apu löydy heille, eikä sinullekaan täältä Suomi24-keskustelupalstalta.
6 20 todennäköisesti seuraa kaikki lähetykset, joissa on nimimerkkini. Sen takia laitan nimimerkkini selkeästi esille enkä muuta sen keskusteluaiheesta riippuen, että minun viestejä ei tarvitse lukea, jos ne on niin ärsyttäviä.
Sen lisäksi osallistumisen ehtona ei ole klassisen suomen hallintaa.
Ja ei kannata tuomita ihmistä, jotka sattumalta voisivat olla sinun palkkamaksajia.
Mutta varmuuden vuoksi pyydän anteeksi sinulta, 6 20, virheistäni ja huonosta kielestäni. Sinä kuitenkin ymmärsit, mitä viestissäni minä tarkoitan.
Tämän keskustelun aiheena oli aito huoli ihmisistä, jotka kohta ovat työttömiä. Mielestäni nykyinen kohu kaupungintalossa on liioiteltu verrattuna Muovitehtaan ja Kusakoosken työntekijöiden tilaan. Niillä ei ole tilaisuutta valita kenellekään, kuten tuhansilla muillakin lomautetuilla ja irtisanotuilla suomalaisilla. Tämä on mielipiteeni ja piste.
Ruumiillisen työn valinta ei välttämättä on vapaaehtoinen. Toinen menee Kelan ja Sosiaalitoimiston luukkuun, toinen ottaa vastaan mikä tahansa työtä, koska usein ihminen on vastuussa myös perhejäsenien elannosta.
Sinun tekstisi, 6 20, ei ole virheetön..
Sinun tekstisi pätkää "Heidän kannattaa olla yhteydessä oman organisaationsa luottamusmiehiin. Ei se apu löydy heille, eikä sinullekaan täältä Suomi24-keskustelupalstalta." kommentoin niin, että kaupungintalon valituksen alla työntukijoillekin ei löydy apua tällä palstalla.
Mutta heidän puolestanne aloitettu kymmenkunta keskusteluketjua, miksi?
Miksi sitten kaupungintalon työntekijät eivät kokeile ota yhteyttä omaan luottamusmiehiin?
Kai palsta ei ratkaise mitään, se on totta. Mutta mielipidevaihto voi panna ihmisiä ajattelemaan asiaa muiden näkökulmasta ja arvioida omaa tilannetta uudelleen.
Kaikki on suhteellista.
Ei sitä ole kukaan kiistänytkään, etteikö voisi olla huolissaan ihmisistä ja heidän elannostaan, tomialasta tai työnkentästä riippumatta.
Olennaisin puute asioiden esilletuomisessasi on objektiivisen ajattelun puute. Joko et halua pystyä siihen tai suljet silmäsi, jolloin et kykene näkemään kaikkea, mitä asiat saattavat pitää sisällään.
Arvostelet kaupungintalon tilannetta hyvin subjektiivisesti. Olet ilmeisesti oikeutettu myös määrittelemään, millainen kohu on sopiva, ja minkälainen pahoinvointi mittarin mukaan huolestuttava?
Kaupungintalon tilanteet ovat asianomistajille aina henkilökohtaisia kokemuksia. Vähäiseltä näyttävä tilanne, voi kätkeä sisälleen paljon muutakin, joka ei näyttäydy ulkopäin katsovalle henkilölle samalla tavalla.
Jos ihminen kärsii masennuksesta, pystytkö määrittelemään, milloin asia on vähäpätöinen ja milloin vakava? Et luultavastikaan. Sama tilanne on kaupungintalon osalla, eli et ilmeisesti pysty näkemään, että ihmiset saattavat nähdä ja kokea saman tilanteen täysin eri tavalla. Rippuua paljon siitä, millaisesti ikkunasta asiaa katselee.
Perintötekijöiden lisäksi kasvatus ja kasvuympäristö sekä elämänkokemus määrittävät, millainen tuo ikkuna on -sekä värin, kirkkauden että koon.
Ahtaasta ikkunastaan tirkistelevän on mahdotonta ymmärtää ja hyväksyä niitä näköaloja, havaintoja ja näkemyksiä, jotka isompien ikkunoiden kautta avautuvat paremmassa asemassa oleville.
Sinäkin olet niin sitoutunut sen minikokoisen luukkusi tarjoamaan maisemaan, että kuvittelet siinä olevan kaiken.
Eräässä haastattelussa Terhi Kankaanpää kommentoi:
”Tämä on osa isompaa kokonaisuutta, eikä kaikki ole sitä, miltä se näyttää”.
Siis kaikki on suhteellista.
Pystytkö itse määrittelemään, onko asia vähäpätöinen Rinnevaarakin? Että hänenkin masennustila voi olla vakava. Luultavasti et.
Minä yritän olla jalat maassa ja käsitellä asiaa vähäpätöistenkin näkökulmasta, jotka huomenna saavat lamautumisilmoitus ja heidän katseluikkuna supistuu Kelan luukun kokoiseksi.
Toisten kasvuympäristö määrittelee toisten ikkuna kaupungintalon ikkunaksi, joista näkyy väriä, kokoa ja kirkkautta. Toisten ”elämäkorttipakan” saadut kortit tekevät ihmisistä ahtaasta ikkunastaan tirkistelijöitä.
Ja nyt me olemme aidan eri puolella. Sinä osoitat myötätuntoa niille, joiden ikkunasta näkyy vääriä, kokoa ja kirkkautta. Minä osoitan myötätuntoa niille, jotka tirkistelevät maailmaa ahtaasta ikkunasta sen takia, että syntyivät alkoholisti vanhempien perheissä, tai vanhemmille, joiden ikkuna perinteisesti oli ahdas ja mustavalkoinen.
Sen takia olen edelleen sitä mieltä, että muilla menee kehnompi, kuin kaupungintalon osalta työntekijöistä.
Älä dramatisoi kaupungintalon tilannetta liikaa. Muilla palstoilla asiasta oli eriluonteisia palautteita.
Sen lisäksi, masennuksen tila muodostuu pitkäaikaisen stressin johdosta ja se ei ole samaa, kun kuukauden pituinen stressi, joka johtuu uuteen johtajaan sopeutumiseen.
"Pystytkö itse määrittelemään, onko asia vähäpätöinen Rinnevaarakin?"
En ole koskaan väittänytkään, että pystyisin. Olen demokraattisen selvityksen kannalla.
"Sinä osoitat myötätuntoa niille, joiden ikkunasta näkyy vääriä, kokoa ja kirkkautta."
Et voi tietää, mitä minä osoitan. Olen edelleen demokraattisen selvityksen kannalla.
"Älä dramatisoi kaupungintalon tilannetta liikaa."
Missä kohtaa olen dramatisoinut? Olen todennut, ettei subjektiivisesti ajatteleva ihminen kykene näkemään kaikkea. En pysty siihen minäkään.
En usko, että ihminen pystyy olemaan täysin puolueettomana. Aina pitää tehdä valintoja.
Demokraattia ei ole missään nimessä puolueettomuus eikä objektivisuus. Demokraattia on enemmistön diktatuuri.
Sinun koko mielipiteesi sävy oli tuomitsevaa, muka olen liian kapeakatseinen ja vähättelen kaupungintalon tyttöjen kärsimystä ja masennusta. Tutkin vähän, mitä on maallikon silmissä masennus, depressio ja stressi ja olen sitä mieltä, että kuten Terhi Kankaanpää osuvasti sanoi, Tämä on osa isompaa kokonaisuutta, eikä kaikki ole sitä, miltä se näyttää”.
Itse heti vaihtaisin omaa irtisanomisuhanalainen, pienipalkkainen ja epävarma työpaikka kaupungintalon jokaisen "Hätähuudon" allekirjoittaneen Rinnevaaran alaisen kanssa.
Koko kaupungintalon kohun virallinen syy on 50 1 työntekijöiden huolenaihe, joka aiheuttaa masennusta ja joidenkin sairaslomia. Aina luulin, että masennuksen pääoireena on alakuloisuus ja haluttomuus. Mutta kuuluisan vetoomuksen ”50 1” allekirjoittaneet osoittavat erittäin voimakasta ja jopa aggressiivista voimavaraa. Kaikki asian hoidon organisaatio osoittaa muuta, kun alakuloisuutta ja haluttomuutta. Erittäin energinen ja tarmokas toiminta, vaikka porukan johtaja eniten kaikista antaa viestiä ulos, miten alakuloinen hän on.
Sitä varalta, että lukeminen on tylsää, laitan tulokset erikseen, vaikka ne selittävät minulle ainakin, että kaupungintalon naiset ovat hyvissä voimissa ja vedossa.
