Ylitöistä on maksettava erilliset korvaukset

Tekee niitä töitä sitten suomalaiset, virolaiset tai thaimaalaiset työntekijät niin töistä ja ylitöistä on maksettava lain mukaiset kunnon korvaukset. Rakennukset homehtuvat ennen kin ne on edes valmiina kun aika taulu käy tuhatta ja sataa, eikä ylitöistä makseta edes erillisiä korvauksia. Työnantajat houkuttelee sellaisia työntekijöitä, jotka tyytyy kiinteään palkkaan teki ne sitten 8 tuntia tai 12 tuntia per työpäivä. Työnantajien ahneus ja työntekijöiden väsymys kostautuu sitten lukemattomina rakennusvirheinä, vesivanhinkoina ja muina ongelmina, muttakunhan tulosta pukkaa ja työntekijöitä saadaan ilmaiseksi töihin.

Sitten ihmetellään ja kauhistellaan työvoimapulaa kun ei ole tarpeeksi halukkaita hyviä työntekijöitä ja jos on niin heille ei makseta kunnon koravauksia.
11163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Nykyään on tullut käytäntöjä, joissa ylityöt sisältyvät palkkaan.
Esim. ylemmillä toimihenkilöillä näin on ollut jo pitkään.
Se että palkka on silti törkeän huono, johtuu nykyisestä työmarkkinatilanteestamme, josta kokoomusvetoinen hallitus tuntuu kumma kyllä pitävän.

Äänestä

No mutta, ette kai te nyt palkan takia töitä tee..?
Kuulkaapas nyt, tärkein pointti työntekoon on se, että tuntee tekevänsä ja antavansa täyden panostuksensa yhteiskunnan hyväksi.
Ettei sitä vaan syrjäydy tai mikä pahempaa, ryhdy ajattelemaan oman työnsä mielekkyyttä ja siitä saatavan suuren palkkion suhdetta sosiaaliturvatukiin.
Ehei, pois se meistä, rinta rottingilla ja selkä vääränä vaan lapionvarteen ja kaivamaan omaa pientä jälkeä ihmiskunnan työhistoriaan.

Kesälomaankaan ei ole enää kun puoli vuotta aikaa, joten lapiot vain heilumaan ja haaveilemaan, että lomalla pääsee taas matkustamaan, jos ei muuta niin bussilla Haminaan!

Äänestä
  • Olen täysin samaa mieltä TKMO:n kanssa. Palkka ei voi olla se tärkein tekijä työviihtyvyydelle.

    Se, että on mukava porukka ja saa tehdä mielekästä duunia, korvaa kyllä hieman heikomman palkan...

    Olen aina puhunut tästä asiasta alaisilleni... tuntuu vain olevan aika vaikea sisäistää...

    Äänestä

  • nimim. 8300 eur/kk kirjoitti:

    Olen täysin samaa mieltä TKMO:n kanssa. Palkka ei voi olla se tärkein tekijä työviihtyvyydelle.

    Se, että on mukava porukka ja saa tehdä mielekästä duunia, korvaa kyllä hieman heikomman palkan...

    Olen aina puhunut tästä asiasta alaisilleni... tuntuu vain olevan aika vaikea sisäistää...

    Sanoi ökyrikas pomo alaiselleen, jonka sai houkuteltua ilmaiseksi töihin jostakin Suomen rajojen ulkopuolelta ja kehumalla työporukkaa kivaksi ja ahkeraksi.

    Eilinen dokumentti suomalaisesta halpatyövoimasta näytti suomalais firmojen yhä pahenevasta ahneudesta ja pelkkien hyvien tulosten ihanoinnista.

    Äänestä

  • nimim. 8300 eur/kk kirjoitti:

    Olen täysin samaa mieltä TKMO:n kanssa. Palkka ei voi olla se tärkein tekijä työviihtyvyydelle.

    Se, että on mukava porukka ja saa tehdä mielekästä duunia, korvaa kyllä hieman heikomman palkan...

    Olen aina puhunut tästä asiasta alaisilleni... tuntuu vain olevan aika vaikea sisäistää...

