En halua osoitella sen tarkemmin, mutta Kotkan on nyt päästävä eroon niistä tehtävistä, joissa vain istuskellaan ja rupatellaan niitä näitä. Näitä suojatyöpaikkoja on Kotkaan päässyt jostakin syystä päässyt kertymään varsin paljon.
Vastuunsa tuntevien firmojen organisaatioissa YT:t ovat elinehto ja arkipäivää.
Kotkan kaupunki ei sensijaan ole koskaan siivonnut omaa keskijohtoaan ja toimintamallit periytyvät ajoilta ennen tietokonetta. Kotkan kaupungin organisaatio suorastaa huutaa saneerausta ja tervehdyttämistä.
Vastuunsa tuntevien firmojen organisaatioissa YT:t ovat elinehto ja arkipäivää.
Kotkan kaupunki ei sensijaan ole koskaan siivonnut omaa keskijohtoaan ja toimintamallit periytyvät ajoilta ennen tietokonetta. Kotkan kaupungin organisaatio suorastaa huutaa saneerausta ja tervehdyttämistä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kotka on ollut eräänlainen lintukoto, jossa on ummistettu silmät ja toivottu, ettei pahaa muuttuvaa maailmaa tarvitse huomioida.
Ja tähän on tultu.
Täällä luotetaan Leniniin ja jatketaan Stalinin viitoittamalla tiellä.
Kaupungin hommissa ei tarvi tehdä mitään, jos ei huvita. On oikeastaan aika käsittämätöntä, ettei näihin asioihin ole vielä puututtu lainkaan! Palkkaa maksetaan, vaikka tuloksia ei synny. Onpa joitakin virkamiehiä yritetty lahjoa lisäpalkalla, jotta niveliin saataisiin jotain elonmerkkiä. (Talo-osasto)
Olisikohan tässä syytä tehdä jotain, arvoisat valtuutetut?
Kotkan kaupungilla on sairaslomia keskimäärin 35 päivää vuodessa. Vuosilomia,äitiys/isyyslomia on noin 2kk.
Työuran ainana (40v) tämä tekee yhteensä noin 10 vuotta eri lomia. Töistä ollaan siis työuran aikana pois noin 10 vuotta ja tämän pois työstä vietetyn ajan kustannukset työnantajalle ( lue veronmaksajille) on noin 540.000€ jokaista työntekijää kohden nykyisellä rahan arvolla mitattuna.
Onko Kotkalla tosiaan mahdollista säilyttää nämä saavutetut edut työntekijöillä?
Minusta ei ole.
Jos joku on erimieltä, niin voisi kertoa että miten työntekijän saavutettu etu saavutetaan ja millä se maksetaan?
Kotkan kaupungilla on satoja korkea palkkaisia virkamiehiä jotka tekevät vain kevyitä osapäivä töitä neljästä kuuteen tuntia päivässä ja lisäksi viettävät PALKALLISTA lomaa yli kolme kuukautta vuodessa. Kenen rahoilla? Kotkalaisen veronmaksajan! Osaatko arvata mistä ammattikunnasta on kyse?
Niin joo, kohtahan ne taas jää kahden viikon lomalle täydellä palkalla MINUN MAKSAMILLANI VERORAHOILLA!
Näinhän se menee.
Katsokaa ja ihmetelkää vaikkapa liikuntatoimen työntekijöiden kiireitä...
Joo, kyllä on pistetty merkille, että siellä ei taida tehdä täyttä päivää kuin muutama työntekijä.
Rakennustarkastajalla on nykyään vain yksi tunti päivässä varattu puhelinneuvontaan. Ja sakkia rakennusvalvontavirastossa on tuplasti se, mikä oli 1995, jolloin rakennustarkastajan saattoi tavoittaa tarvittaessa aivan koska tahansa.
Täyttä tuubaa ja paskaa!