Tässä viestissä pidän tärkeänä viestitä ajatusta, joka on keskustelun pääaiheen liittyvää:
SOSIAALISISTA TEKIJÖISTÄ TÄRKEÄ DEPRESSION RISKITEKIJÄ ON TYÖTTÖMYYS. TYÖLLISTYMINEN PUOLESTAAN VÄHENTÄÄ MERKITSEVÄSTI PSYYKKISIÄ OIREITA, ERITYISESTI MASENTUNEISUUTTA.
Tässä teksti stressistä ja masennuksesta osa 1 Stressi.
Masennus ei ole samaa kuin stressi.
Stressi on tila, masennus on sairaus. Masennustila tulee erottaa erilaisiin pettymyksiin tai menetyksiin liittyvästä tavanomaisesta mielialan vaihteluista. Stressi kuuluu elämään ja voi olla myös positiivinen voimavara.
Stressi on kiihtymistila, joka alkaa usein psyykkisenä ja johtaa myös elimistön kiihtymiseen. Mikä tahansa ihmistä kiihdyttävä asia voi on laukaista stressin.
Työstressi määritellään useimmiten ristiriitana työn vaatimusten ja yksilön edellytysten välillä. Stressiä voivat aiheuttaa esimerkiksi työn liian vähäiset tai liian suuret haasteet.
Lyhytaikainen stressi ei yleensä aiheuta ongelmia – se saa ihmiset tekemään parhaansa. Stressin aiheuttajia työelämässä voivat olla mm. työn hallinnan puute, kohtuuttomat vaatimukset, tuen puute, ihmissuhdeongelmat, kiusaaminen, epäoikeudenmukaisuus, epäreilu kohtelu, arvostuksen tai vastavuoroisuuden puute, epämääräinen työnjako ja syyllisyys tekemättömistä töistä.
Tutkimusten mukaan huolien murehtiminen ja vatvominen voi olla haitallista. Se altistaa masennukselle ja ahdistukselle. Yleensä vatvominen on haitallista, koska se heikentää itseluottamustamme ja ongelmien ratkontakykyämme. Se myös synnyttää negatiivista ajattelua, pessimismiä ja surullisuutta. Joskus vatvominen ja murehtiminen tarkoittavat sitä, että olet omaksunut liian itsekeskeisen elämäntavan. Jos työtoverit tai muut ihmiset ärsyttävät sinua kovasti ja olet taipuvainen suuttumaan usein, sinun kannattaa laskea toisiin ihmisiin kohdistuvia ennakko-odotuksiaan.
KUKAAN IHMINEN EI OLE TÄYDELLINEN. JOS ET VAADI TOISILTA AINA TÄYDELLISTÄ SUORITUSTA, VOIT VÄHITELLEN KEVENTÄÄ MYÖS ITSELLESI ASETTAMIASI VAATIMUKSIA.
Tässä teksti stressistä ja masennuksesta osa 2 Masennus.
Masennustila eli depressio on taustaltaan monisyinen mielialahäiriö. Ulkoasultaan samankaltaisen depression taustalla voi olla vaihtelevassa määrin myös erilaisia kulttuurisia, yhteiskunnallisia, sosiaalisia, psykologisia, biologisia ja myös persoonallisuuden rakenteeseen liittyviä tekijöitä. Keskeinen oire on masentunut, surullinen, ärtyinen tai tyhjä mieliala, alakuloisuus sekä alentunut kyky tuntea mielenkiintoa tai mielihyvää. Muita oireita voi lisäksi esiintyä. Masennustilojen syntyyn vaikuttavat monet eri tekijät, joiden osuus vaihtelee eri yksilöillä ja erilaisissa masennustiloissa. Tutkimusten valossa masennusalttiutta voivat lisätä perinnölliset ja hankitut biologinen alttius, synnynnäinen temperamentti ja kehityksen aikaisten kokemusten muovaama persoonallisuuden rakenne.
SOSIAALISISTA TEKIJÖISTÄ TÄRKEÄ DEPRESSION RISKITEKIJÄ ON TYÖTTÖMYYS. TYÖLLISTYMINEN PUOLESTAAN VÄHENTÄÄ MERKITSEVÄSTI PSYYKKISIÄ OIREITA, ERITYISESTI MASENTUNEISUUTTA.