    Aivan totta! Ja miten kiittämättömiä työntekijät osaavat nykyisin olla..
    Minäkin annoin viikko sitten työntekijöilleni pikkujoululahjaksi oikeuden kaivaa maasta ja hakea tiluksiltani Leppävirralta niin paljon perunoita ja porkkanoita, kun vaan talven varalle tarvitsevat ja mikä oli tulos?
    Yksikään alaiseni ei hakenut hyviä juureksia pois ja mukulat jäätyivät maahan.
    Tätä tämä nykyaikana on, kaiken yrität antaa ja auttaa, mutta mikään ei riitä.

    Äänestä

  • nimim. 8300 eur/kk kirjoitti:

    Olen täysin samaa mieltä TKMO:n kanssa. Palkka ei voi olla se tärkein tekijä työviihtyvyydelle.

    Se, että on mukava porukka ja saa tehdä mielekästä duunia, korvaa kyllä hieman heikomman palkan...

    Olen aina puhunut tästä asiasta alaisilleni... tuntuu vain olevan aika vaikea sisäistää...

    Aivan totta! Ja miten kiittämättömiä työntekijät osaavat nykyisin olla..
    Minäkin annoin viikko sitten työntekijöilleni pikkujoululahjaksi oikeuden kaivaa maasta ja hakea tiluksiltani Leppävirralta niin paljon perunoita ja porkkanoita, kun vaan talven varalle tarvitsevat ja mikä oli tulos?
    Yksikään alaiseni ei hakenut hyviä juureksia pois ja mukulat jäätyivät maahan.
    Tätä tämä nykyaikana on, kaiken yrität antaa ja auttaa, mutta mikään ei riitä.

    Äänestä

  • Yks nainen kirjoitti:

    Sanoi ökyrikas pomo alaiselleen, jonka sai houkuteltua ilmaiseksi töihin jostakin Suomen rajojen ulkopuolelta ja kehumalla työporukkaa kivaksi ja ahkeraksi.

    Eilinen dokumentti suomalaisesta halpatyövoimasta näytti suomalais firmojen yhä pahenevasta ahneudesta ja pelkkien hyvien tulosten ihanoinnista.

    Katsottavan arvoinen dokumentti. Todella törkeää heikompiosaisten hyväksikäyttöä.

    Äänestä

Lukkia on kiva ajaa.

Äänestä

ja hiekkaa siirell' paikast' toisee..

Äänestä

Ja hitot! Suomi on kuralla sen takia kun kukaan ei viitsi tehdä mitään. Vaaditaan hurjaa palkkaa tai jäädään sossun rahoille kun niilläkin pärjää ihan mukavasti. Kaikki etuudet vaan pois ja töihin siitä! 10 tunnin päivät ilman ylitöitä ja palkka 40% pienemmäksi niin pärjätään maailmallakin. Jämpti on niin!!

Äänestä
  • Ota asioista selvää ennenkuin tuomitset.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yks nainen kirjoitti:

Tekee niitä töitä sitten suomalaiset, virolaiset tai thaimaalaiset työntekijät niin töistä ja ylitöistä on maksettava lain mukaiset kunnon korvaukset. Rakennukset homehtuvat ennen kin ne on edes valmiina kun aika taulu käy tuhatta ja sataa, eikä ylitöistä makseta edes erillisiä korvauksia. Työnantajat houkuttelee sellaisia työntekijöitä, jotka tyytyy kiinteään palkkaan teki ne sitten 8 tuntia tai 12 tuntia per työpäivä. Työnantajien ahneus ja työntekijöiden väsymys kostautuu sitten lukemattomina rakennusvirheinä, vesivanhinkoina ja muina ongelmina, muttakunhan tulosta pukkaa ja työntekijöitä saadaan ilmaiseksi töihin.

Sitten ihmetellään ja kauhistellaan työvoimapulaa kun ei ole tarpeeksi halukkaita hyviä työntekijöitä ja jos on niin heille ei makseta kunnon koravauksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu